info
pprofile-image

Ing. Zdeněk Mahler

„Má osobnost jako záruka“ -  majitel, projektant vzdělávání, trenér, kouč a konzultant vzdělávací společnosti EDUCATIO MAHLER, specializující se na „Soft Skills“, měkké dovednosti.

Publikace na HR News ZDE 
Profil společnosti na EduCity ZDE

Kdo jsem

Narodil jsem se v roce 1963, vystudoval Vysokou školu zemědělskou. Po roce 1990 jsem pracoval nejprve jako obchodní reprezentant německé potravinářské společnosti, poté jako manažer a generální ředitel obchodního zastoupení společnosti v České a Slovenské republice.

Od roku 1994 se profesionálně zabývám projektovou, trenérskou, koučovací a konzultační činností v oblasti „Soft Skills“. Do roku 2014 jsem aktivně odlektoroval přes 3.000 kurzovních dnů u více jak 160 společností celkem 22 odvětví v České a Slovenské republice, Rakousku, Rumunsku a Bulharsku.

Společnost Educatio Mahler byla nominována a zúčastnila se prestižní evropské soutěže European Business Awards, Londýn 2012.

Ukázka z rozhovoru na HR News

Na trhu firemního vzdělávání působíte již více než 20 let, můžete tedy bilancovat a sledovat trendy v potřebách firem. Jaké jsou podle Vás v posledním období (1 - 2 let) oblasti, které firmy potřebují rozvíjet?

Vnímám, že v oblasti profesionálního vzdělávání došlo od roku 1994, kdy jsem začal lektorovat, k zajímavým a vcelku logickým kvalitativním posunům. Vámi dotazované trendy, a to nejen v potřebách společností, nýbrž ve vzdělávání jako takovém, bych proto rozdělil do dvou skupin.

Za prvé - každý ne dobrý (to je málo), ale výborný lektor by měl být jako lékař, ke kterému přistupuje pacient v plné důvěře v jeho odborné a morální kvality a ve víře, že lékař stanoví správnou diagnózu a nejen navrhne, avšak také provede ten nejlepší způsob léčby se zdárným výsledkem. Toho dosáhne především následující „čtyřkombinací“ - odborností – praxí - uměním komunikovat - morální autoritou.

Na základě toho se domnívám, že poptávka po profesionálním vzdělávání a rozvoji + výběr vzdělavatele by se měly více zaměřovat na posuzování uvedených kvalit jednotlivců s výrazným „osobním brandem“ a hodnotovým základem – tedy výrazných lektorských osobností – spíše než na poptávku a posuzování „zavedených firemních značek“, v rámci nichž navíc dochází k nemalému personálnímu pohybu a celkově problematickému udržení kvality.

Vlastní dlouholeté praktické zkušenosti v oblastech

  • aktivní obchodní činnosti a řízení vztahu se zákazníkem
  • prezentace a propagace
  • personalistiky a managementu
  • Interim Managementu
  • projekci vzdělávání, rozvoje personálu a tvorby know how
  • lektorské a trenérské činnosti (vedení kurzů, tréninků, workshopů, seminářů)
  • poradenství a konzultaci
  • koučování a mentoringu
  • facilitaci, moderování konferencí a workshopů

Je držitelem

  • certifikátu Course Completion Certificate - Train the Trainers
  • certifikátu Imados Logistic ve spolupráci s Vereniging Logistiek Management, Holland
  • certifikátu „Lektor - konzultant personálu“ - Certifikační orgán Asociace trenérů a konzultantů managementu (ATKM)
  • certifikátu Koučink Centrum - Koučink - efektivní forma vedení lidí
  • certifikátu Eliška Hašková Coolidge - Umění a management společenského chování a diplomatického protokolu
  • certifikátu Erickson College International - Certificate of Completion, Modules I. - IV. of the Art and Science of Coaching.

Jazyky

  • čeština, slovenština, angličtina, ruština.

Záliby

  • lehká atletika, překážkoví koně a dostihy
  • les, lovečtí psi
  • cestování, fotografování a publicistika (historie, architektura, geografie, příroda).

Motto

„Ať je mi dáno, abych na své cestě životem nalezl sílu a odvahu riskovat. Mám-li zvítězit, nechť je to podle zákona, aby se pravda, víra a čest udržely vysoko. Mám-li prohrát, ať dovedu stát u cesty a pozdravit vítěze, až půjde kolem.“

Antický atlet

Kontakt

EDUCATIO MAHLER, s. r. o.
Říčanova 5, 169 00 Praha 6
Tel.: +420 603 473 182, +420 605 587 344
E-mail: mahler@zdenekmahler.cz
Web: http://www.zdenekmahler.cz
Kontaktní osoba: Ing. Zdeněk Mahler

Články profesionála

Vzdělávání ve firmách (2/2): Jak mu vrátit smysl a efekt? - 11.2.2020

Postupná rezignace zaměstnanců, a to jakékoli věkové kategorie, na kvalitu a smysluplnost vzdělávání je nevyčíslitelnou a těžko napravitelnou škodou.… celý článek

Vzdělávání ve firmách (1/2): Co je špatně? - 28.1.2020

V tomto roce uplyne 400 let od chvíle, kdy se na Bíle Hoře rozpoutala památná bitva. Události hned po ní přinesly mnoho společenských změn a přinutily… celý článek

Mladá generace (3/3): Jak z ní dostat to nejlepší - 17.12.2019

To, jak s mladými lidmi jednat, už z předchozího dílu víme. Jak s nimi však pracovat, abychom od nich získali to nejlepší, co za sebe a ze sebe mohou… celý článek

Mladá generace (2/3): Jak ji motivovat - 4.12.2019

To, jací dnešní mladí lidé skutečně jsou, již víme z minulého článku. A charakteristiky to jsou povzbudivé. Jak s nimi však jednat, aby byli… celý článek

Mladá generace (1/3): Jaká skutečně je? - 22.11.2019

O zástupcích mladé generace – tzv. mileniálech (ročníky zhruba 1980 až 1995) nebo příslušnících generace Z (1995 až 2010) – již toho bylo napsáno… celý článek

Motivace a morální inteligence (2/2) - 4.6.2019

Morální inteligence je tedy soubor vlastností a projevů, jimiž se vyznačuje každý, kdo vystupuje slušně, zdvořile a ohleduplně.  Z čeho konkrétně se… celý článek

Motivace a morální inteligence (1/2) - 22.5.2019

Z podstaty motivace mj. vyplývá, že podmínkou pro její vznik a působení je i nutnost respektovat jeden druhého jako „člověk člověka“. Bez rozdílů. A… celý článek

Motivace jak ji neděláme. A chceme … ? (2/2) - 18.4.2019

Příčiny slábnoucího efektu vnější motivace jsou tedy již zřejmé. Jaké však to vyvolalo důsledky ? A co s tím můžeme – lépe řečeno měli bychom - dělat? celý článek

Motivace jak ji neděláme. A chceme … ? (1/2) - 5.4.2019

Na téma motivace už bylo napsáno mnoho článků. Jejich opodstatněnost a často erudovanost jim rozhodně nelze upřít. Nemalá část z nich se soustřeďovala… celý článek

HR News doporučuje: e-kniha „Morální inteligence aneb neztrácejme lidství“ - 12.4.2017

Ojedinělý a povznášející pohled na člověka a jeho morálku, kterou mu příroda dala do vínku. Ne jako povinnost, nýbrž jako inspirativní cestu ke… celý článek

První „stavební kámen“ morální inteligence – empatie - 3.4.2017

Možná, že právě empatie, neboli schopnost vcítit se do druhého člověka, soucítit s ním (s opuštěným dítětem, ponižovaným člověkem či nešťastnou… celý článek

Profil Zdeňka Mahlera - majitele vzdělávací společnosti Educatio Mahler - 7.9.2016

Zdeněk Mahler je majitelem vzdělávací společnosti EDUCATIO MAHLER, která od roku 1994 patří k předním poskytovatelům služeb v oblasti vzdělávání… celý článek

Zdeněk Mahler v Management TV: Vzdělávání středního managementu a jeho vliv na rozvoj firmy - 7.9.2016

Zdeněk Mahler je majitelem vzdělávací společnosti EDUCATIO MAHLER, která od roku 1994 patří k předním poskytovatelům služeb v oblasti vzdělávání… celý článek

Zdeněk Mahler v HRtv: Jsou i situace, kdy se klienty snažím od vzdělávání odradit - 8.7.2014

Svoji kariéru odstartoval po studiu na Univerzitě zemědělské v Praze  jako zootechnik a odborný asistent na vysoké škole. Brzy však převládl zájem o… celý článek

Morální inteligence jako přidaná hodnota? Ne, jako nutnost... - 13.1.2014

Dříve či později. Raději však dříve... Není tomu tak dávno, co se s námi planeta Země zatočila do jedenadvacátého století i nového tisíciletí. Měli… celý článek

Akvizice, telefonáty potenciálním klientům a další obchodníkovy noční můry - 4.11.2013

„Náš zákazník, náš pán,“ říká se. Avšak vymyslet úspěšnou obchodní strategii, která vaší firmě přinese požadované zisky z prodejů, aniž byste klesli… celý článek

Jak řeší školení soft skills společnosti Seznam a Syngenta? - 25.9.2013

Přemýšlíte o tom, jak dále zkvalitňovat a zefektivňovat vzdělávání vašich zaměstnanců v oblasti soft skills? Pak přijměte pozvání a pracovní snídani a… celý článek

Osobnost vzdělavatele jako značka kvality - 1.6.2013

Ing. Zdeněk Mahler je majitelem, projektantem vzdělávání, hlavním trenérem, koučem a konzultantem vzdělávací společnosti EDUCATIO MAHLER,… celý článek

Jak přispět ke spokojenosti kvalitních zaměstnanců a udržet si je - 1.3.2012

Lektorskou, trenérskou a konzultační činností v oblasti měkkých dovedností se zabývám již osmnáct let, tedy bez čtyř let prakticky celou dobu… celý článek

"Vyslat" zaměstnance na kurz nestačí - 22.2.2012

Ing. Zdeněk Mahler je majitelem, projektantem vzdělávání, hlavním trenérem, koučem a konzultantem vzdělávací společnosti EDUCATIO MAHLER. Narodil se… celý článek

Péče o klienta pokračuje i po školení - 28.1.2010

  Zdeněk Mahler původně vystudoval Vysokou školu zemědělskou v Praze, na kterou ho přivedl jeho zájem o přírodu. Byla to hodně prakticky orientovaná… celý článek

Kurzy profesionála

Kontaktovat profesionála

Kontrola proti spamu. Kolik je deset a dvě ? Součet zapište číslicemi.

Síla profilu

star_full star_full star_full star_full star_empty

Zaměření profesionála

  • Konzultant
  • Poradce
  • Dodavatel poradenských služeb
  • Dodavatel vzdělávání
  • Dodavatel v oblasti interní komunikace

Obory

  • Marketing
  • Personalistika a HR
  • Prodej a obchod
  • Management
  • Vzdělávání a školství

Další profily profesionála

Ing. Zdeněk Mahler
Lektor

Ing. Zdeněk Mahler

Majitel, projektant vzdělávání, trenér, kouč a konzultant vzdělávací společnosti EDUCATIO MAHLER, specializující se na „…

Ing. Zdeněk Mahler
Kouč

Ing. Zdeněk Mahler

„Má osobnost jako záruka“ -  majitel, projektant vzdělávání, trenér, kouč a konzultant vzdělávací společnosti EDUCATIO…