info
pprofile-image

Ing. Robert Němeček

V obchodu se pohybuji od roku 2002 a za tu dobu jsem měl nespočet příležitostí zjistit, že na prvním místě jsou vždy potřeby zákazníka. Snažím se být proto našim zákazníkům partnerem v hledání, v jasné specifikaci nejen vzdělávacích potřeb a následně v samotné realizaci kurzů či konzultací. S pomocí řady nástrojů, které máme k dispozici, a s týmem kvalitních profesionálů, který stojí za mnou, jsme schopni identifikovat prostor pro rozvoj, následně jej realizovat a vyhodnotit.

Každou firmu vnímáme jako organismus a také se tím řídíme. Jsme tu pro vás jako partner ve vzdělávání s řadou zkušených lektorů a konzultantů. Ve Via Libertatis razíme cestu individuálního přístupu ke svým zákazníkům. Vycházíme vždy ze současné situace u klienta a realizujeme takové rozvojové programy, které firmu posouvají dál na její cestě.

Součástí našich služeb je také doporučení v nastavení koncepce vzdělávání rozvoje zaměstnanců včetně následného vyhodnocení dopadu školení. Uvědomujeme si, že systém vzdělávání zaměstnanců je součástí firemní kultury a personálních procesů ve společnosti. Proto se také zaměřujeme i na tyto oblasti.

K tomu využíváme unikátní a velmi komplexní nástroj, který odhalí možné rezervy v práci lidí nebo v práci s lidmi. Disponujeme řadou velmi zkušených koučů a lektorů, kteří mají za sebou bohaté profesní kariéry Jejich výhodou je znalost byznysu, komerčního i korporátního prostředí, což z nich v kombinaci s osobními zkušenostmi dělá velmi zkušený a kvalitní lektorský tým.

V minulosti jsem se řadu let pohyboval v oblasti školení hard skills, takže znám trh a pro klienty tak dokážu navrhnout vhodná řešení. I díky tomu jsme schopni zabezpečit kurzy ve velmi širokém spektru.

 Oblasti služeb, kterými se zabýváme:

  • Řízení a rozvoj firmy

    • Metody vedení firmy
    • Personalistika a firemní kultura
    • Identifikace potřeb v oblasti rozvoje a rozvojové plány
  • Rozvoj zaměstnanců

    • Rozvoj dovedností
      • Pro manažery
      • V oblasti komunikace
      • Pro obchodníky
      • Pro personalisty
    • Rozvoj osobnosti (koučink)
  • Vzdělávání zaměstnanců

    • IT technologie (Cisco, VMware, F5, Checkpoint)
    • TOGAF a ITIL
    • Zákon o kybernetické bezpečnosti

Články profesionála

Motivace lidí firemní kulturou - 25.6.2019

Občas slyším od kamarádů nebo zákazníků, že to u nich ve firmě žije. Většina lidí, která mi to říká, o tom hovoří s nadšením. Prý udělali toto, a jaký… celý článek

Práce lidí v euforii - 10.6.2019

Začátkem června (2. 6. 2019) hrála zápas naše mladá tenistka Markéta Vondroušová s Lotyškou Sevastovovou na Roland Garros. Porazila ji hladce ve dvou… celý článek

Nestresujte se a naučte se radovat z maličkostí - 6.6.2019

Robert Němeček je lektorem a koučem a majitelem společnosti Via Libertatis. Sám má letité manažerské a obchodní zkušenosti, které dále předává v rámci… celý článek

Jak pracovat se zaměstnanci, aby v pohodě přijali svou odpovědnost - 3.6.2019

Možná vám zní slovo odpovědnost banálně. Vždyť přeci všichni víme, co máme dělat, za co jsme odpovědní. Já se však ptám: „Víme opravdu, kde začínají… celý článek

Manažer a jeho vliv na udržení lidí - 20.5.2019

Mám dlouhé zkušenosti s vedením lidí. A nejen, že mám přímé osobní zkušenosti z pozice manažera, ale mám i zkušenosti lektorské, kde získávám velmi… celý článek

Sebekoučink - práce na sobě samotném - 12.12.2018

Minule jsem se zmínil o tom, že jsem letos musel absolvovat kvůli opravdu intenzivní bolesti operaci hlavy, kdy mi ve Střešovicích vyndávali doktoři… celý článek

Práce na sobě - 19.11.2018

Četl jsem na HR News či Management News spoustu článků. Řadu článků jsem i napsal. Ale asi žádný z nich nešel do hloubky tak, jak bych si sám jako… celý článek

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců: Ne zrovna pozitivní aktuální situace - 14.2.2018

Navážu na minulý článek z Management News, který pojednával o tom, jakým způsobem se firmy připravují na možný pokles globální ekonomiky. celý článek

Jsme úspěšná firma? - 31.1.2018

Počítám, že o cykličnosti ekonomiky ví asi každý. Znamená to, že když se v ekonomice firmám daří, což se děje v posledních letech, tak se jedná o… celý článek

Skutečná motivace a sebekoučink - 19.1.2018

Vím, že následující článek může být pro dost lidí náročný na přečtení. Na druhou stranu věřím, že podstatně více lidí bude motivovat a inspirovat. Sám… celý článek

Každá generace vyžaduje jiný způsob vedení - 6.12.2017

Situační vedení lidí by mělo zahrnovat práci manažerů i koučů. V dubnu 2016 jsem napsal článek věnovaný právě situačnímu vedení lidí. Proto dnes jen… celý článek

Hodnoticí rozhovory nejsou zbytečné, jen se musí správně uchopit - 7.11.2017

V minulém článku jsem se věnoval motivaci. Uvedl jsem řadu nástrojů, jak motivovat. Jedním z nich byla i pochvala, kterou by neměli šetřit manažeři a… celý článek

Robert Němeček v Management tv: Základní faktory ovlivňující úspěšnost change managementu - 6.10.2017

Robert Němeček je jednatelem, konzultantem a koučem společnosti Via Libertatis. V rozhovoru pohovořil o tom, jak vnímá oblast change managementu, jak… celý článek

Robert Němeček v Management tv: Kdo sám nehoří, nezapálí ani druhé - 1.9.2017

Robert Němeček je jednatelem, konzultantem a koučem společnosti Via Libertatis. Věnuje také oblasti rozvoje měkkých dovedností (obchodní a manažerské… celý článek

Profil Roberta Němečka - kouče a konzultanta společnosti Via Libertatis - 1.9.2017

Robert Němeček je koučem a konzultantem společnosti Via Libertatis. Kromě toho se věnuje také oblasti rozvoje měkkých dovedností (obchodní a… celý článek

Kde hledat zdroje motivace lidí k práci a jak s nimi pracovat - 23.8.2017

Motivace. Určitě každý z nás toto slovo slyšel a často i slýchá. Nemusí jít jen o pracovní prostředí, protože motivace k práci, činnosti, sportu aj.… celý článek

Firma a zaměstnanci jsou jedno a totéž - 19.7.2017

Velmi často slyším u zákazníků, že mají problém s náborem nových zaměstnanců. Prý není dostatek lidí na trhu a kvůli tomu se zvyšuje také tlak ze… celý článek

Jak také pracovat se zaměstnanci - 14.6.2017

Hodnota 3,2 %. Komu z vás tato hodnota něco říká? Ani mně by to nic neříkalo. Jde o míru nezaměstnanosti, kterou uvádí Eurostat za měsíc duben pro… celý článek

Manažer jako kouč – Vyhrajte 2 nebo 3 koučovací hodiny zdarma - 7.3.2017

Představa, že ve firmách musí koučovat jenom externí koučové, je dost mylná, avšak velmi často rozšířená. Co firmám koučování přinese, jsem zmiňoval… celý článek

V jednoduchosti je krása (a produktivita) - 9.2.2017

Česká ekonomika patří mezi ty rychleji rostoucí nejen v Evropě ale i ve světě. Nedávno ovšem nový guvernér ČNB Jiří Rusnok prohlásil, že rychlejšímu… celý článek

Obrovská příležitost koučování pro firmy - 12.1.2017

Koučování, koučink, kouč. Zajímavé je, že tyto termíny jsme slyšeli asi úplně všichni, ale z mých vlastních zkušeností vyplývá, že málokdo opravdu ví,… celý článek

Bojovat proti změně nemá smysl. Přijměte ji - 7.12.2016

Změna. Jak vnímáme jako lidé změnu? Je dobrá, nebo špatná? Vítáme ji, nebo se jí bráníme? Pomáhá nám, nebo naopak cítíme, že nám ubližuje, že ničí… celý článek

Jak pracovat s obchodním týmem, aby vám více vydělal - 15.11.2016

Ve světě obchodu se pohybuji 15 let a přiznám se, že jsem viděl věci, které bych nečekal. Nemohu říct, že by mne překvapovaly mile, spíš naopak. A i… celý článek

Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (3/3) - 26.10.2016

V předešlých dvou dílech o firemní kultuře a efektivním řízení společnosti jsme si pojmenovali, co obnáší firemní kulturu a jak ta následně ovlivňuje… celý článek

Robert Němeček v Management TV: Síla lidského faktoru a vliv na obchodní výsledky firmy - 24.10.2016

Robert Němeček působí jako jednatel a konzultant společnosti Via Libertatis. V obchodu se pohybuje od roku 2002 a za tu dobu se už mnohokrát… celý článek

Profil Roberta Němečka - jednatele a konzultanta společnosti Via Libertatis - 24.10.2016

Robert Němeček působí jako jednatel a konzultant společnosti Via Libertatis. V obchodu se pohybuje od roku 2002 a za tu dobu se už mnohokrát… celý článek

Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (2/3) - 6.10.2016

V prvním díle článku věnovanému firemní kultuře a efektivitě řízení společnosti jsme si řekli, co vlastně firemní kulturu obnáší a jakým způsobem vše… celý článek

Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (1/3) - 15.9.2016

Možná si kladete otázku, jak spolu souvisí efektivní řízení společnosti a firemní kultura. Zdánlivě jde o na první pohled samostatná témata, ale pokud… celý článek

Sebeuvědomění s Enneagramem - 24.6.2016

V naší technokratické společnosti jsou na prvním místě vnímány hlavně požadavky na znalosti. Ve spoustě firem se tak školí jen hard skills a na zbytek… celý článek

Vyhrajte psychologické testování pomocí metody Balance Management - 25.5.2016

Via Libertatis se jako správná vzdělávací a poradenská společnost zaměřujeme především na lidi. Jejich rozvoj v rámci soft skills je určitě velmi… celý článek

Situační vedení lidí - 26.4.2016

Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety. Naštěstí se to však ve většině společností změnilo a firmy si uvědomují, že je… celý článek

Obchod a můj život s ním spojený - 25.4.2016

Smutnou skutečností na trhu vzdělávání obchodníků a obchodních manažerů zůstává to, že praktiků je málo. Dokonce i řada lektorů školících obchodní… celý článek

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - práce s jednotlivcem (3. díl) - 30.9.2015

V prvním a druhém díle jsme se podívali na to, jak se liší Balance Management od ostatních metodik psychologického testování, že lze zjistit zajímavé… celý článek

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - využití v praxi a práce s daty (2. díl) - 14.7.2015

V předchozím díle jsme se úvodem seznámili se základními principy metodiky Balance Managementu (BM) jako jedním z psychologických nástrojů, který… celý článek

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - prověření schopností jednotlivce i týmu (1. díl) - 1.7.2015

Na úvod bych chtěl říci, že různé psychologické testy fungují do té míry, nakolik jim věříme a do jaké míry pak dále pracujeme s informacemi, které… celý článek

Balance management vám pomůže sledovat rozvoj jednotlivců i týmů - 20.4.2015

Jakým způsobem firmy reagují na oživení trhu, které nastává? Odpověď na tuto otázku nelze zobecňovat, nicméně objevují se v zásadě dva směry. Na… celý článek

Kurzy profesionála

Kontaktovat profesionála

Kontrola proti spamu. Kolik je čtyři a šest ? Součet zapište číslicemi.

Síla profilu

star_full star_full star_full star_full star_half

Zaměření profesionála

  • Konzultant
  • Dodavatel ostatních služeb pro HR
  • Dodavatel poradenských služeb
  • Dodavatel vzdělávání
  • Dodavatel v oblasti interní komunikace

Obory

  • Personalistika a HR
  • Prodej a obchod
  • Management
  • Vzdělávání a školství

Další profily profesionála

Ing. Robert Němeček
Kouč

Ing. Robert Němeček

Působím v roli kouče, ale kromě toho se i pohybuji se v oblasti rozvoje měkkých dovedností (obchodní a manažerské…

Ing. Robert Němeček
Lektor

Ing. Robert Němeček

Své dlouholeté zkušenosti z oblasti prodeje, řízení lidí a rozvoje firem dovedu srozumitelně a přínosně pro zákazníky…