HR News Management News Sales News HRtv Management tv Katalog profesionálů Rekvalifikuj.cz Meetings
pprofile-image
Kouč info

PhDr. Petra Krainová

Koučka, lektorka systemického koučování



Mými vášněmi jsou lidé a komunikace, baví mě o věcech přemýšlet a hledat nové cesty a pohledy. Ráda dělám a říkám věci po svém, proto jsem se po 10i letech působení na pozici tiskové mluvčí ,PR manažerky a posléze výkonné ředitelky rozhodla pro podnikání v oblasti koučování a osobního rozvoje.

Mí klienti se na mě nejčastěji obracejí v otázkách budování kariéry či podnikání,  nalézání silných stránek a jejich uplatnění v práci i v životě, s problémy v oblasti komunikace na pracovišti i ve vztazích či s tématy sebevědomí  a osobního rozvoje. Zajímají mě také témata z oblasti rodičovství a výchovy (vzdělávání) a problematika slaďování osobního a profesního života.

Zaměření profesionála

Osobní koučink Business koučink

Obory

Média, reklama a PR Personalistika a HR Management Vzdělávání a školství

Přečtěte si články a další publikace profesionála

Články z oboru HR

Vizualizace v manažerské praxi III. - Rozhodování a řešení problémů - 22.9.2015

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a technikami, které vycházejí z poznatků neurověd (… celý článek

Vizualizace v manažerské praxi II. - Cíle, vize, strategie - 12.5.2015

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a technikami, které vycházejí z poznatků neurověd (… celý článek

Vizualizace v manažerské praxi I. - Jak získat energii a sebedůvěru - 24.3.2015

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a technikami, které vycházejí z poznatků neurověd (… celý článek

Malými krůčky k velkým vítězstvím II. - Nálepkujete, nebo tvarujete? - 13.1.2015

V našem minulém článku Malými krůčky k velkým vítězstvím... aneb Snažte se přistihnout lidi, až si povedou dobře jsme se zaměřily na to, že když… celý článek

Malými krůčky k velkým vítězstvím... aneb Snažte se přistihnout lidi, až si povedou dobře - 21.10.2014

Rozvíjet silné stránky Vašich podřízených, nebo se zaměřit na zlepšování těch slabých? Co je podle vás efektivnější? V manažerských výcvicích a… celý článek

Jak využít potenciál vašich podřízených - 22.9.2014

Vaši lidé jsou kompetentní dáváte jim dost prostoru? Přemýšlíte, jak nejlépe využít potenciál Vašich lidí? Souhlasíte s myšlenkou, že je efektivní… celý článek

Systemické koučování jako nástroj dosahování firemních cílů - 4 faktory úspěchu - 5.5.2014

Systemické koučování patří mezi mimořádně účinné nástroje rozvoje pracovníků, který dokáže zajistit splnění firemních cílů zaměstnancem. V mnoha… celý článek

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace