Mgr. Barbora Daňková
Zakladatelka, jednatelka, HR Science Manager ve společnosti TCC online. Senior konzultant a kouč. Personalistům, manažerům a odborníkům v HR přinášíme funkční, profesionální a efektivní řešení pro jejich projekty, profesní působení a práci s lidmi.
Profesionální praxe / těžiště zaměření:
- Specializace na vývoj metodiky v oblasti AC a DC, psychodiagnostiky a dalších nástrojů pro mapování individuálních, týmových či firemních potřeb rozvoje (360° zpětná vazba, průzkumy spokojenosti, nástroj pro okamžitou zpětnou vazbu Perfeed).
- Individuální konzultace a rozvoj manažerů v návaznosti na DC nebo 360° zpětnou vazbu.
- Supervize a metodické vedení komplexních projektů pro klíčové zákazníky.
- Lektor, konzultant, kouč a autor online psychodiagnostických nástrojů.
Barbora působí více než 20 let na manažerských pozicích. Založila společnosti TCC online, která vyvíjí a dodává inovativní online nástroje pro práci s lidmi na český trh i do zahraničí. V roce 2015 se společnost stala finalistou pražského kola soutěže Firma roku.
Vzdělání a profesní rozvoj:
- Absolventka filosofické fakulty UK, jednooborová klinická psychologie.
- Interní výcvik v koučování, Koučující manažerský přístup (TCC, 2006)
- Výcvik v psychologickém koučování (Qed Group, 2007–2008)
- Certifikovaný výcvik (Integral Growth Coaching 2012–2013)
Osobní filosofie:
Všechno se dá zvládnout. Stačí jen chtít, jednat a nevzdávat se předem.
Moje přidaná hodnota / osobitost:
Nadhled, zkušenosti, schopnost vidět věci v souvislostech a současně cit pro detail, který z dobrých věcí dělá skvělé.
Kontakt:
dankova@tcconline.cz
Články profesionála
Barbora Daňková, TCC online: Pro manažera je klíčové pochopit, že různé generace fungují odlišně - 5.8.2024
V rámci konference HR Know How 2024, organizované společností People Management Forum, poskytla Barbora Daňková rozhovor pro HR News. V něm… celý článek
Pro manažera je klíčové pochopit, že různé generace fungují odlišně - 5.8.2024
V rámci konference HR Know How 2024, organizované společností People Management Forum, poskytla Barbora Daňková rozhovor pro HR News. V něm… celý článek
Komplexní pohled na osobnost člověka, nyní včetně předpokladů pro manažerský styl a týmové role - 17.4.2023
Multifaktorový osobnostní profil přináší komplexní pohled na osobnost člověka. Verze PREMIUM nyní navíc zahrnuje persony a mapuje osobnostní… celý článek
Řešte fluktuaci dříve, než nastane - 13.6.2022
Je možné účinně předcházet fluktuaci zaměstnanců? Dokážeme identifikovat, co za ní stojí a jaké kroky je třeba realizovat, abychom ji omezili na… celý článek
Programátor = nemluvný podivín v bačkorách? Jací vlastně jsou lidé v IT? - 26.1.2021
Kolem mnoha profesí (a lidí v nich) existují vžité představy a předsudky. „Právníci jsou tvrdí hoši, psychologové jsou trochu střelení, hostinští jsou… celý článek
Emoční inteligence, nutnost pro digitální leadership ve světě ovládaném pandemií - 26.11.2020
„Role manažera se v současnosti mění od remote managementu, tedy řízení na dálku, směrem k digitálnímu leadershipu a emoční inteligence se stává nejen… celý článek
Job Matching – neocenitelný pomocník pro efektivní nábor i rozvoj - 4.5.2020
Na rozdíl od několika posledních let očekáváme v současné situaci na trhu práce mnohem více kandidátů a zájemců o nabízené pozice. Předpokládáme, že… celý článek
Sedíte si na datech? Aneb HR analýzy jako podklad pro efektivnější rozhodování - 11.11.2019
HR analýzy jsou oblastí, o kterou se zajímá stále více personalistů a manažerů. Důvod je jednoduchý. HR analýzy přinášejí potřebné know-how pro… celý článek
Co motivuje dnešní zaměstnance? - 19.6.2019
Dnešní situace na trhu práce je poměrně výjimečná. V České republice je rekordně nízká nezaměstnanost, mnoho firem se potýká s nedostatkem zaměstnanců… celý článek
Výzvy pro české manažery – co prozrazují big data? - 15.11.2018
Role manažera a jeho schopnosti být nejen manažerem, ale také leaderem nabývají v současné době stále více na významu. Motivující, vnímavý a… celý článek
Jak se poprat s fluktuací a nedostatkem zaměstnanců? - 5.9.2017
Chcete mít loajálnější zaměstnance? Aktuální situace na trhu práce nedává mnoha manažerům a personalistům spát. Nezaměstnanost láme historická… celý článek
Kurzy profesionála
Kontaktovat profesionála
Síla profilu
Zaměření profesionála
- HR konzultant
- Konzultant
- Psycholog
- Dodavatel ostatních služeb pro HR
- Dodavatel vzdělávání
- Dodavatel v oblasti náboru
- Ostatní služby pro HR
Obory
- Personalistika a HR
- Management