pprofile-image
Kouč info

Ing. Jiří Denk

Kouč a trenér manažerských a obchodních dovedností s praxí 23 roků.
Zakladatel a jednatel vzdělávácí společnosti ALTEGO s.r.o., Brno (založena 1997).
Zakladatel a předseda správní rady Nadace Altego.

Mám rád cestování a mořeplavbu. Procestoval jsem více než 60 zemí světa.



Moje cesta ke koučinku: Jako ředitel obchodní divize jsem v r.1995/96 absolvoval dlouhodobý výcvik kouče. Koučování mě tehdy zaujalo především jako zcela specifický nástroj pro vedení lidí. Pokusy o jeho každodenní uplatňování v mém manažerském životě byly tehdy plné komických situací. Můj spolužák z výcviku koučování to charakterizoval příhodou: „Přišel jsem na poradu s dobrou vírou ve své koučovací schopnosti. Po hodině poslouchání jejich blbých keců, jsem se neudržel a „zkoučoval“ jsem je tak, že si z toho málem cvrkli do kalhot…“

Od začátku jsem vnímal problematiku uplatňování principu koučování v každodenním manažerském životě jako hledání rovnováhy mezi situacemi s potřebou direktivního zásahu a situací s možností přístupu jiného-nedirektivního, kterých je ve své podstatě daleko více, než se zdá. Dodnes toto rozlišení považuji za zásadní dovednost a manažery trápím spoustou případových studií, které tyto principy vysvětlují. 

Čemu jako kouč věřím? Věřím, že každý se rozhoduje, jak nejlépe v daném okamžiku může. Kouč by měl být schopen se vžít do situace klienta, ale neměl by do ní promítat své ego. Stavím na praktických zkušenostech účastníků a ukazuji jim na různých praktických příkladech fungující principy. Věřím, že pokud pochopí člověk fungující princip a jeho přínos, dokáže ho aplikovat ve své praxi. věřím i v to, že v rozhodování různých situací je důležité se naučit poslouchat nejen svůj rozum, ale hlavně i svou intuici. Ovšem není zrovna jednoduché si uvědomit rozdíl mezi povrchním pocitem a vnitřní intuicí, lehce se to splete. Toto se stejně koneckonců učíme velkou část svého života, že? A kouč vám v tom může trochu pomoci…

Jsem velmi skeptický vůči současné obrovské módní lavině "koučů na všechno -"na práci", "odpočívání", "boj proti prokrastinaci". Znepokojuje mne, že sposta tzv. koučů jsou lidé, kteří si nevědí rady ani se svým životem. Kouče tedy doporučuji si důkladně vybrat a prověřit, vždy se ptejte na jeho život, na jeho hodnoty a filozofii.

Ne vždy si v životě můžeme vybrat situaci, ve které se ocitneme, vždy si ale můžeme vybrat postoj, který vůči této situaci zaujmeme. Pro efektivní koučování je třeba mít jasnou představu, v čem vám kouč může pomoci. Představa, že za vás kouč vyřeší vaše problémy je mylná… Přesto vám kouč může pomoci najít řešení…

Koučování podřízených na zakázku jejich nadřízených je samozřejmě o to specifičtější… Občas se setkávám s případy, kdy koučovaní jsou do koučování dotlačeni nedobrovolně svým šéfem. Firma by si na toto měla dát zvlášť pozor, protože zde efektivita je velmi relativní… přesto i zde může být někdy koučování užitečné…

Přes všechna úskalí je koučování velmi dobrý nástroj, který vám může otevřít neuvěřitelný prostor a různé úhly pohledů na různé situace…

 

Témata: sebeuvědomění, sebemotivace, pozitivní postoj a jeho vědomá volba, work-life balence, limitované myšlení, různé úhly pohledu k rozhodování, vnitřní energie ...

Za 23 let lektorské praxe jsem osobně zrealizoval více než 1 200 školících a tréninkových dnů pro cca 100 firem.

Koučink jsem realizoval např. ve firmách: Nafta a.s., Home Credit, a.s., Home Credit Slovakia, a.s. IP Izolace Polná, s.r.o., Škoda Auto, a.s. ...

 

Osobní vývoj:

  • 2001 – Řešení krizových situací v pracovní praxi
  • 1999 – Typologie osobnosti (intenzivní 3-týdenní výcvik)
  • 1995/96 - Manažer jako kouč – dlouhodobý výcvik kouče
  • 1994/95 – Rozvojový program pro manažery (2 roky)
  • 1992/93 – Rozvojový program pro OZ (2 roky)

 

Absolvované kurzy:

Praktická psychologie, Profesionální koučink, Time management, Leadership, Osobnostní diagnostika, Řešení konfliktů, Překonávání limitovaného myšlení a řada dalších.

 

Motto:

"Člověk, který dokáže rozlišit dobrou radu od špatné rady, nepotřebuje žádnou radu. A člověk, který to nedokáže rozlišit, tomu žádná rada nepomůže..."

Zaměření profesionála

Osobní koučink Business koučink Týmový koučink

Obory

Personalistika a HR Prodej a obchod Služby Management

Přečtěte si články a další publikace profesionála

Články z oboru HR

Zajímavý projekt firemní kultury ve firmě se 700 zaměstnanci - 4.5.2016

Milí čtenáři, rád bych se s vámi podělil o zajímavou zkušenost z projektu firemní kultury u konkrétního zákazníka z oblasti energetiky. Tato firma je… celý článek

Firemní kultura versus motivace a řízení pracovníků - 14.10.2015

Zajímavou otázkou je, jak jsem se vlastně dostal k uvědomění si důležitosti firemní kultury. Jako manažer i lektor jsem byl velmi mnoho roků… celý článek

Videa pro manažery

Jiří Denk v Management TV: Pečlivý výběr lektora je nezbytný - 30.6.2015

Jiří Denk založil vzdělávací firmu ALTEGO před osmnácti lety. Koučování se věnuje od roku 1994 a osobně zrealizoval více než 1100 tréninkových dní.… celý článek

Profil Jiřího Denka - zakladatele a ředitele společnosti Altego - 30.6.2015

Jiří Denk založil vzdělávací firmu ALTEGO před osmnácti lety. Koučování se věnuje od roku 1994 a osobně zrealizoval více než 1100 tréninkových dní.… celý článek

Profil Jiřího Denka - lektora a kouče vzdělávací společnosti Altego - 30.6.2015

Jiří Denk založil vzdělávací firmu ALTEGO před osmnácti lety. Koučování se věnuje od roku 1994 a osobně zrealizoval více než 1100 tréninkových dní.… celý článek

Rozhovory

Altego – tak trochu jiná vzdělávací firma

Prezentujete se jako „jiná vzdělávací firma“. Čím se vlastně odlišujte od ostatních? Především jsme firma s tradicí. Firma ALTEGO byla založena v r… celý článek

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace