info
pprofile-image

Michal Kankrlík

Obchodní ředitel a spoluzakladatel společnosti Ivitera a.s.  Podílel se na vytvoření mnoha úspěšných internetových projektů zameřených především na využití informačních technologií v oblasti HR, obchodu a online marketingu pro B2B segment. Spolupracoval se společnostmi jako O2, Česká spořitelna, ČEZ, Škoda Auto a dalšími.

Profesní profil

2007-dosud – Obchodní a marketingový ředitel společnosti Ivitera a.s.

  • Spolupráce při implementaci cloudového LMS systému pro společnosti jako O2, RWE, Česká spořitelna, UnicreditBank, SFŽP, Merck, T-Mobile, Zentiva, DHL a dalších. Integrace systému do SAPu v O2 a innogy.

  • Založení sítě News portálů (2010) - HR News, Management News, Sales News.

  • Diskuzní skupina HR News na LinkedIn je třetí největší skupinou vůbec na českém LinkedInu a největší pro oblast lidských zdrojů s 5300 členy (2015).

  • Ivitera a.s. získala titul Strategický partner společnosti RWE roku 2014 za službu Moje EduCity - http://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-a-odmenovani-id-148686/moje-educity-boduje-ivitera-se-stala-strategickym-partnerem-id-2421925#sthash.ljgKepVd.dpuf

  • EduCity dosáhlo počtu 60 tisíc kurzů (2014) a 3300 zeregistrovaných dodavatelů vzdělávání a poradenství.

  • Realizace Online platformy projektu Rodiče ČSOB – který získal ocenění HR Excellence (2011)

2002-2007 – Obchodní a marketingový ředitel společnosti inSITE s.r.o.

  • Spoluzakladatel projektů EduCity (2003) – největší nabídka profesního vzdělávání v ČR, Meetings (2004) realizace cloudových řešení systému Moje EduCity (2004).

  • Tvorba kampaní portálů na Googlu, Seznamu, centru a dalších portálech, zkušenosti se zahájením provozu PPC kampaní na Googlu i Seznamu.

2001-2002 – Online Marketing Manager pracovního portálu Jobpilot CZ (Monster CZ)

  • Realizace online i offline kampaní v čase, kdy se internet v ČR komerčně rozjížděl.

2000-2001 - Škoda Plzeň TS a.s. - Specialista Marketingu B2B

  • Spolupráce na prodeji, prezentacích a marketingu nové řady vulkanizačních lisů pro společnosti jako Michelin, GoodYear, Bridgestone, Pirelli.

1993 – 1999 Při studiu na Západočeské univerzitě založena tradice projektu Absolvent

  • Organizace prvních čtyř ročníků Veletrhu pracovních příležitostí. Veletrhy se dodnes konají v roce 2015 jubilejní 20. ročník s účastí 150 firem.

1992-93 Studium na University of Washington a Highline Community College, USA

  • Práce v počítačovém centru, první setkání s internetem.

  • První vlastní počítač PC AT 386 DX, 40 MHz, 4 MB RAM, se kterým jsem se na podzim 1993 poprvé v ČR připojil na internet.

Znalost jazyků

Angličtina, Němčina

Zkušenosti

Déle než 20 let zkušeností s obchodem a prodejem s využitím internetu především pro oblast B2B. 

Pracoval pro přední společnosti z TOP100 na českém trhu např. ČEZ, RWE, O2, T-Mobile, ČSOB, Česká spořitelna, KB, UnicreditBank, ING Bank, VZP, SFŽP, Škoda AUTO, DHL, Zentiva a řada dalších.

info@ivitera.com
www.ivitera.com 

Články profesionála

Konference „Bez bolesti není růstu II“ přináší unikátní pohled na budoucnost - podcast s CEO FranklinCovey ČR, Tomášem Kopeckým - 21.3.2024

Jak se připravit na budoucnost a budovat silnější a odolnější organizace? To je hlavní myšlenka konference „Bez bolesti není růstu II“ s podtitulem „… celý článek

Zoltán Gorta, Konecranes: Kreativita českých zaměstnanců může být skvělý zdroj globální inovace - 21.11.2023

Firma Konecranes and Demag s.r.o. se specializuje se na výrobu zdvihací techniky a své produkty dodává do celého světa. Jednatel společnosti Zoltán… celý článek

Zoltán Gorta, Konecranes: Leadership se za posledních 20 let výrazně změnil, autokracie už nefunguje - 21.11.2023

Zoltán Gorta je jednatel společnosti Konecranes and Demag s.r.o., která se zabývá výrobou zdvihací techniky a exportuje své produkty po celém světě.… celý článek

David Lesch, AV MEDIA: Z neúspěchu si vždy můžeme odnést něco cenného - 2.10.2023

V moderním světě, kde se klade důraz na růst a úspěch, je třeba si uvědomit, že dosažení výjimečnosti a dlouhodobé relevance vyžaduje určitou oběť.… celý článek

David Lesch, AV MEDIA: Nebojme se změn a nových trendů, přispívají k zlepšení naší práce i životů - 2.10.2023

David Lesch je spoluzakladatel a CEO společnosti AV MEDIA a.s., která již 30 let patří v České republice na špičku poskytovatelů řešení v oblasti… celý článek

J. Marcin Macko, Schott Flat Glass: “Mít vizi a cíle nám pomáhá udržet si jasno v tom, co je skutečně důležité a co nás posune vpřed.” - 21.9.2023

Mít vizi a cíle nám pomáhá udržet si jasno v tom, co je skutečně důležité a co nás posune vpřed. Je vždy užitečné jasně definovat směr, úkol nebo… celý článek

J. Marcin Macko, Schott Flat Glass: Musíme umět jasně definovat směr, úkol nebo problém, který chceme řešit, to je cesta k úspěchu - 21.9.2023

Jerzy Marcin Macko je CEO výrobní společnosti Schott Flat Glass ČR, která se zaměřujeme se na zpracování skla a skleněných vláken. V rozhovoru, který… celý článek

Lenka Kružíková, innogy: Implementace personálního systému může být náročná, ale vyplatí se - 20.9.2023

Energetická společnost innogy Česká republika měla vlastní HR systém vyvinutý na míru, ale protože začal být nevyhovující, rozhodla se přejít na… celý článek

Lenka Kružíková, innogy: Interní zákazník je pro nás nesmírně důležitý - 20.9.2023

Lenka Kružíková pracuje jako HR manažerka v energetické společnosti innogy Česká republika, která v současné době zavádí platformu SAP SuccessFactors.… celý článek

Vratislav Kalenda, Image Lab: Zaměstnanci musí cítit, že mají ve firmě perspektivu - 28.8.2023

Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda je spoluzakladatel, výkonný ředitel a senior konzultant v poradenské společnosti Image Lab s.r.o. Během rozhovoru s… celý článek

Vratislav Kalenda, Image Lab: AI se vždy musí opírat o lidská rozhodnutí a zodpovědnost - 28.8.2023

Současná éra lidské práce prochází zásadními změnami. Růst cen energií a přítomnost umělé inteligence ovlivňují dynamiku podnikání. Klíčovým prvkem se… celý článek

David Navrátil, Česká spořitelna: Prosazení českých firem v zahraničí: Důležitá je i odvaha a vzdělávání - 21.8.2023

David Navrátil, hlavní ekonom České spořitelny, v rámci rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, obchodním ředitelem společnosti IVITERA, a.s., představuje… celý článek

Josef Šindelka, PMF: Udržitelnost a smysluplnost jsou nyní v pracovním prostředí primární - 7.8.2023

Josef Šindelka je prezident profesní organizace People Management Forum, která mimo jiné pořádá pravidelně konferenci HR Know How. Letos na téma HR a… celý článek

Josef Šindelka, PMF: Rovnováha a nezávislost jsou klíčové, aby HR mohlo fungovat jako důvěryhodný partner - 7.8.2023

Nedávná konference HR Know How přinesla podle prezidenta People Management Forum (PMF) Josefa Šindelky pozitivní zpětnou vazbu a velmi inspirativní… celý článek

Martin Strnad, zakladatel e-shopu www.zmrzni.cz: Vyrábíme exkluzivní zmrzlinu z čerstvých surovin a chceme ji doručit každému až domů či do práce - 27.7.2023

Martin Strnad je výrobce zmrzliny značek Campione a Zigolo s provozovnou v Plzni. Jeho hlavním zaměřením je řemeslná výroba zmrzliny z čerstvých… celý článek

Martin Strnad, Master Ice Cream: Mistr zmrzliny z Plzně s nekonečnou touhou po dokonalosti - 27.7.2023

Martin Strnad je jednatelem společnosti Master Ice Cream s.r.o. Jeho klíčovou činností je řemeslná výroba zmrzliny Campione Gelato. Ve své plzeňské… celý článek

Violeta Malár Momiroska, KBC Group: Při implementaci nových procesů SuccessFactors je nutné myslet kriticky a mít vizi - 20.7.2023

Pro optimální provoz celé společnosti i pro efektivitu jednotlivých zaměstnanců je nezbytné mít správně řízené procesy. Z tohoto důvodu se společnost… celý článek

K úspěšné implementaci SuccessFactors jsou nezbytné otevřená komunikace a kritické myšlení - 20.7.2023

Violeta Malár Momiroska zastává ve společnosti KBC Group funkci Chief Human Resources Officer, IT & Facility. V rozhovoru s Michalem Kankrlíkem,… celý článek

Jak profesionálně zvládnout firemní akci: Oslava 30 let založení společnosti Asiana - 11.7.2023

Téměř čtvrt století je součástí mé práce i to, že navštěvuji významné konference, workshopy a klientské eventy. Vždy jsem se snažil přijít na to, jak… celý článek

Liběna Chmelařová, Assessment Systems: Pohovor nestačí, nejlepších výsledků dosahujeme kombinací validních metod - 28.6.2023

Liběna Chmelařová je Managing Partnerem v Assessment Systems International. V rozhovoru pro HRtv s Michalem Kanrlíkem, obchodním ředitelem IVITERA a.… celý článek

„Kvalita a excelence jsou naše hlavní hodnoty,“ říká Liběna Chmelařová, Assessment Systems - 28.6.2023

Zatímco v předchozích letech byla cílem řady lidí hlavně kariéra, chtěli trávit co nejvíce času v práci, mladší generace to vidí zcela opačně. Klade… celý článek

Naďa Štullerová, ACE Consulting: Podpora duševního zdraví v pracovním prostředí je dnes klíčová - 27.6.2023

Klíčovým tématem po odeznění covidu se stalo duševní zdraví zaměstnanců. V rozhovoru s Naďou Štullerovou, zakladatelkou a ředitelkou společnosti ACE… celý článek

Naďa Štullerová, ACE Consulting: Investice firem do duševního zdraví zaměstnanců má smysl - 27.6.2023

Naďa Štullerová je zakladatelkou a majitelkou společnosti ACE Constulting, která na českém trhu působí déle než 25 let a za tu dobu se z ní stala… celý článek

David Navrátil, Česká spořitelna: Růst životní úrovně a prosperity se neobejdou bez většího zapojení českých firem na mezinárodní scéně - 16.6.2023

České firmy se potýkají s rostoucími výzvami v oblasti nedostatku pracovní síly a stárnutí populace. Nezaměstnanost zůstává nízká a tlak na růst mezd… celý článek

Marta Fabiánová, TCC online – Díky diagnostickým datům mohou firmy dělat lepší rozhodnutí - 12.6.2023

Marta Fabiánová je výkonná ředitelka společnosti TCC online, jejíž doménou jsou nástroje pro HR jako například zaměstnanecké průzkumy a různé druhy… celý článek

Miroslav Gášek, Mattoni: SAP SuccessFactors je velké a stabilní řešení, které harmonizuje procesy a poskytuje sjednocená data - 8.6.2023

Miroslav Gášek je HR ředitel pro ČR ve společnosti Mattoni 1873. V rozhovoru s obchodním ředitelem společnosti IVITERA, a.s. Michalem Kankrlíkem… celý článek

Miroslav Gášek, Mattoni: Hlavním motivátorem pro implementaci SuccessFactors byla potřeba sjednocení a harmonizace procesů - 8.6.2023

Společnost Mattoni 1873 se stala v roce 2016 prvním zákazníkem společnosti Success Solutions, která pro Mattoni implementovala HR řešení SAP… celý článek

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Technologická a sociální revoluce se dotýká nejen firem, ale i uchazečů - 22.5.2023

Trh práce zažívá velkou sociální a především technologickou revoluci. Nábor nových zaměstnanců už nespočívá pouze v hezky napsaném inzerátu. Jaké jsou… celý článek

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Ze strany firem vnímáme velký náborový optimismus - 22.5.2023

Jiří Halbrštát je Marketing, PR & Candidate Sourcing Director ve společnosti ManpowerGroup. V rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, obchodním ředitelem… celý článek

Kimberly Nei, Assessment Systems: Pokud nezaměstnáváte lidi nad 50, diskriminujete moudrost a zkušenosti - 3.5.2023

Kimberly Nei zastává pozici Director of Talent Analytics v organizaci Assessment Systems International. Prací jejího týmu je například na základě… celý článek

Kimberly Nei, Assessment Systems: Diverzita je především o rozmanitosti osobností - 3.5.2023

Otázkou výběru talentů do svých týmů se zabývá každá společnost. Pomoci s tím mohou hodnotící analýzy, které na základě profilů pozic pomohou s … celý článek

Jan Frydrych, Škoda Auto: Klíčovým faktorem implementace HR systému je flexibilita a otevřenost ke změně - 13.4.2023

Velká společnost jako je Škoda Auto by nemohla fungovat bez robustního HR řešení a efektivních procesů. Firma z toho důvodu přešla na SAP… celý článek

Jan Frydrych, Škoda Auto: Bez změny mindsetu nemůže být řešení SuccessFactor funkční - 13.4.2023

Jan Frydrych pracuje ve společnosti Škoda Auto na pozici Head of HR Operations & Digitalizations. V rozhovoru, který vedl Michal Kankrlík,… celý článek

Zdeněk Křížek, ASAHI: Remote je fenomén dnešní doby - 27.3.2023

Přechod na nový interní HR systém není nikdy otázka pár dní. Kromě samotné implementace dat a procesů je nutné především komunikovat s lidmi, kteří v … celý článek

Zdeněk Křížek, ASAHI: Zavádění nového systému je nutné hlavně dobře odkomunikovat - 27.3.2023

Zdeněk Křížek pracuje na pozici IS Business Partner Corporate Services ve společnosti ASAHI Europe & International. V rozhovoru s Michalem… celý článek

Jak prodávat z očí do očí – nová kniha Iva Tomana - 23.1.2023

Knihu Jak prodávat z očí do očí označuje její autor Ing. Ivo Toman jako kuchařku tipů, triků a fíglů souvisejících například s lidskými smysly, jak… celý článek

Jak prodávat z očí do očí – „kuchařka“ pro prodejce od Iva Tomana - 23.1.2023

Ing. Ivo Toman je lektor, motivační řečník, zakladatelem TAXUS International, specialista na prodeje a také spisovatel, jehož nedávno vydaná kniha Jak… celý článek

Eva Hejlová, People Management Forum: Smysl práce začíná být důležitější než peníze - 20.1.2023

Profesní organizace People management Forum pořádá pravidelně konferenci HR Know How, jejíž poslední ročník byl nazván Formování nové budoucnosti.… celý článek

Eva Hejlová, PMF: Technologie mohou odbourat administrativní práci a umožnit personalistům být business partnery - 20.1.2023

Eva Hejlová je výkonná ředitelka profesní organizace People Management Forum, která pravidelně pořádá konferenci HR Know How. Poslední ročník nesl… celý článek

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Firmy už nemohou „nakupovat“ hotové zaměstnance, musí být tvůrci talentů - 11.1.2023

Pracovní trh prochází v posledních letech velkými proměnami. Pro získání kandidáta už dávno nestačí hezky napsaný inzerát, firmy musí stavět hlavně na… celý článek

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Firmy se musí zaměřit na investice do výchovy vlastních talentů - 11.1.2023

Jiří Halbrštát je Marketing, PR & Candidate Sourcing Director ve společnosti ManpowerGroup. V rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, obchodním ředitelem… celý článek

Rostislav Benák, Assessment Systems Group - Významnost lidských témat v oblasti leadershipu bude růst - 28.11.2022

Rostislav Benák je zakladatelem mezinárodní poradenské skupiny Assessment Systems Group, která se zaměřuje na lidské zdroje. Na konferenci Výzvy… celý článek

„Covid lídrům přestal odpouštět chyby a to je dobře,“ říká Rostislav Benák, Assessment systems Group - 28.11.2022

Skupina Assessment Systems Group oslavila v loňském roce 20 let od svého založení. Jak se za tu dobu změnil přístup k vedení lidí, jak firmy hledají… celý článek

Ivo Toman: Říká se, pojďme lidi namotivovat a to je nehorázná blbost - 27.10.2022

Ing. Ivo Toman je známý nejen jako expert na oblast motivace a spisovatel, ale také jako specialista na přímý prodej. O svém životním příběhu,… celý článek

Ivo Toman: Hranice mezi důvěrou a manipulací je velmi tenká - 27.10.2022

Ing. Ivo Tomanem je lektor, spisovatel, motivační řečník, specialista na oblast prodeje a zakladatel společnosti TAXUS International. Jeho život… celý článek

HR systém nelze implementovat bez důkladné přípravy a součinnosti zákazníka - 10.10.2022

Jana Benáková je obchodní ředitelka společnosti Success Solutions s.r.o., která se zabývá mimo jiné implementací HR řešení SuccessFactors od… celý článek

Rozhovor s Janou Benákovou, Success Solutions a pozvánka na konferenci Success Day 2022 - 10.10.2022

Velké společnosti se v dnešní době již neobejdou bez robustních HR systémů. O tom, jak tyto procesní systémy zavádět, pro koho jsou určené a jaká je… celý článek

Jak v dnešní době vytvářet efektivní týmy? - 29.9.2022

Rozhovor s Rynem Shermanem z Hogan Assessment Systems International celý článek

Jak v dnešní době vytvářet efektivní týmy? - 29.9.2022

Ryne Shermane, jste vedoucí vědecký pracovník ve společnosti Hogan Assessment Systems International. Je mi velkým potěšením, že jste zde na HRtv. Vaše… celý článek

„Do rozvoje středního managementu se investovat musí,“ říká David Fojtík z humancraft - 13.9.2022

Společnost Davida Fojtíka prošla před covidem transformací ze společnosti Develor na humancraft. Jak firmu ovlivnil covid, kam ji posunul, a proč se… celý článek

Nad vodou nás drží lidé a firemní kultura - rozhovor s Davidem Fojtíkem, humancraft - 13.9.2022

David Fojtík je zakladatel, partner a zároveň konzultant a lektor společnosti humancraft, která rozvíjí lidi, bez nichž by nefungoval žádný byznys.… celý článek

Smysluplná práce potřebuje nový leadership - 16.8.2022

Petr Ludwig je konzultant, datový analytik, spisovatel, publicista a také zakladatel vzdělávací společnosti GrowJob. V rámci konference HR Know How… celý článek

Správný lídr musí umět uznat chybu, nebýt egoista a být pokorný, říká Petr Ludwig - 16.8.2022

Petr Ludwig je mimo jiné zakladatel vzdělávací společnost GrowJob. Je také známý jako popularizátor vědy a kritického myšlení. V rámci konference HR… celý článek

Dobrý leader se umí učit ze svých chyb, rozhovor s Dr. Robertem Hoganem, ikonou světové psychodiagnostiky - 30.6.2022

Dr. Robert Hogan, zakladatel světově uznávané psychodiagnostiky, byl váženým hostem květnové konference Výzvy současného leadershipu, kterou v Praze… celý článek

Skuteční lídři jsou linioví manažeři, rozhovor s Dr. Robertem Hoganem - 30.6.2022

V květnu proběhla v Praze konference společnosti Assessment Systems Výzvy současného leadershipu. Jejím hlavním hostem byl prezident americké… celý článek

Naše technologie pomáhají firmám i jednotlivcům, rozhovor s Šárkou Litvinovou, CEO ASIANA Group - 30.5.2022

Šárka Litvinová je spoluzakladatelkou a CEO společnosti ASIANA Group. Firmu založili společně s manželem na začátku 90. let a od té doby se zabývají… celý článek

Nejdůležitější je schopnost komunikace uvnitř firmy, vzájemná empatie a důvěra - rozhovor se Šárkou Litvinovou, CEO a spoluzakladatelkou ASIANA Group - 30.5.2022

Šárka Litvinová je spoluzakladatelkou a CEO společnosti ASIANA Group. Firmu založili s manželem na začátku 90. let a od té doby se zabývají především… celý článek

V Albertu působím 27 let díky pevnému zázemí firmy a výbornému týmu - 3.5.2022

Oblast strategického sourcingu je široký pojem. O tom, co vše práce v této oblasti obnáší, hovořil Michal Kankrlík, obchodní ředitel společnosti… celý článek

Na práci mě baví silný tým a dobré zázemí – rozhovor s Azharulem Fabianem, Strategic Sourcing Managerem, Albert ČR - 3.5.2022

Azharul Fabian je Strategic Sourcing Manager ve společnosti Albert ČR. V rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, spolumajitelem a obchodním ředitelem… celý článek

Důvěra je u nás ve firmě silně zakořeněna a zaměstnanci to oceňují čím dál tím více - rozhovor s Pavlou Pulchart, Business Development Manager v Asiana Group - 14.3.2022

Pavla Pulchart působí ve společnosti ASIANA 16 let, během kterých vystřídala několik pracovních pozic, aktuálně je na postu Business Development… celý článek

Zlepšete své manažerské dovednosti, motivaci a vedení týmů či stres management - vyzkoušejte Selflearning na měsíc zdarma! - 28.2.2022

Selflearning je cloudová aplikace, která funguje na principu sledování obsahu stovek předních zdrojů z oblasti osobního i profesního rozvoje. Většinu… celý článek

HR musí být pro vedení partnerem, nejen podpůrným oddělením - 16.12.2021

Eva Hejlová je výkonná ředitelka profesní organizace People Management Forum, která pravidelně organizuje setkání profesionálů z oblasti řízení… celý článek

Uvolňujeme personalistům ruce od nadměrné administrativní zátěže - 6.12.2021

Pavla Pulchart působí ve společnost ASIANA více než 16 let. Firma je známá především v oblasti cestovního ruchu a díky portálu Letuška.cz. V rozhovoru… celý článek

V digitalizaci vidím velkou budoucnost - 6.12.2021

Pavla Pulchart je Business Development Manager ve společnosti ASIANA spol. s r.o., která je známá působením v cestovním ruchu a je provozovatel… celý článek

Měli bychom klást důraz na vzdělávání a rekvalifikaci starších ročníků, bez kterých se pracovní trh neobejde - 30.11.2021

Tomáš Ervín Dombrovský je analytik pracovního trhu společnosti LMC s.r.o., která provozuje pracovní portály Jobs.cz a Práce.cz. Při rozhovoru s … celý článek

Tomáš Ervín Dombrovský: "Před deseti lety bylo pozdě! Firmy se musí zaměřit na vzdělávání a rekvalifikaci generace 40+, mladých bude málo..." - 30.11.2021

Společnost LMC je známá nejen díky svým pracovním portálům Jobs.cz a Práce.cz., ale zaměřuje se také na vzdělávání nebo inovace v HR. Na konferenci HR… celý článek

Zdravotní zaměstnanecké programy jsou pro firmy výhodnou investicí - 15.11.2021

Otázkou zdraví, především v této zvláštní době zasažené virovou epidemií, se zabývají nejen běžní lidé, ale rovněž samotné firmy, které chtějí své… celý článek

Firmy nabízející zdravotní benefity pro zaměstnance ušetří nejen čas, ale i finance - 15.11.2021

Vítězslav Havliš je obchodní ředitel zdravotnické společnosti Canadian Medical, která má největší síť prémiových klinik v České republice a pokytuje… celý článek

Ekonom Tomáš Sedláček - jaké změny přinese budoucnost pro firmy a jejich zaměstnance? - 15.10.2021

Co obnáší pozice ekonoma, o vzácnosti lidské práce nebo o odtrhávání se od materiální struktury, si povídal Michal Kankrlík z HR News s významným… celý článek

Tomáš Sedláček: Moderní firmy jsou jako Společenstvo Prstenu, kde každý člověk má svou hodnotu a je využíván jeho talent - 15.10.2021

V rozhovoru, jenž vznikl u příležitosti konání konference HR Know How 2021 - HR v novém normálu, jejíž organizátorem je společnost People Management… celý článek

Během pandemie jsme museli naučit naše zaměstnance, že vzít si pauzu je v pořádku - 2. část - 12.7.2021

Jsme rádi, že můžeme na HR News přinést rozsáhlý rozhovor se Sabrinou Dick, HR ředitelkou společnosti SAP pro střední a východní Evropu. Rozhovor… celý článek

Během pandemie jsme museli naučit naše zaměstnance, že vzít si pauzu je v pořádku - 1. část - 21.6.2021

Jsme rádi, že můžeme na HR News přinést rozsáhlý rozhovor se Sabrinou Dick, HR ředitelkou společnosti SAP pro střední a východní Evropu. Rozhovor… celý článek

Podcast: Byznys na internetu je abstraktní. Největší radost mám, když vidím reálný úspěch - 24.3.2021

Michal Kankrlík je spoluzakladatelem společnosti Ivitera a.s., která provozuje portály EduCity, HR News nebo Management News. Podílel se na vytvoření… celý článek

Firemní vzdělávání by se mohlo inspirovat porno průmyslem, pokud chce v krizi uspět - část 1. - 18.3.2021

Porno průmysl má s oblastí vzdělávání a konkrétně toho profesního mnoho společného, možná více, než jsme ochotni si připustit. Samozřejmě, že se… celý článek

Žádné zametání chyb pod koberec. Kata pomáhá k tomu, aby se kiksy neopakovaly - 23.1.2021

Michal Pochmon je vedoucím vývoje a designu ve společnosti Hella Autotechnik Nova a je tak zodpovědný za 120 vývojových inženýrů. Hlavním tématem… celý článek

Platforma Evalugo nabídne přehledné online hodnocení vzdělávacích firem, kurzů i lektorů - 12.1.2021

Máte dost papírových hodnotících formulářů? Evalugo je novou alternativou pro veřejná hodnocení vzdělávacích a poradenských firem, lektorů, koučů,… celý článek

Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu - 22.12.2020

Eva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní organizace, která sdružuje firmy, manažery, personální ředitele a členy… celý článek

V improvizačních a komunikačních dovednostech lidi neměníme. Pracujeme s tím, co už umí - 10.12.2020

Vít Špaňhel je lektorem společnosti Image Lab. Jeho doménou v profesním vzdělávání jsou především tréninky komunikace, práce se stresem a time… celý článek

Kniha Daniela Šmída Smart Casual mě naučila lépe chápat svět oblékání - 1.12.2020

Daniela Šmída jsem měl poprvé příležitost potkat zhruba před rokem a půl, kdy jsme spolu natáčeli rozhovor na HRtv. Musím přiznat, že jsem po téměř… celý článek

Koronavirus zapůsobil v oblasti profesního vzdělávání jako urychlovač změn, na které většina dodavatelů není připravena - 2.10.2020

Druhotný efekt toho, co právě sledujeme v médiích a pociťujeme na vlastní kůži ve spojení s fenoménem zvaným „Koronavirová krize“ je příchod digitální… celý článek

Osobnost headhuntera je nepostradatelná, žádný stroj nezjistí informaci emočního charakteru nebo projevy chování - 3.8.2020

Martin Kučera se již od roku 1998 pohybuje v HR oblasti, především v headhuntingu/recruitmentu, vzdělávání a konzultantské činnosti. Posledních 7 let… celý článek

Z Develoru na humancraft. Přední vzdělávací společnost prošla revitalizací značky a osamostatnila se - 16.6.2020

David Fojtík, zakladatel společnosti humancraft, představuje svou novou firmu a vysvětluje, proč celý tým odešel od Develoru. Právě název humancraft… celý článek

Mnoho firem podceňuje přípravu na strategické partnerství - 1.4.2020

Strategická partnerství a sdílení zdrojů pro úspěšný rozvoj a vitalitu byznysu jsou hlavními tématy rozhovoru s Miroslavem Kohoutem, lektorem… celý článek

Pro udržení energie a motivace je třeba hledat v práci různorodost - 18.3.2020

Lada Haisová je majitelkou a ředitelkou společnosti Positive. Tato přední vzdělávací firma na českém trhu letos slaví 25. výročí své existence. Ve… celý článek

Agilní transformace nám ukázala, jak být samoorganizovaní s co nejmenším počtem manažerů - 17.3.2020

Řečníkem na konferenci TWI a Kata od společnosti DMC management consulting byl Pavol Blaho, Head of Agile Center of Expertise v Komerční bance. V… celý článek

TWI a Kata nám pomohly zkrátit dobu zaučení operátorů a zvýšit angažovanost - 24.2.2020

Jan Sondag je Plant Manager ve společnosti Teleflex Arror International CR. Je také prvním certifikovaným trenérem pro metodu TWI v Česku. Ve… celý článek

Firmy by měly vytěžovat především data o vzdělávání, aby zabránily nedostatku lidí - 7.2.2020

S Jaromírem Janošem, výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA, jsme si společně povídali o důležitosti a vytěžování personálních dat v současné době.… celý článek

Pro začlenění lidského faktoru do standardů jsme našli metodu TWI - 27.1.2020

Radek Navrátil působí jako manažer výrobního systému Škoda. Na konferenci DMC přednášel téma o standardizaci výroby a zapojení metody TWI. Obecně se v… celý článek

Revoluce dovedností v ManpowerGroup - 9.1.2020

Luca Giovannini působí jako Head of Innovation v Manpower Group. Rozhovor vznikl při příležitosti konání konference Světová laboratoř lídrů: Nový… celý článek

Jak sladit osobní vizi zaměstnanců s vizí firmy? - 7.1.2020

Vratislav Kalenda je spoluzakladatelem a senior konzultantem společnosti Image Lab. Ve společném rozhovoru diskutuje o agilitě a angažovanosti lidí i… celý článek

Mentoring pomáhá firmám i jednotlivcům čelit výzvám a změnám - 12.12.2019

Monika Kavanová má letitou personalistickou praxi na řídících postech ve velkých korporacích jako Oracle či Microsoft a v současnosti působí jako… celý článek

TWI & Kata Conference 2019 představila metodiky zvyšování efektivity napříč odvětvími - 5.12.2019

TWI & Kata Conference 2019 od společnosti DMC přinesla nová témata jako zdravotnictví, ale také ta, která jsou průřezem všech oblastí práce. V… celý článek

JUDr. Nataša Randlová o Randls Training: Profesionální vzdělávání v oblasti pracovního práva - 2. část - 20.11.2019

JUDr. Nataša Randlová, Ph.D. je přední odbornicí na pracovní právo v České republice. Po založení advokátní kanceláře Randl Partners v roce 2009… celý článek

JUDr. Nataša Randlová o Randls Training: Profesionální vzdělávání v oblasti pracovního práva - 1. část - 4.11.2019

JUDr. Nataša Randlová, Ph.D. je přední odbornicí na pracovní právo v České republice. Po založení advokátní kanceláře Randl Partners v roce 2009… celý článek

Ohodnoťte dodavatele vzdělávání a poradenství na Evalugo.cz - 27.9.2019

Ohodnoťte kouče, lektory a jejich kurzy, workshopy, konference i zakázkové programy na základě vaší vlastní zkušenosti. Recenze a hodnocení najdete u… celý článek

Evalugo - komplexní hodnocení dodavatelů vzdělávání - 18.9.2019

Hledáte služby lektorů, koučů či vzdělávacích firem, ale nejste si jisti jejich přínosem? Absolvovali jste vzdělávací či koučovací program, kurz,… celý článek

Vrcholový manažer musí jít občas i proti proudu! - 8.7.2019

Milan Prypoň je bývalý dlouholetý vrcholový manažer, v současné době působící na pozici executive kouče a manažerského poradce. Koučuje generální… celý článek

Kdo chce doběhnout do cíle dříve, musí občas zpomalit - 12.6.2019

Monika Hasalová je terapeutka, lektorka a také průvodkyně na cestě při řešení nekomfortních situací. Ve společnosti 1. VOX vede semináře, které  … celý článek

Nejhorší je, když přijdete do práce a řeknete si: Já tady marním čas - 22.5.2019

Vratislav Kalenda je spoluzakladatelem a senior konzultantem ve společnosti Image Lab. V rozhovoru se mimo jiné zabývá základními manažerskými… celý článek

Budoucnost zdravotnictví? Virtuální medicína - 19.5.2019

Věra Murínová je obchodní ředitelkou EUC Premium, přední české společnosti, zabývající se firemní a privátní zdravotní péčí.  V rozhovoru představuje… celý článek

Senioři ve firmách jsou někdy až zaskočeni tím, jak se mladá generace odlišuje - 15.5.2019

Martin Kalenda je spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab.  Ve společném rozhovoru se věnuje tématům angažovanosti zaměstnanců a… celý článek

Lidé se na sebe neusmívají. Úsměv, jako otvírák každého vztahu, ve firmách chybí - 26.4.2019

Daniel Šmíd je lektorem moderní etikety, firemní kultury, korektního chování a kultivovaného projevu a autorem knihy o chování. V rozhovoru hovoří o… celý článek

O benefitech rozhodují dnes mnohem více zaměstnanci, než zaměstnavatelé - 25.4.2019

Daniel Čapek je prezidentem společnosti Sodexo pro Českou a Slovenskou republiku.  Témata rozhovoru vedla hlavně k digitalizaci v oblasti… celý článek

Mladí lidé dokážou prací žít, ale nelze jim určovat pevnou pracovní dobu - 18.4.2019

Josef Kocourek působí na Fakultě multimediálních komunikací Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně více jak deset let. Je ředitelem Ústavu marketingových… celý článek

Možnost podat daňové přiznání elektronicky z domova je cestou vpřed - 2.4.2019

Ivan Brychta působí jako lektor ve vzdělávací společnosti 1.VOX, ve které se věnuje především tématům z oblasti daní a účetnictví. V rozhovoru hovoří… celý článek

Udržet si zaměstnance vyžaduje stejný přístup jako péče o zákazníky - 5.3.2019

Lada Haisová je ředitelkou a majitelkou společnosti Positive, která je tradiční vzdělávací a poradenskou společností, která na českém trhu působí už… celý článek

Každého člověka musíte vnímat jako osobnost, se všemi jeho ambicemi i strachy - 28.2.2019

Pavel Ranc působí ve společnosti Business Success jako trenér a konzultant již přes 16 let. Zároveň je vedoucím plzeňské pobočky, kde má na starosti… celý článek

Pokud český trh hledá dělnické a IT profese, musí se podívat i do zahraničí - 7.2.2019

Společnost Weldmisters International se specializuje na personální poradenství, recruiting a outsourcing služeb. Poskytuje také služby personálního… celý článek

Kvalita už není to, co zákazník vyžaduje, ale to, čeho si nevšimne - 15.1.2019

Ludvík Filip prošel mnoha pozicemi od dělnických profesí až po vrcholový management. V současnosti působí ve vzdělávací společnosti Quality Point jako… celý článek

Hodně lidí považuje GDPR za strašáka, obávat se ale nemusí - 19.12.2018

Simona Myslikovjanová je lektorkou společnosti 1. VOX, pro níž připravuje semináře z oblasti managementu, komunikace a nově také z oblasti ochrany… celý článek

Často stačí změnit jeden malý detail, který firmu či tým výrazně posune vpřed - 4.12.2018

Ondřej Hirman má letité zkušenosti z oblasti poradenství a tréninku, například ve společnostech Krauthammer nebo Dynargie. Realizoval velké projekty… celý článek

Největší chybou marketingu a obchodu ve firmách je, že spolu málo komunikují - 22.11.2018

Pavel Friedrich má letité zkušenosti z velkých společností, například Stock Spirits Group nebo JIP Group, kde se věnoval oblasti obchodu a marketingu… celý článek

Nastupujícím trendem v robotice je smyslová propojenost - 21.11.2018

Vítězslav Lukáš působí jako Managing Director ve společnosti ABB Robotika CZ. V rozhovoru přiblížil možnosti spolupráce kolaborativních robotů s… celý článek

Digitalizace benefitů se v Čechách těší zájmu - 14.11.2018

Jiří Brych je produktovým manažerem ve společnosti Edenred. V rozhovoru hovořil o digitalizaci v oblasti zaměstnaneckých benefitů, jejich výhodách… celý článek

Poptávka firem po agenturním zaměstnávání prudce roste - 13.11.2018

Jiří Halbrštát je manažerem náboru a marketingu v ManpowerGroup. V rozhovoru pohovořil o aktuálním dění na trhu práce z pohledu nízké… celý článek

Kolaborativní roboti v praxi společnosti ABB - 12.11.2018

Magdalena Válková působí jako HR manažerka pro Českou a Slovenskou republiku ve společnosti ABB. Ve společném rozhovoru hovoří o implementaci… celý článek

Rozvoj lidí ve výrobě vyžaduje hlavně komunikaci narovinu - 8.11.2018

Rudolf Hadrava působil dlouhá léta na vedoucích pozicích ve finančním a pojišťovacím sektoru. Věnoval se zejména oblastem rozvoje dovedností a později… celý článek

Firma je jeden celek, proto by měla podporovat zároveň odborné i osobnostní vzdělávání - 5.11.2018

Luděk Kučera má profesně velmi zajímavou roli. Na jedné straně působí jako Operations Manager ve výrobní společnosti a na té druhé jako zakladatel… celý článek

Roboti nás zbaví rutiny, lidský mozek ale stěží plně nahradí - 2.11.2018

Miroslav Šmíra působí jako Managing Partner ve společnosti Rob4Job. V rozhovoru pohovořil o funkčním využití robotů dnes a v budoucnosti a výhodách i… celý článek

Osobnostní indikátor MBTI® se pro nábor nehodí, je ale skvělým rozvojovým nástrojem - 25.9.2018

Norbert Riethof je ředitelem a spoluzakladatelem společnosti Coaching Systems, která se od svého založení zaměřuje na využití inovativního spojení… celý článek

Máme nejpropracovanější nabídku v oblasti MBTI osobnostní typologie a koučování - 13.9.2018

Norbert Riethof je ředitelem a spoluzakladatelem společnosti Coaching Systems, která se od svého založení zaměřuje na využití inovativního spojení… celý článek

Dotahovač, odborník na vztahy či IT specialista - práce asistentek je vysoce multioborová - 27.8.2018

Milan Tomeš působí jako interní lektor vzdělávací společnosti ICT Pro.  Ve videu představuje kurz Efektivní asistentka, který je určen začínajícím… celý článek

Firmy nejsou autentické, musí se naučit lákat kandidáty na rodinné stříbro - 23.8.2018

Jáchym Důjka je odborníkem na HR marketing a Employer Branding a lektorem společnosti 1. VOX. Během své kariéry získal řadu zkušeností z interního i… celý článek

Future Port Prague 2018 přinese inspiraci HR i managementu, jak využít technologie v každodenní praxi - 16.8.2018

Martin Holečko je zakladatelem konference Future Port Prague, která se letos uskuteční ve dnech 6.-7. září 2018 a představí klíčové technologické… celý článek

Společnosti projevují stále větší zájem o výuku českého jazyka pro Čechy a cizince - 28.6.2018

Václav Solich je zakladatelem a koordinátorem jazykové výuky v Jazykovém centru Correct, které nabízí, mimo výuky klasických a méně tradičních jazyků,… celý článek

Učit se učením aneb propojování škol a firem - 25.6.2018

Libor Mertl je spoluzakladatelem a členem Správní rady společnosti ComAp. Byl také jedním z řečníků konference HR v pohybu, která se uskutečnila dne… celý článek

Agilní přístup umožňuje HR udržet krok s byznysem - 19.6.2018

Jana Gutierréz Chvalkovská je senior HR manažerkou ve společnosti Red Hat. Byla také jedním z řečníků konference HR v pohybu, která se uskutečnila dne… celý článek

Internet věcí, 3D tisk nebo virtualita. Studentům nabízíme vzdělání v oborech budoucnosti - 12.6.2018

Naděžda Mauleová je ředitelkou Vyšší odborné školy a Střední průmyslové školy elektrotechnické Plzeň. Rozhovor HR tv poskytla v rámci konference HR v… celý článek

Manažer 4.0 a nové technologické trendy v HR i byznysu - 11.6.2018

Roman Knap je výkonným ředitelem společnosti SAP pro Českou a Slovenskou republiku. Byl také jedním z řečníků konference HR v pohybu, která se… celý článek

Digitalizace rozšiřuje paletu zaměstnaneckých benefitů - 8.6.2018

Štěpán Tůma je marketingovým ředitelem společnosti Sodexo Benefity. Byl také jedním z řečníků konference HR v pohybu, která se uskutečnila dne 23.… celý článek

Služba Selflearning nám pomáhá ve výuce ekonomických předmětů - 6.6.2018

Naděžda Mauleová je ředitelkou Vyšší odborné školy a Střední průmyslové školy elektrotechnické Plzeň. Při příležitosti konání konference HR v pohybu,… celý článek

Nezapomenutelné zážitky ze skvělého semináře společnosti Brillant Brain - 11.5.2018

Když jsem v říjnu roku 2017 dělal rozhovor pro HRtv s Michaelou Karsten a Jitkou Ševčíkovou ze společnosti Brillant Brain na téma paměťové dovednosti… celý článek

V rámci studijní specializace Internet věcí učíme žáky předměty ovládat i programovat - 10.5.2018

Renata Jenšíková působí jako manažerka marketingu a rozvoje v rámci VOŠ a SPŠE Plzeň. V rozhovoru hovoří o moderním přístupu školy k výuce… celý článek

Manažer musí umět pracovat s rizikem, být kreativní a mít štěstí, říká děkan Prague International Business School - 23.4.2018

Prof. Ing. Petr Záruba, DrSc. je spoluzakladatelem a děkanem Prague International Business School - PIBS, která na českém trhu působí od roku 1992.  celý článek

I z horníka dokážeme udělat programátora nebo správce sítí za půl roku - 27.3.2018

Petr Červenka je zakladatelem a vedoucím Centra celoživotního vzdělávání při Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava. celý článek

Marek Grufík v Management tv: Pomocí aplikace učíme finance chápat i dlouhodobě řídit - 15.2.2018

Marek Grufík působí v oboru financí od roku 2011. O tři roky později založil pod hlavičkou své firmy P&G Management Invest projekt Akademie… celý článek

Marek Dusil v HR tv: Vybudovat renomé kvalitní jazykové školy je letitý proces - 24.1.2018

Marek Dusil je spoluzakladatelem a ředitelem jazykové školy Polyglot. Původem vystudovaný stavař postupně vyměnil stavební výkresy za jazykové… celý článek

Štěpán Tůma v HR tv: Co zaměstnance stresuje? - 22.12.2017

Štěpán Tůma je marketingovým ředitelem společnosti Sodexo Benefity a zároveň byl jedním z řečníků konference Světová laboratoř lídrů pořádané… celý článek

Daniel Ofman v HR tv: Metoda Core Quadrant jako univerzální nástroj pro osobnostní rozvoj - 30.11.2017

Daniel Ofman je nizozemský konzultant, manažerský kouč a autor metody osobního rozvoje Core Quadrant. Roku 1984 založil mezinárodně úspěšnou… celý článek

Kateřina Reiblová v Management tv: Pojišťovací makléř je prestižní povolání s osobním přístupem ke klientům - 20.11.2017

Kateřina Reiblová je členkou představenstva a HR ředitelkou pojišťovací makléřské společnosti RESPECT, a.s., která se zaměřuje především na pojištění… celý článek

David Gruber v HR tv: Naučte se bránit kritice i manipulaci - 2.11.2017

David Gruber je prvním nezávislým českým trenérem a koučem, který v současné době spolupracuje jako lektor se společností 1. VOX. celý článek

Michaela Karsten v HR tv: Zapamatovat se dá cokoliv, stačí jen správný trénink - 13.10.2017

Michaela Karsten je paměťovou expertkou a zakladatelkou společnosti Brillant Brain. Zároveň je také lektorkou a individuálním trenérem v oblasti… celý článek

Robert Němeček v Management tv: Základní faktory ovlivňující úspěšnost change managementu - 6.10.2017

Robert Němeček je jednatelem, konzultantem a koučem společnosti Via Libertatis. V rozhovoru pohovořil o tom, jak vnímá oblast change managementu, jak… celý článek

Lada Haisová v HR tv: Trendy ve vzdělávání nižšího managementu, manažerské dovednosti pro mistry a parťáky - 6.10.2017

Lada Haisová je majitelkou a ředitelkou společnosti Positive, která se od roku 1995 zabývá rozvojem lidí a firem tak, aby byl naplněn jejich potenciál… celý článek

Jitka Ševčíková v HR tv: Jak měnit naučené vzorce chování zaměstnanců ve firmách - 11.9.2017

Jitka Ševčíková patří mezi vyhledávané lektory, mentory a kouče. Devět let pracovala ve špičkové IT společnosti v oblasti marketingu a PR a současně… celý článek

Pavel Kysilka v HR tv: Jak technologie proměňují náš život - 14.8.2017

Pavel Kysilka je český ekonom, bývalý člen bankovní rady a viceguvernér Státní banky československé a později České národní banky. V letech 2011 až… celý článek

Jiří Hlavatý v HR tv: Bez zkušeností starších pracovníků firma nemůže prospívat - 21.6.2017

Jiří Hlavatý je generálním ředitelem a majitelem společnosti JUTA. Rozhovor vznikl při příležitosti konání výročního 20. ročníku konference HR Know… celý článek

Ben Greeven v HR tv: HR technologie z nás činí vlastníky naší osobní kariéry - 20.6.2017

Ben Greeven je CEO belgické společnosti Thalento. Rozhovor vznikl při příležitosti konání výročního 20. ročníku konference HR Know How: Férovost,… celý článek

Jochen Bessemans v HR tv: Strojové učení či umělá inteligence v HR nejsou hudbou budoucnosti - 20.6.2017

Jochen Bessemans působí jako Community Manager & Evangelista v HR Tech Valley v Belgii. Rozhovor vznikl při příležitosti konání výročního 20.… celý článek

David Vaněk v HR tv: Jak nedělat změny jen pro změny samotné - 5.6.2017

David Vaněk je generálním ředitelem společnosti Fortuna Game. Rozhovor vznikl při příležitosti konání konference Corporate Health Day 2017 pořádané… celý článek

Vratislav Kalenda v HR tv: Jaké příležitosti nabízí HR technologie pro talent management? - 4.5.2017

Vratislav Kalenda, jednatel a ředitel společnosti Image Lab, využívá už 20 let své odborné znalosti a zkušenosti z oblasti psychologie, neurověd a… celý článek

Vojtěch Kořen v HR tv: Lidé vyžadují především férové jednání - 2.5.2017

Vojtěch Kořen působí jako senior HR konzultant v poradenské a vzdělávací společnosti TREXIMA. Zabývá se systémem odměňování a poradenstvím v oblasti… celý článek

Irena Filařová Nucová v Management tv: Personalistika není o práci s lidskými zdroji, je o péči o zaměstnance - 19.4.2017

Irena Filařová Nucová působí jako HR konzultantka, HR interim manažerka a expertka na pracovní právo v personálně poradenské společnosti Human Garden.… celý článek

Stanislav Antoš v HR tv: Co neopomenout při výběru vhodného dodavatele HR poradenských služeb? - 19.4.2017

Stanislav Antoš je seniorním profesionálem v oblasti lidských zdrojů s více než 20 lety praxe v řadě vedoucích personálních pozic mimo jiné i ve… celý článek

Jan Doskočil v HR tv: Jak může HR stmelit zaměstnance a manažery? - 10.4.2017

Jan Doskočil působí jako ředitel lidských zdrojů ve společnosti NET4GAS, s.r.o. od roku 2007. Oblasti HR se věnuje více než 20 let a v předchozích… celý článek

Stanislav Tichý v Management tv: Znáte nástroje, které vám pomohou propojit lidi a byznys? - 7.4.2017

Stanislav Tichý působí jako výkonný ředitel, konzultant a lektor ve společnosti DEVELOR Czech. Klientům pomáhá zvyšovat byznys výsledky skrze jejich… celý článek

Barbora Stejskalová v HR tv: Jak by měla vypadat zdravá firma? - 5.4.2017

Barbora Stejskalová má více než dvacetileté zkušenosti v oblasti řízení lidských zdrojů na vrcholových manažerských pozicích. V roce 2012 založila… celý článek

David Fojtík v Management tv: Byznys i horolezectví mají dvě společné věci – cíl a překážky - 29.3.2017

David Fojtík je zakladatelem a spolumajitelem přední české poradenské firmy DEVELOR Czech, která od roku 2003 pomáhá firmám dosáhnout reálných… celý článek

Pavel Zámyslický v Management tv: Možnosti sladění zájmů evropské energetické unie - 14.3.2017

Pavel Zámyslický působí jako ředitel odboru energetiky a ochrany klimatu na Ministerstvu životního prostředí. Rozhovor vznikl při příležitosti… celý článek

Tomáš Hlavsa v Management tv: Hrozby kybernetické bezpečnosti v energetice - 13.3.2017

Tomáš Hlavsa působí jako Business Development Manager ve společnosti Atos. Rozhovor vznikl při příležitosti konání XXI. ročníku jarní konference… celý článek

Vladimír Kubeček v Management tv: Světový energetický výhled a možné globální důsledky - 10.3.2017

Vladimír Kubeček je zástupcem Mezinárodní energetické agentury (IEA), která publikuje každoročně očekávaný tzv. Světový energetický výhled (WEO).… celý článek

Zuzana Šolcová v Management tv: Stojíme na počátku nového energetického vývoje - 8.3.2017

Zuzana Šolcová je ředitelkou Asociace energetických manažerů (AEM). Rozhovor vznikl při příležitosti konání XXI. ročníku jarní konference AEM na… celý článek

Tereza Mitošinková v HR tv: Seznamte se s programem Diversitas v České spořitelně - 20.1.2017

Tereza Mitošinková je v České spořitelně zodpovědná za oblast Diversity&Inclusion a je garantkou komplexního programu na podporu rozvoje diverzity… celý článek

Alena Šturmová Wollerová v HR tv: Jak maximálně vytěžit pracovní potenciál lidí v době nízké nezaměstnanosti - 4.1.2017

Alena Šturmová Wollerová je konzultantkou v oblasti řízení lidských zdrojů s 20 lety praxe. Během své kariéry nasbírala mnoho zkušeností zejména z… celý článek

David Meier v HR tv: Jak se naučit chápat věci skutečně do hloubky - 23.12.2016

David Meier je americkým odborníkem na produktivitu práce. Rozhovor nám poskytl v rámci třetího ročníku konference Světová laboratoř pořádané… celý článek

Vladimír Pozdníček v HR tv: Jak zvýšit konkurenceschopnost firmy pomocí HR dovedností - 22.12.2016

Vladimír Pozdníček je jednatelem, poradcem a lektorem HR personálně-poradenské společnosti PROFI-MEN, s.r.o. Recruitmentem a obecně HR problematikou… celý článek

Alexander Bareš v Management tv: O budoucnosti svařování plastů a významu vzdělávání v tomto oboru - 7.12.2016

Alexander Bareš je jednatelem společnosti UNO Praha, s. r. o. Firma byla založena v roce 1994, zabývá se problematikou svařování plastů ve… celý článek

Helena Kolmanová v HR tv: Největším problémem přístupu k finančnímu vzdělávání je lehkovážnost lidí - 25.11.2016

Helena Kolmanová je členkou správní rady obecně prospěšné společnosti ABC finančního vzdělávání. Má dlouholeté zkušenosti z finančního trhu, v oblasti… celý článek

Martina Václavíková v HR tv: Finanční gramotnost jako prevence před budoucími problémy - 24.11.2016

Martina Václavíková je se věnuje projektům finančního vzdělávání od roku 2011. Cílem těchto aktivit je především zlepšení finanční gramotnosti české… celý článek

Jitka Frühbauerová v HR tv: Jak najít vhodného kandidáta na pozici dle jeho psychologického profilu? - 21.11.2016

Jitka Frühbauerová je poradenská psycholožka, lektorka a koučka ve společnosti 1. VOX a.s. Vystudovala obor psychologie na Univerzitě J. A.… celý článek

Hana Púllová v HR tv: Trh práce v éře digitalizace optikou personálně-poradenské společnosti Randstad - 18.11.2016

Hana Púllová je generální ředitelkou personálně-poradenské společnosti Randstad. Krátký rozhovor poskytla při příležitosti konání třetího ročníku … celý článek

Jitka Tejnorová v HR tv: Jak zapojit Lean do HR - 11.11.2016

Jitka Tejnorová je partnerkou ve společnosti DMC management consulting. Krátký rozhovor poskytla v rámci třetího ročníku konference Světová laboratoř … celý článek

František Koukolík v HR tv: Robot a člověk ve vzájemné interakci - 10.11.2016

MUDr. František Koukolík, DrSc. je předním českým neuropatologem, spisovatelem a publicistou. Krátký rozhovor nám poskytl v rámci třetího ročníku … celý článek

Pavel Makovský v Management TV: Výhody mezinárodně uznávaného MBA studia - 26.10.2016

Pavel Makovský je zakladatelem a prezidentem americké LIGS University, poskytovatele online programů BBA, MBA, MSc a DBA (PhD). Vystudoval Univerzitu… celý článek

Robert Němeček v Management TV: Síla lidského faktoru a vliv na obchodní výsledky firmy - 24.10.2016

Robert Němeček působí jako jednatel a konzultant společnosti Via Libertatis. V obchodu se pohybuje od roku 2002 a za tu dobu se už mnohokrát… celý článek

Petr Novák v Management TV: Jak zefektivnit svoji práci díky znalosti počítačových programů - 13.9.2016

Petr Novák je jednatelem společnosti COMPUTER HELP, spol. s.r.o. již více jak 20 let. Začínal jako lektor výpočetní techniky v roce 1988 a tuto branži… celý článek

Tomáš Zajíček v Management TV: O rozdílech a přednostech externího a interního koučinku - 12.9.2016

Tomáš Zajíček je konzultantem, lektorem a koučem ve společnosti 1. VOX. Specializuje se především na oblast manažerských dovedností a rozvoj… celý článek

Zdeněk Mahler v Management TV: Vzdělávání středního managementu a jeho vliv na rozvoj firmy - 7.9.2016

Zdeněk Mahler je majitelem vzdělávací společnosti EDUCATIO MAHLER, která od roku 1994 patří k předním poskytovatelům služeb v oblasti vzdělávání… celý článek

David Brož v Management TV: O firemní kultuře a jejím vlivu na výkonnost firmy - 2.9.2016

David Brož je zakladatelem a generálním ředitelem společnosti Versalis, která se zabývá především projekty změny firemní kultury. Vystudoval… celý článek

Robert Hogan: Čeká nás boj o život, nikoli zábava na Facebooku - 17.8.2016

V první části rozhovoru s Robertem Hoganem jsme se dozvěděli, jak se vyvíjelo měření osobnosti a v čem spočívá rozdíl mezi politiky a lídry. Již víme,… celý článek

Daniel Šturm v Management TV: Jak udělat ze zaměstnanců promotéry značky - 15.8.2016

Daniel Šturm se pohybuje dlouhá léta v oblasti marketingu a obchodu. Pomáhal budovat velká obchodní či marketingová oddělení ve společnostech jako… celý článek

Robert Hogan: Emoční inteligence může lídrům uškodit - 5.8.2016

V první části rozhovoru s Robertem Hoganem jsme se dozvěděli, co obnáší práce s daty při testování osobnostních rysů zaměstnanců. Dočetli jsme se… celý článek

Robert Hogan: Charisma je lídrovi k ničemu - 26.7.2016

Ikona v oblasti organizační psychologie nebo též duchovní otec profesní psychodiagnostiky. Tak je nazýván Robert Hogan, prezident a zakladatel… celý článek

Tomáš Srb v Management TV: O rozvoji talentů v Plzeňském Prazdroji - 18.7.2016

Tomáš Srb působí na pozici Head of Talent Managment pro Českou a Slovenskou republiku v Plzeňském Prazdroji od roku 2011. Ve společnosti zodpovídá za… celý článek

Ludvík Filip v Management TV: Vyšší obrat není ekvivalentem zvyšování efektivity - 4.7.2016

Ludvík Filip prošel během své kariéry řadou pozic ve firmách na všech úrovních od dělníka až po ředitele. V současnosti působí jako lektor, poradce,… celý článek

Milan Vašina v Management TV: Komunikace a důvěra jsou klíčovými faktory v době změn - 25.5.2016

Milan Vašina působí jako generální ředitel ve společnosti T-Mobile CZ & SK. Videorozhovor vznikl v průběhu konference Leaders Driven Forum … celý článek

Jan Sadil v Management TV: Konzistentnost týmů nám pomáhá držet se mezi jedničkami na trhu - 17.5.2016

Jan Sadil je generálním ředitelem a předsedou představenstva Hypoteční Banky, kde působí už od roku 2001. Videorozhovor vznikl při příležitosti konání… celý článek

Seznam s námi na Srealitách hraje Skořápky a platí to inzerent - 10.5.2016

Seznam je fabrika na vydělávání peněz se ziskem přes miliardu korun ročně, byť v současné době zřejmě již blízko maxima svého současného potenciálu.… celý článek

Aleš Jirec v Management TV: Jaké jsou možnosti zvýhodnění starších generací na trhu práce? - 10.5.2016

Aleš Jirec je partnerem ve společnosti Cornerstone International Group, která se zabývá vyhledáváním zaměstnanců. V rozhovoru pro Management TV… celý článek

Erika Vorlová v Management TV: Leadership v době energetické (r)evoluce - 6.5.2016

Erika Vorlová působí jako personální ředitelka RWE Česká republika. Rozhovor vznikl při příležitosti konání konference Leaders Driven Forum pořádané… celý článek

Robert Hogan v Management TV: Pravý leadership není o politikaření ani vlastním charismatu - 5.5.2016

Robert Hogan je prezidentem a zakladatelem společnosti Hogan Assessment Systems a také duchovní otec profesní psychodiagnostiky. Již po několik… celý článek

Alena Pomahačová v Management TV: V současné rychlé době je třeba získávat zkušenosti s pokorou - 28.4.2016

Alena Pomahačová je Country manažerkou společnosti Assessment Systems v České republice. Má více než 15 let zkušeností z obchodních i personálních… celý článek

Alice Punch v Management TV: Lídr je člověk, který naslouchá a chce se učit - 28.4.2016

Alice Punch je zakladatelkou a vedoucí partnerkou společnosti Punch Leadership Consulting. Už od konce 90. let se mezinárodně zabývá problematikou… celý článek

Zdenka Vostrovská v Management TV: Strategický rozvoj společnosti 1.VOX, a.s. v orientaci na aktuální potřeby trhu - 11.4.2016

V roce 1993 založila jako fyzická osoba vzdělávací agenturu VOX, která se postupně přetransformovala na akciovou společnost 1.VOX, a.s s ročním… celý článek

Dana Havlíčková Lišková v Management TV: Základem je umět dát smysl práce kolegům a podřízeným - 7.4.2016

Dana Havlíčková Lišková působí ve společnosti Můj personalista jako jednatelka, interim HR manažerka, senior HR konzultantka a koučka. Především je… celý článek

Barbora Blažková v Management TV: Pomáháme rozvíjet lidský potenciál pro práci s přesahem do osobní roviny - 2.4.2016

Barbora Blažková je konzultantkou společnosti Assessment Systems. Videorozhovor vznikl při příležitosti vlastní konference Leaders Driven Forum,… celý článek

Racionální lidé mají většinou pravdu, ale jen blázni mění svět - 15.3.2016

Osobním posláním Jana Mühlfeita je podle jeho vlastních slov pomáhat jednotlivcům i firmám odemykat vlastní potenciál. Má za sebou úspěšnou téměř… celý článek

Jan Holeyšovský v Management TV: Zapojte zaměstnance do rozhodovacích procesů - 4.3.2016

Jan Holeyšovský je kouč osobního rozvoje a týmové spolupráce, facilitátor workshopů a firemních konferencí, konzultant pro leadership, řízení změn a… celý článek

Jan Mühlfeit v Management TV: Buďte úspěšní díky svým silným stránkám - II. díl - 4.3.2016

Jan Mühlfeit je globální stratég, kouč a mentor, jehož osobním posláním je podle vlastních slov "pomáhat jednotlivcům i firmám odemykat vlastní… celý článek

Za dvě hodiny o „level vejš“ - 4.3.2016

Za patnáct let, co se pohybuji v oblasti profesního vzdělávání se ze mě stal velký skeptik, co se týče mnoha metod osobního rozvoje. Z deseti lektorů… celý článek

Miroslav Šole v Management TV: Nehodnoťte své stránky sami, ať to udělají ostatní - II. díl - 29.2.2016

Miroslav je Inspirativní Speaker. Pracoval na pozici ředitele pro střední a východní Evropu ve společnosti Compass Group PLC, která v ČR působí pod… celý článek

Nikdy není jediná správná cesta nahoru - 29.2.2016

Osobním posláním Jana Mühlfeita je podle jeho vlastních slov pomáhat jednotlivcům i firmám odemykat vlastní potenciál. Má za sebou úspěšnou téměř… celý článek

Miroslav Šole v Management TV: Nehodnoťte své stránky sami, ať to udělají ostatní - I. díl - 23.2.2016

Miroslav je Inspirativní Speaker. Pracoval na pozici ředitele pro střední a východní Evropu ve společnosti Compass Group PLC, která v ČR působí pod… celý článek

Jan Mühlfeit v Management TV: Buďte úspěšní díky svým silným stránkám - I. díl - 23.2.2016

Jan Mühlfeit je globální stratég, kouč a mentor, jehož osobním posláním je podle vlastních slovpomáhat jednotlivcům i firmám odemykat vlastní… celý článek

Martina Gregořicová v Management TV: Dobrý kouč zaujme výkladem a přivede klienty k novému smýšlení - 17.2.2016

Martina Gregořicová je koučka a lektorka ve společnosti Image Lab. Koučováním se začala zabývat již na vysoké škole, studovala psychoterapeutický obor… celý článek

Vratislav Kalenda v Management TV: Ostrý skalpel, prosím! - 9.2.2016

Vratislav Kalenda, jednatel a ředitel společnosti Image Lab, využívá už 20 let své odborné znalosti a zkušenosti zoblasti psychologie,neurověda… celý článek

Marie Jakešová v Management TV: Etické chování zvyšuje sebevědomí, odolnost a sebeúctu - 9.2.2016

Marie Jakešová, lektorka společnosti Image Lab, místopředsedkyně etického fóra České republiky, pedagogická pracovnice a certifikovaná lektorka v… celý článek

Vratislav Kalenda v Management TV: Můžeme hned, šéfe? - 9.2.2016

Vratislav Kalenda, jednatel a ředitel společnosti Image Lab, využívá už 20 let své odborné znalosti a zkušenosti z oblasti psychologie, neurověd a… celý článek

Monika Kavanová v HRtv: Možnost výběru kvalitních zaměstnanců ovlivní i značka zaměstnavatele - 4.1.2016

Monika Kavanová je majitelkou společnosti OslovMe. V letech 2000-2007 pracovala pro softwarovou společnost Oracle jako ředitelka vzdělávání pro Českou… celý článek

Catherine Sinclair v HRtv: Dynamika pracovní činnosti se mění. Důsledkem je flexibilizace práce - 28.12.2015

Catherine Sinclair, HR ředitelka společnosti Plzeňský Prazdroj, byla jedním z účastníků panelové diskuze na konferenci Světová HR laboratoř aneb Top… celý článek

Dagmar Rambová v HR tv: Jak nastartovat pozornost, soustředit se a zregenerovat - 18.12.2015

Dagmar Rambová je partnerkou, ale také lektorkou a koučkou ve společnosti World of Brain. Specializuje se na trénink mozku za pomoci moderních… celý článek

Radmila Pinkavová Jirkovská v HRtv: Jak seniorním lídrům "prodat" nové metodiky hodnocení a rozvoje - 18.12.2015

Radmila Pinkavová Jirkovská je HR ředitelkou mediální společnosti CET 21. Rozhovor vznikl v rámci druhého ročníku konference Světová HR laboratoř aneb… celý článek

Vladimír Peták v Management TV: V letectví není cílem zisk ani vytíženost letu, ale spokojený zákazník - 16.12.2015

Vladimír Peták je generálním ředitelem a členem představenstva společnosti ABS Jets, mezinárodně oceňovaného provozovatele letadel v kategorii Byznys… celý článek

Vratislav Kalenda v HRtv: Firmy budou hledat lidi, kteří mají schopnost tvořit něco nového - 30.11.2015

Vratislav Kalenda, jednatel a ředitel společnosti poradenské Image Lab, byl jedním z účastníků panelové diskuze na konferenci Světová HR laboratoř… celý článek

Miroslav Spousta v HRtv: Pomáhám se změnami odshora dolů - 30.11.2015

Miroslav Spousta je lektorem, koučem a trenérem manažerských dovedností ve společnosti Spousta energie. Rozhovor vznikl v průběhu druhého ročníku… celý článek

Zuzana Rylichová v HRtv: Flexibilní režimy práce neznamenají totální volnost pro všechny - 30.11.2015

Zuzana Rylichová pracuje jako firemní právnička s orientací na plánování lidských zdrojů ve společnosti ŠKODA AUTO. Rozhovor vznikl v průběhu druhého… celý článek

Radoslav Tesař v Management TV: Důležitý je výsledek, nikoliv cesty, které k němu vedou - 11.11.2015

Radoslav Tesař je Managing Partnerem a konzultantem nejobdivovanější(1) české poradenské společnosti M.C.TRITON již od roku 2002. Tak jako většina… celý článek

Miroslava Schichová v Management TV: Stávající prioritou je nyní rozvoj středního managementu a klíčových lidí - 26.10.2015

Rozhovor s Miroslavou Schichovou vznikl v rámci jubilejního desátého ročníku konference HR Management 2015 s podtitulem HR 2.0: Time for a change! … celý článek

Erika Vorlová v Management TV: Dáváme lidem možnost volby při utváření pracovního prostředí - 21.10.2015

Erika Vorlová byla jedním z řečníků jubilejního desátého ročníku konference HR Management 2015 s podtitulem HR 2.0: Time for a change! pořádaného… celý článek

Jiří Halbrštát v Management TV: Lidé na trhu stále chybí. Nejde ale jen o IT odborníky - 21.10.2015

Rozhovor s Jiřím Halbrštátem vznikl v rámci jubilejního desátého ročníku konference HR Management 2015 s podtitulem HR 2.0: Time for a change!… celý článek

Vratislav Kalenda v HRtv: Vývoj vzdělávacích institucí na českém trhu - 20.10.2015

Vratislav Kalenda využívá už 20 let své odborné znalosti a zkušenosti zoblasti psychologie,neurověda celostní medicínyktomu, aby společnostImageLab… celý článek

Martin Kalenda v Sales TV: Nebezpečí zvané Sales Wurst, aneb Udělejte z odborníků zároveň dobré obchodníky - 20.10.2015

Martin Kalenda se po vystudování Lékařské fakulty mnoho let věnoval akutní a letecké medicíně. Z této praxe si bere velkou inspiraci i v poradenské… celý článek

Jiří Ritter v Management TV: HR byznys partner musí znát lidi uvnitř firmy i venku - 19.10.2015

Jiří Ritter byl jedním z účastníků panelové diskuze na téma spolupráce HR s dalšími členy top managementu firem, která proběhla v rámci jubilejního… celý článek

Vratislav Kalenda v Management TV: Ta nejlepší řešení vznikají společně - 21.9.2015

Vratislav Kalenda využívá už 20 let své odborné znalosti a zkušenosti zoblasti psychologie,neurověda celostní medicínyktomu, aby společnostImageLab… celý článek

Michal Kankrlík v Management TV: Pomáháme firmám maximalizovat jejich obchodní potenciál - 17.9.2015

Michal Kankrlík, obchodní ředitel společnosti, IVITERA a.s., představuje nový projekt IVITERA Consulting. Ten pomáhá firmám nastavit obchodní… celý článek

Milan Novák v Management TV: Personalista by měl být zároveň i dobrým marketérem - 17.9.2015

Milan Novák je výkonným ředitelem společností GoodCall a Recruitment Academy. V oblasti náboru má více než 15 let zkušeností s implementací strategií… celý článek

Chceme dělat co nejméně, ale co nejlepších věcí - 16.9.2015

Tomáš Budník se v oblasti telekomunikačních technologií pohybuje více než 20 let a do společnosti O2, tehdejší Telefónicy, opětovně nastoupil v roce… celý článek

Tomáš Budník v Management TV: Chceme dělat co nejméně, ale co nejlepších věcí - 16.9.2015

Tomáš Budník se v oblasti telekomunikačních technologií pohybuje více než 20 let a do společnosti O2, tehdejší Telefónicy, opětovně nastoupil v roce… celý článek

Koučka na konferenci ukázala pevný zadeček, padesát byste jí nehádali - 4.8.2015

Kolik žen kolem padesátky s těly dvacítek potkáváme na seminářích a konferencích pro personalisty? Je léto, takže se pojďme podívat, jak se do plavek… celý článek

Jana Brabcová v HRtv: Jak poznat skutečně kvalitní vzdělávací instituci? - 4.6.2015

Mgr. Jana Brabcová je prezidentkou občanského sdružení Asociace institucí vzdělávání dospělých. Rozhovor vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční… celý článek

Jaroslava Rezlerová v HRtv: Kandidátů na trhu je nedostatek. Jak se s tím vyrovnat? - 4.6.2015

Jaroslava Rezlerová je generální ředitelkou ManpowerGroup a zároveň členkou představenstva profesní neziskové organizace People Management Forum (PMF)… celý článek

Jaroslav Koloc a Martin Štorkán v Management TV: Cesta ke snadnějšímu uplatnění absolventů - 2.6.2015

Martin Štorkán je ředitelem Institutu svazu průmyslu a spolu s Jaroslavem Kolocem, členem pracovní skupiny Institutu, spolupracují na projektu Registr… celý článek

Hana Krbcová v HRtv: Začínající HR manažeři by se neměli hned soustředit na velké projekty - 1.6.2015

Hana Krbcová je generální ředitelkou a jednatelkou společnosti ČEZ Korporátní služby, s.r.o. Rozhovor vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční… celý článek

Anna Tvrzníková v Management TV: Cílem je problém neřešit, ale vyřešit - 27.5.2015

Anna Tvrzníková spolupracuje s nadnárodními korporacemi, neziskovými organizacemi i drobnými podnikateli. Připravuje a vede vzdělávací akce na míru,… celý článek

Využijte výhodné předplatné News portálů již od 690 Kč ročně či zcela zdarma* - 26.5.2015

Aby portály HR News, Management News a Sales News poskytovaly hodnotný obsah, potřebují tým novinářů, překladatelů, programátorů, grafiků, helpline… celý článek

Radek Černý v Management TV: Učím to, co sám denně aplikuji v praxi - 25.5.2015

Jeho hlavním zaměřením je oblast prodeje řízení a rozvoj samotných obchodních dovednosti, vedení lidí a práce s interními trenéry (nastavení systému… celý článek

Josef Kadlec v HR tv: Dnešní náboráři se musí chovat jako marketéři a umět pracovat s daty - 19.3.2015

Josef Kadlec patří mezi první LinkedIn headhuntery v Evropě, kteří první rozpoznali skrytou sílu tzv. pasivních talentů. Jako absolvent Fakulty… celý článek

Rostislav Benák v HRtv: Základem úspěchu je vytrvalost, neochota vzdát se a snaha porozumět - 19.3.2015

Rostislav Benák je předsedou představenstva společnosti Assessment Systems poskytující klientům nástroje pro efektivní výběr, rozvoj a udržení… celý článek

Daniel Drahanský v HRtv: Zážitkové kurzy mění lidem pohled na práci - 24.2.2015

V České cestě pracuje od roku 1996. Věnuje se primárně tréninku pracovních týmů i cíleném rozvoji jednotlivců. Pomáhá při procesním nastavení… celý článek

Štefan Ondek v HRtv: O metodice PRINCE2 a její filozofii - 17.2.2015

Štefan Ondek je managing partner a hlavní trenér společnosti POTIFOB, s.r.o., která je mimo jiné největším poskytovatelem certifikací PRINCE2 na… celý článek

Profil Michala Kankrlíka - obchodního ředitele společnosti IVITERA a.s. - 3.2.2015

Michal Kankrlík je obchodním ředitelem společnosti IVITERA a.s. a projektům v oblasti internetu se věnuje již více než 20 let. Podílel se na vytvoření… celý článek

Marek Borusík v HRtv: Metoda inside sales může ušetřit čas i peníze - 10.12.2014

Marek Borusík má mnohaleté zkušenosti z manažerských pozic v oblasti lidských zdrojů i obchodu ve společnostech Škoda Transportation či Telefónica… celý článek

Lada Haisová v HRtv: Lektor je v dnešní době spíše průvodcem změnou - 8.12.2014

Lada Haisová je výkonnou ředitelkou vzdělávací a poradenské společnosti Positive s.r.o., v níž působí od roku 1998. HRtv představila aktuální témata a… celý článek

Karel Kunc v HRtv: Učím lidi lépe využívat jejich potenciál - 4.12.2014

Ing. Karel Kunc je lektorem se zaměřením na komunikační, prezentační a osobnostní dovednosti, výkonnostní management, budování týmů a týmovou… celý článek

Kateřina Hofmannová v HRtv: Základem úspěchu je zpětná vazba - 24.11.2014

Jsem lektorkou a trenérkou komunikačních dovedností a osobnostního rozvoje. Zároveň jsem certifikovanou koučkou mezinárodní organizace ICF. Oblastí… celý článek

Miroslava Bartošová v HRtv: Vycházím ze situací, do kterých se klienti dostávají - 24.10.2014

Mgr. Miroslava Bartošová je mediátorka a koučka se zaměřením na rodinnou mediaci, koučink dospělých a dětí. Vystudovala obor andragogika, koučink,… celý článek

Soňa Dóžová v HRtv: Dávám lidem impuls něco změnit - 23.10.2014

Mgr. Soňa Dóžová je andragožka, nezávislá konzultantka, trenérka a certifikovaná lektorka vzdělávání dospělých v jedné osobě s orientací na rozvoj… celý článek

Stanislava Vávrová v HRtv: Pomáhám znovu nalézt smysl - 21.10.2014

Stanislava Vávrová je lektorka, konzultantka a koučka soft skills s pedagogickým vzděláním a mnohaletými zkušenostmi. Od roku 1988 aktivně působí v… celý článek

Jitka Schmiedová v HRtv.cz: Jak uspět jako manažer ve velké společnosti - 17.10.2014

Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku Lidské zdroje (HR) České spořitelny/Erste Group. Jitka pracuje v oblasti HR od roku 1998. Během své… celý článek

Lenka Šlechtová v HRtv: Při práci využívám znalosti z psychologie - 15.10.2014

Lenka Šlechtová je odborným lektorem pro oblast celoživotního vzdělávání nelékařského zdravotnického personálu a nelékařských zdravotnických oborů. Je… celý článek

David Gruber v HRtv: Triky a techniky efektivního vzdělávání - 14.10.2014

Ing. David Gruber je prvním nezávislým špičkovým českým lektorem. Průkopník osobního a manažerského rozvoje v Čechách. Zakladatel vědního oboru… celý článek

Jan Korbel v HRtv: Orientuji se na praktické řešení a výsledky - 13.10.2014

Ing. Jan Korbel je konzultant pro rozvoj firem, lektor, certifikovaný facilitátor a kouč. Vystudoval Softwarové inženýrství na Fakultě aplikovaných… celý článek

Petr Růžička v HRtv: Pomáhám lidem zvládat stres - 10.10.2014

Mgr. Petr Růžička je akreditovaný senior kouč, lektor, konzultant, psychoterapeut, herec a hudební skladatel. Od roku 1999 se věnuje individuálnímu i… celý článek

Ivona Homolková v HRtv: Jednorázové kurzy nemají smysl - 7.10.2014

Ivona Homolková je certifikovaná lektorka, trenérka a koučka s pedagogicko-psychologickým vzděláním a manažerskými zkušenostmi. Od roku 1991 pracuje v… celý článek

Jaroslav Nedoma v HRtv: Cílem je usnadnit klientovi práci s informačními technologiemi - 7.10.2014

Jaroslav Nedoma je lektorem informačních technologií, školením se zabývá od roku 2009. Specializuje se především na školení kancelářského balíčku MS… celý článek

Tereza Krupová v HRtv: Právo není tajemná věda, nebojte se ho - 2.10.2014

Ing. Mgr. Tereza Krupová spolupracuje od roku 2011 jako lektorka seminářů věnovaných občanskému zákoníku především s agenturou 1. VOX, a.s..… celý článek

Meeting pro HR aneb Jak se neztratit v rozbouřených vodách sociálních sítí - 12.9.2014

Znalost sociálních sítí je v dnešní době nezbytnou součástí práce každého, jehož cílem je najít ty nejlepší pracovníky. Sociální sítě procházejí v… celý článek

Sledujte HRtv! - 1.9.2014

Reportáže a rozhovory, které najdete pouze na HRtv Online vysílání HRtv jako první propojuje video s redakčním obsahem HR News a personáliemi z… celý článek

Zdenka Vostrovská v HRtv: Vzdělávání otevírá X možností - 29.8.2014

V roce 1993 založila jako fyzická osoba vzdělávací agenturu VOX, která se postupně přetransformovala na akciovou společnost 1.VOX, a.s s ročním… celý článek

Katalog profesionálů - 11.8.2014

Prezentujte své schopnosti a dovednosti prostřednictvím Katalogu profesionálů. Jste HR manažer či specialista, lektor, konzultant, kouč, recruiter… celý článek

Budovat si brand od píky - lepší než opíjet rohlíky - 4.8.2014

Pro rohlíky do Tesca, pro nový účes do Klieru a cestou se ještě stavit pro květiny tetě k narozeninám v Belles Fleurs Nic proti velkým značkám, i ty… celý článek

Nábor přes sociální sítě - Josef Kadlec a Michal Kankrlík 7. část - 30.6.2014

Josef Kadlec, Recruitment Academy a Michal Kankrlík, Ivitera hovoří na téma nábor lidí přes sociální sítě. Vystoupení na konferenci společnosti 1.VOX.… celý článek

Nábor přes sociální sítě - Josef Kadlec a Michal Kankrlík 6. část - 29.6.2014

Josef Kadlec, Recruitment Academy a Michal Kankrlík, Ivitera hovoří na téma nábor lidí přes sociální sítě. Vystoupení na konferenci společnosti 1.VOX.… celý článek

Nábor přes sociální sítě - Josef Kadlec a Michal Kankrlík 5. část - 27.6.2014

Josef Kadlec, Recruitment Academy a Michal Kankrlík, Ivitera hovoří na téma nábor lidí přes sociální sítě. Vystoupení na konferenci společnosti 1.VOX.… celý článek

Nábor přes sociální sítě - Josef Kadlec a Michal Kankrlík 4. část - 26.6.2014

Josef Kadlec, Recruitment Academy a Michal Kankrlík, Ivitera hovoří na téma nábor lidí přes sociální sítě. Vystoupení na konferenci společnosti 1.VOX.… celý článek

Nábor přes sociální sítě - Josef Kadlec a Michal Kankrlík 3. část - 24.6.2014

Josef Kadlec, Recruitment Academy a Michal Kankrlík, Ivitera hovoří na téma nábor lidí přes sociální sítě. Vystoupení na konferenci společnosti 1.VOX.… celý článek

Nábor přes sociální sítě - Josef Kadlec a Michal Kankrlík 2. část - 19.6.2014

Josef Kadlec, Recruitment Academy a Michal Kankrlík, Ivitera hovoří na téma nábor lidí přes sociální sítě. Vystoupení na konferenci společnosti 1.VOX.… celý článek

Nábor přes sociální sítě - Josef Kadlec a Michal Kankrlík 1. část - 18.6.2014

Josef Kadlec, Recruitment Academy a Michal Kankrlík, Ivitera hovoří na téma nábor lidí přes sociální sítě. Vystoupení na konferenci společnosti 1.VOX.… celý článek

Vliv moderních technologií na chování a procesy ve firmách 2. část - 30.5.2014

Panelová diskuze s manažery lidských zdrojů a dodavateli technologií spojená s oslavou 10. narozenin portálu EduCity dne 30. května 2014. Jitka… celý článek

Oslava 10. narozenin EduCity - Klub EduCity - 30.5.2014

Seminář zaměřený na lepší využívání moderních technologií v oblasti řízení lidských zdrojů a služeb pro HR spojený s oslavou 10. narozenin portálu… celý článek

Jak využívat internet pro lepší řízení zdrojů 5. část - 30.5.2014

Seminář zaměřený na lepší využívání moderních technologií v oblasti řízení lidských zdrojů a služeb pro HR spojený s oslavou 10. narozenin portálu… celý článek

Jak využívat internet pro lepší řízení zdrojů 2. část - 30.5.2014

Seminář zaměřený na lepší využívání moderních technologií v oblasti řízení lidských zdrojů a služeb pro HR spojený s oslavou 10. narozenin portálu… celý článek

Vliv moderních technologií na chování a procesy ve firmách 4. část - 30.5.2014

Panelová diskuze s manažery lidských zdrojů a dodavateli technologií spojená s oslavou 10. narozenin portálu EduCity dne 30. května 2014.… celý článek

Vliv moderních technologií na chování a procesy ve firmách 1. část - 30.5.2014

Jak změní využití moderních technologií chování a procesy ve firmách? Panelová diskuze s manažery lidských zdrojů a dodavateli technologií spojená s… celý článek

Jak využívat internet pro lepší řízení zdrojů 4. část - 30.5.2014

Seminář zaměřený na lepší využívání moderních technologií v oblasti řízení lidských zdrojů a služeb pro HR spojený s oslavou 10. narozenin portálu… celý článek

Jak využívat internet pro lepší řízení zdrojů 1. část - 30.5.2014

Seminář zaměřený na lepší využívání moderních technologií v oblasti řízení lidských zdrojů a služeb pro HR spojený s oslavou 10. narozenin portálu… celý článek

Vliv moderních technologií na chování a procesy ve firmách 3. část - 30.5.2014

Panelová diskuze s manažery lidských zdrojů a dodavateli technologií spojená s oslavou 10. narozenin portálu EduCity dne 30. května 2014. Jana… celý článek

Oslava 10. narozenin EduCity - představení firmy - 30.5.2014

Seminář zaměřený na lepší využívání moderních technologií v oblasti řízení lidských zdrojů a služeb pro HR spojený s oslavou 10. narozenin portálu… celý článek

Jak využívat internet pro lepší řízení lidských zdrojů 6. část - 30.5.2014

 Seminář zaměřený na lepší využívání moderních technologií v oblasti řízení lidských zdrojů a služeb pro HR spojený s oslavou 10. narozenin portálu… celý článek

Jak využívat internet pro lepší řízení zdrojů 3. část - 30.5.2014

Seminář zaměřený na lepší využívání moderních technologií v oblasti řízení lidských zdrojů a služeb pro HR spojený s oslavou 10. narozenin portálu… celý článek

Nové trendy v oblasti profesního vzdělávání pohledem Michala Hanuse, specialisty rozvoje LZ VZP ČR - 2. část - 21.5.2014

Oblasti vzdělávání s potenciálem růstu, trendy v oblasti vzdělávání v nejbližším horizontu. Vliv internetu a technologií na profesní rozvoj. Očekávané… celý článek

Využití Selflearningu a EduCity ve společnosti ČEZ - 20.5.2014

Využití Selflearningu a EduCity ve společnosti ČEZ - hovoří RNDr. Kiril Ribarov, PhD., ředitel útvaru rozvoj lidských zdrojů, ČEZ, a.s. a Michal… celý článek

Selflearning a EduCity a ostatní služby Ivitera a.s. pohledem Zdeňka Šimka, personálního náměstka VZP - 20.5.2014

Selflearning a EduCity a ostatní služby Ivitera a.s. pohledem Ing. Zdeňka Šimka, PhD., personálního náměstka VZP a předsedy Svazu bank a pojišťoven ČR… celý článek

Selflearning a EduCity pohledem Michala Hanuse z VZP - 20.5.2014

Selflearning a EduCity pohledem Michala Hanuse, specialisty rozvoje LZ VZP ČR a Michala Kankrlíka, obchodního ředitele Ivitera a.s. Tři roky… celý článek

Hodnota lidského zdroje optikou příběhu Ivety Bartošové - 20.5.2014

Dnes jsem si opět pořádně uvědomil, jak vysokou hodnotu může mít jedinec pro chod ekonomiky a společnosti. Zní to jako klišé, ale když kolem něčeho… celý článek

Nové trendy v oblasti profesního vzdělávání pohledem Michala Hanuse, specialisty rozvoje LZ VZP ČR - 1. část - 20.5.2014

Role manažera vzdělávání v období rostoucího tlaku na vzdělávací potřeby a náklady na tyto služby. Jak by měli dodavatelé vzdělávání přistupovat v… celý článek

Budoucnost naší společnosti a businessu pohledem Ing. Zdeňka Šimka, personálního náměstka VZP a předsedy Svazu bank a pojišťoven ČR - 3. část - 15.5.2014

Zdeněk Šimek ve studiu ManagementTV v rozhovoru s Michalem Kankrlíkem na téma: Omezenost a neomezenost zdrojů. Současné hlavní problémy dnešní… celý článek

Budoucnost naší společnosti a businessu pohledem Ing. Zdeňka Šimka, personálního náměstka VZP a předsedy Svazu bank a pojišťoven ČR - 2. část - 15.5.2014

Zdeněk Šimek ve studiu ManagementTV v rozhovoru s Michalem Kankrlíkem na téma: Jak může jednotlivec reagovat na současné dění v businessu a… celý článek

Budoucnost naší společnosti a businessu pohledem Ing. Zdeňka Šimka, personálního náměstka VZP a předsedy Svazu bank a pojišťoven ČR - 1. část - 15.5.2014

Zdeněk Šimek ve studiu ManagementTV v rozhovoru s Michalem Kankrlíkem na téma: Vývoj naší společností a podnikání od roku 1989 a hlavní milníky z … celý článek

Trendy a vývoj technologií v oblasti profesního rozvoje na nejbližší období pohledem RNDr. Kirila Ribarova, ředitele útvaru rozvoj lidských zdrojů, ČEZ, a.s. - 2. část - 15.5.2014

Kiril Rybarov v rozhovoru s Michalem Kankrlíkem na téma: Potřeby společnosti ČEZ v oblasti rozvoje a požadavky na dodavatele. Změny na trhu… celý článek

Trendy a vývoj technologií v oblasti profesního rozvoje na nejbližší období pohledem RNDr. Kirila Ribarova, ředitele útvaru rozvoj lidských zdrojů, ČEZ, a.s. - 1. část - 15.5.2014

Kiril Rybarov v rozhovoru s Michalem Kankrlíkem na téma: Potřeby společnosti ČEZ v oblasti rozvoje a požadavky na dodavatele. Změny na trhu… celý článek

Zákaznická orientace jako součást strategie HR i managementu - 14.11.2013

Konference HR a Business forum, která se konala 14. listopadu 2013, se zaměřila na řízení zaměstnanecké spokojenosti a především na zákaznickou… celý článek

Jak používat internet pro lepší řízení lidských zdrojů - 6.6.2013

Jak vypadalo použití moderních technologií v oblasti HR před deseti lety a jak bude vypadat za dalších deset let? Tato otázka byla hlavním tématem… celý článek

Kdo s koho? - 31.3.2013

Asi to také znáte, občas se stane něco, co ve vás zvedne docela zásadní emoční vlnu. Mně se to stalo v poslední době několikrát v souvislosti s… celý článek

Chcete jistotu desetinásobku? - 8.3.2013

Představte si, že by všeho bylo desetkrát více, jak velký rozdíl by to byl. Sedmdesát statečných by s Calverou hravě zatočilo, šedesát medvědů s… celý článek

Předznamenává "Syndrom PHK" konec naší civilizace? - 14.1.2013

Četl jsem minulý týden v Hospodářských novinách zajímavý článek od významného českého egyptologa Miroslava Bárty s názvem "Příznaků blížícího se… celý článek

Svoboda v práci a demokracie v rozhodování vedou k neschopnosti inovovat - 17.12.2012

Často se dnes diskutuje téma svobody v práci, zkusme se tedy podívat na praktické dopady svobody v práci a demokratického rozhodování v organizaci na… celý článek

Jak se prosadit na internetu - 16.11.2012

Postavte projekt, který není závislý jen na lidech Provozování internetového portálu má mnoho kouzel, například to, že jde o entitu, která stojí tak… celý článek

Příběh EduCity (část 3/3) - The Winner Takes It All - 5.11.2012

Firmy sice chtějí šetřit, ale jen velmi opatrně Jak jsme již uvedli v minulém díle, EduCity nebylo prvním portálem s nabídkou kurzů a školení na trhu… celý článek

Dodavatelům vzdělávání a poradenství by často stačil z internetu jediný proklik - část III. - 18.9.2012

V předchozím díle jsme zmínili některé nástroje, které nám pomáhají oslovit klíčové decision makery (DM) u potenciálních klientů v našem oboru… celý článek

Dodavatelům vzdělávání může na internetu stačit jediný úspěšný proklik - část II. - 24.8.2012

Jako dodavateli vzdělávacích či poradenských služeb vám pravděpodobně často volají zástupci internetových portálů s nabídkou prezentace. Vy je… celý článek

Dodavatelům vzdělávání může na internetu stačit jediný úspěšný proklik - část I. - 19.6.2012

Jste dodavatel vzdělávacích a poradenských služeb? Chcete vědět, jak to na internetu zmáknout s pár plevami v ruce? Tak pojďme na to. Nejdřív zkusím… celý článek

Příběh EduCity (část 2/3) - 11.11.2011

EduCity pomáhá manažerům vzdělávání, personalistům a ostatním klientům vyhledávat kvalitní dodavatele vzdělávání a poradenství a šetřit prostředky v… celý článek

Příběh EduCity (část 1/3) - 12.10.2011

Bylo. Před devatero vládami a devatero vytunelovanými bankami v křišťálově čisté zemi jsem se po absolvování školy poprvé v životě stal opravdovým… celý článek

Selflearning.cz je virtuálním koučem, který pomáhá k úspěchu Vám i Vašim zaměstnancům - 13.7.2011

Selflearning je online nástroj, který pomáhá zvyšovat Vaši hodnotu v rámci organizace, kolektivu, rodiny i trhu práce. Umožňuje snadno a rychle… celý článek

Pro pamětníky: Jak zvolit vyváženou skladbu benefitů - rok 2005 - 12.5.2005

Ohlédněme se zpět za největší konferencí roku 2005 v oblasti benefitů a odměňování v ČR. Konference s názvem Jak zvolit vyváženou skladbu benefitů se… celý článek

Kurzy profesionála

Kontaktovat profesionála

Kontrola proti spamu. Kolik je čtyři a deset ? Součet zapište číslicemi.

Síla profilu

star_full star_full star_full star_full star_half

Zaměření profesionála

  • Konzultant
  • Dodavatel IT systémů a technologií
  • Dodavatel poradenských služeb
  • Dodavatel vzdělávání
  • Dodavatel v oblasti náboru
  • Dodavatel v oblasti personálního marketingu
  • Poskytovatel konferencí pro HR

Obory

  • IS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízení
  • IS/IT: Vývoj aplikací a systémů
  • Marketing
  • Média, reklama a PR
  • Personalistika a HR
  • Management
  • Vzdělávání a školství

Další profily profesionála

Michal Kankrlík
Lektor

Michal Kankrlík

Konzultant pro oblast prodeje s využitím internetových technologií - Ivitera Consulting Konzultant Ivitera Consulting…