pprofile-image
Poradci a konzultanti info

Mgr. Barbora Nykodýmová

Projektová manažerka společnosti IVITERA a.s.

Pomáhám společnostem a profesionálům zejména z řad koučů, lektorů a odborníků přes vzdělávání utvářet jejich mediální tvář.

Obrátit se na mne můžete jak z hlediska konzultace vaší marketingové komunikace na vzdělávacích portálech IVITERY, tak v případě její konkrétní realizace - tvůrčí práce.



Kdo jsem?

Vystudovala jsem obory Marketingová komunikace a Mediální studia a mám zkušenosti z marketingu, obchodu i personalistiky v různých společnostech. Do společnosti IVITERA jsem nastoupila v roce 2013 jako redaktorka pro vzdělávací portály HR News, Management News a okrajově také pro Sales News. Postupně jsem se propracovala ke konzultační a zároveň stále tvůrčí práci s klienty, s nimiž kompletně připravuji komunikační kampaně včetně vlastní tvorby obsahů. 

Má práce je stále jiná, stále nová a denně se seznamuji a komunikuji s novými a zajímavými lidmi z různých oblastí a zaměřením - to mě na mé práci baví.


Co vám mohu nabídnout?

Pomohu vám dostat z vašich firemních produktů nebo individuálních schopností to nejlepší. Společně zkonzultujeme možnosti vaší prezentace v rámci našich portálů a navrhneme optimální řešení.

Mohu vám pomoci s PR články, reportážemi, poradenskými články, připravit rozhovor nebo profil vás, vašich koučů i lektorů pro Katalog profesionálůHR TV nebo Management TV.

Těším se na spolupráci!

Zaměření profesionála

Konzultant Dodavatel ostatních služeb pro HR Dodavatel poradenských služeb Dodavatel v oblasti PR Zástupce médií pro HR Poskytovatel konferencí pro HR Ostatní služby pro HR

Obory

Marketing Média, reklama a PR Personalistika a HR Tvůrčí práce, design a umění Vzdělávání a školství

Přečtěte si články a další publikace profesionála

Články z oboru HR

Anna Hudáková v HRtv: HR v Sanofi zastává významnou pozici - 30.12.2015

Anna Hudáková působí jako HR ředitelka pro Českou a Slovenskou republiku v Sanofi Group. Krátký rozhovor poskytla při příležitosti konání již druhého… celý článek

HRtv se zúčastnila Světové HR Laboratoře - 5.12.2014

Nemáte představu, jaké to je sedět před kamerou a nechat se zpovídat redaktorem? Na natáčení do studia se běžně většinou nedostanete, ale i tak se… celý článek

Dr. Tomas Chamorro-Premuzic v HRtv: Jak pracovat s talenty zítřka? - 5.12.2014

Jak bude nová generace měnit svět a jak ji motivovat? Odpověď na tuto a mnoho dalších otázek naleznete v rozhovoru s jedním z nejznámějších… celý článek

Jak vyškolit ty nej zaměstnance pro komunikaci po telefonu - 1.9.2014

V minulém článku jsme pro vás připravili rozhovor s Jitkou Ďuricovou, lektorkou, konzultantkou, koučkou a zakladatelkou Centra systemiky a NLP, která… celý článek

"Můj domov, můj hrad" aneb Zařiďte si interiér účelně a vkusně - 21.7.2014

Možná přemýšlíte nad tím, co má interiérový design společného s personálním managementem. A přeci překvapivě mnoho. Vždyť personalizovaný interiér je… celý článek

Kam se připojit na českém LinkedInu? - 15.7.2014

Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn v Čechách již přesáhl úctyhodných 600 000. Manažeři, ředitelé, obchodníci, recruiteři, majitelé, ale i… celý článek

LinkedIn (r)evoluce v boji o budoucí talenty firmy - 18.6.2014

Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z talentových lídrů se postupně stávají (a musí stát) také profesionálové v … celý článek

Němčináři v Čechách stále chybí, poptávka tu ale je - 28.5.2014

Čtyři tisíce. To není malé číslo a právě tuto cifru překračuje řada německých, rakouských a švýcarských firem aktivně působících na českém trhu. A… celý článek

Motivace z firemní praxe aneb všechno jde, když se chce. Nebo ne? - 21.4.2014

Motivace zaměstnanců ve firmě může mít různé tváře. Máte představu o tom, jaké iniciativy mohou utužit firemní kulturu a které ji naopak naruší, když… celý článek

Jak sladit firemní kulturu ve prospěch společnosti i zaměstnanců? - 20.12.2013

Synergie nebo také soulad, chcete-li. Tak či onak, tento pojem by pro vaši zdravou firemní kulturu rozhodně neměl být cizí. Firemní kultura… celý článek

Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě - od myšlenky k realizaci (II. díl) - 17.10.2013

Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního školského zařízení. Jestliže čtete tyto řádky, pak jsme vás právním rámcem… celý článek

Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě (I. díl) - 7.10.2013

Založit si rodinu je jedna věc, avšak zvládat péči o dítě a chodit zároveň do zaměstnání, když kapacita mateřských školek nedostačuje a hlídání… celý článek

Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - návrat do zaměstnání (IV. díl) - 23.9.2013

Je to už nějaký pátek, co vám kolegyně oznámila své těhotenství (viz I. díl) a následně strávila krásný čas s potomkem na mateřské (viz II. díl) i… celý článek

Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - rodičovská dovolená (III. díl) - 17.9.2013

Pokračujeme v seriálu s vaší těhotnou kolegyní. V prvním díle jsme zjistili, že těhotenství je významným mezníkem nejen v životě nastávající matky,… celý článek

Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - mateřská dovolená (II. díl) - 10.9.2013

V prvním díle seriálu jsme se věnovali zajištění bezpečných pracovních podmínek těhotným ženám v zaměstnání. Dnešním tématem na tuto problematiku… celý článek

Baby boom pod drobnohledem pracovního práva (I. díl) - 2.9.2013

Těhotenství a mateřství je pro mnoho žen významným mezníkem týkajícím se nejen jejich osobního, ale i pracovního života. Tak, jak je toto téma… celý článek

Videa z oboru HR

Tomáš Petřík v HRtv: Na konci stojí vždy klient a jeho očekávání - 4.7.2016

Tomáš Petřík působí jako lektor společnosti 1. VOX a.s. Vystudoval VŠE v Praze a Institut oceňování majetku při stejné škole. Ve své praxi se zaměřuje… celý článek

Hana Čipera v HRtv: Jak si správně vybrat kolegu do týmu? - 9.5.2016

Hana Čipera je konzultantka, lektorka a koučka ve společnosti 1. VOX a.s. Má dlouholetou praxi v oblasti lidských zdrojů, jejich rozvoje a vedení.… celý článek

Vladimír Pozdníček v HRtv: Jak získat kvalitní uchazeče do oborů, kde jich je nedostatek? - 17.12.2015

Vladimír Pozdníček se věnuje již více než 20 let oblasti moderního personálního řízení. Jako spolumajitel personálně-poradenské a vzdělávací… celý článek

Kiril Ribarov v HRtv: Jak technologie a big data napomáhají rozvoji lídrů? - 30.11.2015

RNDr. Kiril Ribarov, Ph.D., manažer rozvoje lidských zdrojů ve společnosti ČEZ, byl jedním z účastníků konference Světová HR laboratoř aneb Top trendy… celý článek

Prof. Milan Zelený v HRtv: Nejde o podstatu změny, ale o její rychlost - 30.11.2015

Prof. Milan Zelený, česko-americký ekonom, byl jedním z klíčových řečníků konference Světová HR laboratoř aneb Top trendy v personalistice II pořádané… celý článek

Dorothee Pastoor v HRtv: Lídři čelí stále většímu tlaku a kontrole - 30.11.2015

Dorothee Pastoor, ředitelka společnosti YSC v Nizozemí, byla jedním z řečníků konference Světová HR laboratoř aneb Top trendy v personalistice II … celý článek

Zsolt Fehér v HRtv: Role firemního HR - inspirace i nové technologie pro byznys - 30.11.2015

Zsolt Fehér, CEO personálně-poradenské společnosti Assessment Systems International v Maďarsku, byl jedním z klíčových řečníků konference Světová HR… celý článek

Filios Papastylianou v HRtv: Pilíře náboru zaměstnanců v online prostředí - 30.11.2015

Filios Papastylianou působí v současnosti jako HCM Development & Strategy Leader pro střední a východní Evropu ve společnosti Oracle. Rozhovor… celý článek

Martin Ježek v HRtv: Ochota firem zaměstnávat čerstvé absolventy narůstá - 5.6.2015

Ing. Martin Ježek je obchodním ředitelem společnosti Grafton Recruitment s.r.o. Rozhovor vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční konference profesní… celý článek

Norbert Riethof v HRtv: Jak podpořit vnitřní soulad hodnot manažerů s firemními cíli? - 4.6.2015

PhDr. Norbert Riethof je ředitelem společnosti Coaching Systems s.r.o. Rozhovor vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční konference profesní neziskové… celý článek

Petr Pokorný v HRtv: Ve Walmarku rozvíjí zaměstnance nejvíce jejich vlastní práce - 4.6.2015

Mgr. Petr Pokorný je personálním ředitelem společnosti Walmark a.s. Rozhovor vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční konference profesní neziskové… celý článek

Naďa Štullerová v HRtv: Kandidáty je třeba hodnotit podle potenciálu i jejich vnímání okolím - 1.6.2015

Naďa Štullerová je ředitelkou společnosti ACE Consulting, s.r.o. V rozhovoru, který vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční konference profesní… celý článek

Julie Diamond v HRtv: Jak může být HR relevantním partnerem businessu? - 1.6.2015

Julie Diamond je mezinárodně uznávanou konzultantkou v oblasti leadershipu, koučkou a trenérkou. Rozhovor vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční… celý článek

Petr Hůrka v HRtv: Personalisté by si měli dát pozor zejména na oblast rozvazování pracovních poměrů - 1.6.2015

Doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. je specialistou v oblasti pracovního práva. Rozhovor vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční konference profesní… celý článek

Jana Havlíčková v HRtv: Jaké hodnoty má CEO a jaké HR? - 1.6.2015

Jana Havlíčková je personální ředitelkou společnosti Preciosa, a.s. Rozhovor vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční konference profesní neziskové… celý článek

Jan Gábriš v HRtv: Specifika a přínosy personálních systémů pro praxi - 15.5.2015

Jan Gábriš je Account manažerem ve společnosti Oracle. Rozhovor vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční konference profesní neziskové organizace… celý článek

Pedro Gomez v HRtv: Jak IT technologie mohou napomoci HR projektům - 7.5.2015

Pedro Gomez má rozsáhlé více než 25leté obchodní zkušenosti ve sféře IT a nyní se již přes 20 let specializuje na oblast ERP systémů. V roce 1999 se… celý článek

Jana Topolářová v HRtv: I techniční pracovníci by měli mít manažerské a komunikační dovednosti - 19.3.2015

Jana Topolářová se zaměřuje na měkké dovednosti, zejména na školení efektivní komunikace a témata s nísouvisející. Jejím mottem je předpoklad, že … celý článek

Jana Topolářová v HRtv: Komunikace hraje v měkkých dovednostech prim - 19.3.2015

Jana Topolářová se zaměřuje na měkké dovednosti, zejména na školení efektivní komunikace a témata s nísouvisející. Jejím mottem je předpoklad, že … celý článek

Václav Wortner v HRtv: Hra jako nástroj k odhalení problémů v týmové komunikaci - 17.2.2015

V České cestě stojím za produktovou řadou Synergie týmu. Vedu kreativní tým, se kterým připravujeme akce na míru klientům, vyvíjíme a testujeme nové… celý článek

Zuzana Hekelová v HRtv: Manažerský rozvoj potřebuje i zdravotnický personál - 9.2.2015

Jsem lektorkou, konzultantkou a autorkou publikací zejména z oblasti zdravotnictví. Během kurzů je mou největší snahou propojit konkrétní teorie s… celý článek

Jana Riebová v HRtv: Úspěch talent managementu záleží na kvalitě manažerů - 9.12.2014

Jana Riebová je personální manažerkou společnosti Samsung Czech and Slovak. Aktuálně velkým tématem v dynamickém obchodním prostředí této společnosti… celý článek

Ivana Vandlíčková v HRtv: Letošní studie Best Employers potvrdila trend motivovanosti zaměstnanců - 9.12.2014

Ivana Vandlíčková je projektovou manažerkou studie Best Employers ve společnosti Aon Hewitt. A právě v den vyhlášení nejlepšího zaměstnavatele roku… celý článek

Rostislav Benák v HRtv: V současnosti je trendem v HR investovat moudře - 9.12.2014

Společnost Assessment Systems poskytuje klientům nástroje pro efektivní výběr, rozvoj a udržení spokojenosti zaměstnanců. O tom, jaké hodnoty tato… celý článek

Barbara Hansen Čechová v HRtv: Světová HR laboratoř představuje trendy v personalistice - 8.12.2014

S výkonnou ředitelkou People Management Fora, pořadatele konference Světová HR laboratoř, jsme si povídaly o letošním ročníku, programu, hostech,… celý článek

Vítězslav Bican v HRtv: Lektor jazyků musí být zároveň specialistou na zaměření firmy - 8.12.2014

Vítězslav Bican je výkonným ředitelem jazykové a překladatelské společnosti Channel Crossings. V rozhovoru pro HRtv pohovořil o tom, jaké trendy se v… celý článek

Lenka Zelingrová v HRtv: Dnešní zaměstnanci potřebují hlavně cítit jistotu - 8.12.2014

Lenka Zelingrová je ředitelkou společnosti Koučink Centrum, kterou v HRtv představila, popsala, jak se za roky působení firmy vyvinula klientela, a… celý článek

Jana Kroupová v HRtv.cz: V tématech klientů hledám konkrétní přenositelné principy - 8.12.2014

S nezávislou koučkou Janou Kroupovou jsme si povídaly o jejích klientech, dosavadní praxi i přístupu ke klientům a jejich problémům, které řeší. Více… celý článek

Pepper de Callier v HRtv: Co přináší leadership 21. století? - 5.12.2014

O změnách, trendech, výzvách leadershipu v 21. století, ale také o důležitosti neformální komunikace v týmu s Pepper de Callierem. Nechte se… celý článek

Tom Short v HRtv: Nastala sociální revoluce na pracovišti - 5.12.2014

Všechny výzkumy ukazují, že když jsou zaměstnanci více motivovaní, dosahují větších úspěchů. Jak sociální sítě pomáhají motivovat zaměstnance? O… celý článek

Irena Pilařová v HRtv: Problémy je třeba vidět v souvislostech - 26.11.2014

Mgr. Irena Pilařová je specialistka na strategické řízení, řízení lidských zdrojů a rozvoj manažerských dovedností. Vystudovala obor Psychologie na… celý článek

Vladimíra Roldánová v HRtv: Obrana proti manipulaci je mou osobní misí - 5.11.2014

Ing. Vladimíra Roldánová je trenérka, konzultantka a koučka obchodních dovedností, optimalizace procesů, řízení změny a prevence manipulace.… celý článek

Články pro manažery

Jak úspěšně docílit etického chování u zaměstnanců? - 13.5.2016

Proč je dobré se chovat eticky a co vlastně etické chování přináší samotnému nositeli? Není to jen o tom, že silnější vždy vyhrává? Jak by to… celý článek

Jaká jsou rizika a příležitosti nových revidovaných ISO norem? - 22.9.2014

Právě je za námi další ročník LRQA Fóra, které bylo letos věnováno tématu identifikace a řízení rizik a příležitostí jako nového požadavku… celý článek

Už neříkejte: "Nemám čas." Čas máte, jen jej neumíte efektivně využít - 18.6.2014

Dojde-li vám papír, jednoduše jej nahradíte. Nemáte-li čas a nestíháte nějakou aktivitu nebo úkol. Nahradíte jej? Čas je vzácný zdroj, kterého se nám… celý článek

Videa pro manažery

Martina Vašířová v Management TV: Jak vybírat talenty do náročných odborných profesí - 9.5.2016

Martina Vašířová působí jako senior konzultantka, psycholožka a koučka ve společnosti Assessment Systems. Videorozhovor poskytla při příležitosti… celý článek

Daniel Pristach v Management TV: Lze práci člověka nahradit algoritmem? - 4.5.2016

Daniel Pristach je zakladatelem a ředitelem E-Consulting Czech, společnosti poskytující ekonomický servis v oblasti zpracování mezd a účetnictví. V… celý článek

Martina Ježková v Management TV: Vizitkou dobrého lídra je jeho tým - 2.5.2016

Martina Ježková působí jako HR ředitelka ve společnosti Tchibo Praha. Videorozhovor vznikl v průběhu konference Leaders Driven Forum pořádané 18.… celý článek

Barbora Černíková v Management TV: Firmy by měly věnovat více pozornosti i neúspěšným kandidátům - 2.5.2016

Barbora Černíková je konzultantkou a zároveň působí také jako psycholožka ve společnosti Assessment Systems. Videorozhovor vznikl při příležitosti… celý článek

Luděk Stehlík v Management TV: O metodikách testování talentů - 2.5.2016

Luděk Stehlík působí jako konzultant a R&D manažer ve společnosti Assessment Systems. Videorozhovor převážně na téma metodik testování talentů a… celý článek

Miroslav Candra v Management TV: Program Ready Worker pomáhá získat kvalifikovanou pracovní sílu výrobním firmám - 2.5.2016

Miroslav Candra, lektor a konzultant ve společnosti Gradua-CEGOS, hovoří na téma profesního vzdělávání a představuje program Ready Worker. Jako… celý článek

Jaroslava Turková v Management TV: Hoganovy testy jako nástroj výběru i rozvoje zaměstnanců - 2.5.2016

Jaroslava Turková působí ve společnosti Assessment Systems jako trenérka a konzultantka s certifikací Hogan. Videorozhovor vznikl při příležitosti… celý článek

Rostislav Benák v Management TV: Rozhodnutí založená na datech dávají lepší výsledky než ta vycházející ze selského rozumu - 29.4.2016

Rostislav Benák založil společnost Assessment Systems v roce 2001 a stojí za jejím rozvojem v rámci Evropy, Afriky i Asie. Díky svým bohatým… celý článek

Jan Bubeník v Management TV: Autenticita a inspirativnost lídra jsou předpoklady úspěšné firmy - 28.4.2016

Jan Bubeník založil společnosti Bubenik Partners před 10 lety a sám má více než 15 let zkušeností ve službách se specializací na finanční a profesní… celý článek

Ján Zahurančík v Management TV: Základem úspěchu je být sám sebou - 24.3.2016

Ján Zahurančík působí ve společnosti Image Lab jako lektor a senior konzultant. Jeho velkou zálibou jsou zejména tréninky prezentačních a… celý článek

Magdaléna Homolková v Management TV: Rozvojová zpětná vazba – klíčový nástroj k úspěchu lidí - 26.2.2016

Magdaléna Homolková, senior konzultantka, lektorka a koučka ve společnosti Image Lab. Má komplexní zkušenosti s rozvojem manažerů, manažerských týmů a… celý článek

Blake Wittman v Management TV: Kandidát je zákazník - vybírá si. Čím ho zaujmete? - 25.2.2016

Blake Wittman je CEO recruitment agentury GoodCall. Má bohaté zkušenosti z aktivit v managementu a obchodu, na nichž se podílel nejen v rámci… celý článek

Jan Průcha v Management TV: Metodika Kepner-Tregoe pomáhá řešit složité problémy a rozhodnutí racionálně a bez drahých pochybení - 16.2.2016

Jan Průcha je licencovaný lektor a konzultant metodiky Kepner-Tregoe, který se podílí na její osvětě v České republice. Tato metodika byla vytvořena v… celý článek

Kateřina Kufová v Management TV: Zvyšování pozornosti a soustředění pomocí metodiky World of Brain - 18.12.2015

Kateřina Kufová je partnerkou, lektorkou a koučkou ve společnosti World of Brain Česká republika. Se vzděláváním dospělých má dlouholeté zkušenosti.… celý článek

Jiří Vlasák v Management TV: Naše strategie stojí na dlouhodobém budování emocionálních vazeb - 21.10.2015

Jiří Vlasák byl jedním z řečníků jubilejního desátého ročníku konference HR Management 2015 s podtitulem HR 2.0: Time for a change! pořádaného… celý článek

Dana Maria Staňková v Management TV: Mladí lidé jsou přidanou hodnotou byznysu, kterou je třeba podporovat - 19.10.2015

Dana Maria Staňková byla jedním z řečníků jubilejního desátého ročníku konference HR Management 2015 s podtitulem HR 2.0: Time for a change!… celý článek

Vít Vážan v Management TV: Kvalita přijatých uchazečů je měřitelným přínosem HR pro byznys - 19.10.2015

Vít Vážan byl jedním z hostů panelové diskuze na téma spolupráce HR a byznysu v rámci jubilejního desátého ročníku konference HR Management 2015 s… celý článek

Jakub Morávek v Management TV: Právní aspekty chování zaměstnance na internetu - 19.10.2015

Jakub Morávek byl jedním z řečníků jubilejního desátého ročníku konference HR Management 2015 s podtitulem HR 2.0: Time for a change! pořádaného… celý článek

Alena Fischerová v Management TV: U odborných kurzů se nám vyplácí kombinovat tvrdé dovednosti s měkkými - 24.9.2015

Alena Fischerová vystudovala inženýrský titul na Vysoké škole chemicko-technologické, odkud po studiích nastoupila do chemické laboratoře. Díky této… celý článek

Michal Kankrlík v Management TV: Pomáháme firmám maximalizovat jejich obchodní potenciál - 17.9.2015

Michal Kankrlík, obchodní ředitel společnosti, IVITERA a.s., představuje nový projekt IVITERA Consulting. Ten pomáhá firmám nastavit obchodní… celý článek

Pavel Makovský v Management TV: Doplňkové vzdělávání je základem úspěchu - 15.9.2015

Pavel Makovský jezakladatelem a presidentem LIGS University, jejímž cílem je poskytování kvalitních a progresivních interactive online programůpro… celý článek

Martin Kalenda v Management TV: Podpora lidí a zvyšování výkonu organizací - 15.9.2015

Martin Kalenda se po vystudování Lékařské fakulty mnoho let věnoval akutní a letecké medicíně. Z této praxe si bere velkou inspiraci i v poradenské… celý článek

Zdeněk Bajer v Management TV: Sociální sítě nenahradí osobní přístup - 14.9.2015

Zdeněk Bajer je zakladatelem a CEO technologické společnosti Datacruit.com. Má více než 10leté zkušenosti s různými technologiemi pro nábor lidí a… celý článek

Jiří Denk v Management TV: Pečlivý výběr lektora je nezbytný - 30.6.2015

Jiří Denk založil vzdělávací firmu ALTEGO před osmnácti lety. Koučování se věnuje od roku 1994 a osobně zrealizoval více než 1100 tréninkových dní.… celý článek

Vilém Patloka v Management TV: Co přináší Lean Six Sigma firmám? - 19.6.2015

Vilém Patloka založil a již osmnáct let vede společnostSC&C Partner s.r.o., která se zaměřuje na poradenství voboru managementu.Zákazníci SC&C… celý článek

Martin O'Malley v Management TV: Pomáháme klientům vytvářet vlastní hodnoty - 29.5.2015

Martin O'Malley je profesionál v oblasti managementu kvality s mnoha lety zkušeností ve vedení na vrcholových pozicích ve výrobní organizacích a… celý článek

Roman Krátký v Management TV: Efekt vzdělávání ve firmách může zlepšit zapojení managementu - 27.5.2015

Roman Krátký je odpovědný za řízení veškerých aktivit společnosti top vision s důrazem na rozvoj nových obchodních příležitostí na trhu profesního… celý článek

Jan Marek v Management TV: Úspěchem je, když se s námi účastník kurzu začne dohadovat - 21.5.2015

Jan Marek je jednatelem společnosti Outward Bound Česká cesta, která je na trhu téměř 22 let a stojí na třech základních produktových pilířích  … celý článek

Osobnosti HR

Podpora work-life balance zaměstnanců je pro nás klíčovým úkolem - 28.9.2015

Drahomíra Downerová působí v DHL od roku 1998. Z pozice HR ředitelky a ředitelky interní komunikace v DHL International přešla v roce 2004 do DHL… celý článek

K zaměstnancům máme osobní přístup - pozice i vzdělávání jim "šijeme" na míru - 15.9.2015

Renata Mejtová je HR manažerkou společnosti HENNLICH již 13 let a s růstem společnosti měla na starosti i komplexní nastavování procesů a jejich… celý článek

Posilujeme schopnost našich zaměstnanců jít příkladem - 19.8.2015

Koncern ČEZ patří mezi největší energetická uskupení ve střední Evropě. Disponuje propracovaným systémem vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, na němž se… celý článek

Naši zaměstnanci chtějí růst, a tak musíme vzdělávání neustále zlepšovat - 10.8.2015

Společnost KPMG Česká republika patří mezi členské firmy celosvětové sítě poradenských společností KPMG. Její hlavní oblastí činnosti je poskytování… celý článek

I programátory může bavit vzdělávání v soft skills - 10.8.2015

Společnost Sprinx Systems je na trhu od roku 1996. Zabývá se zejména tvorbou a implementací obchodního systému SprinxCRM. Kromě toho zpracuje dle… celý článek

Osvědčilo se nám zážitkové vzdělávání a kurzy s praktickými příklady - 29.7.2015

Společnost KOSTAL Kontakt Systeme GmbH je jednou ze dvou českých divizí mezinárodní skupiny KOSTAL. Je zaměřena na výrobu kontaktních / konektorových… celý článek

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace