info
pprofile-image

Hana Slačálková

Konzultantka a trenérka seminářů ve společnosti PERFORMIA, spol. s r.o.

Hana Slačálková již od roku 2013 ve společnosti Performia intenzivně pracuje jako konzultantka, příležitostná krizová HR manažerka a hlavně trenérka seminářů a workshopů na téma výběr a hodnocení zaměstnanců nebo také sociální sítě jako zdroj dalších kolegů.

Velmi rychle  pro oblast personalistiky načerpala zkušenosti z externí i interní spolupráce s klienty. Tyto zkušenosti teď velmi ochotně předává právě na odborných seminářích.

Performia jako taková dodává firmám to správné know-how a nástroje k tomu, aby si vybudovaly co nejlepší pracovní tým a jednoduše expandovaly a prosperovaly. Jde o mezinárodní společnost, která byla založena ve Švédsku a aktuálně působí již ve více než 30 zemích světa

Hana Slačálková je profesionál, který …

  • v rámci personálního auditu vyhodnotil osobnostní potenciál více než 300 lidem a dal jim doporučení pro praktické zvládání jejich práce;
  • pomohl firmám odhalit problémové zaměstnance, kteří svou činností firmě skrytě škodili, a ušetřit tak nemalé peníze;
  • naučil majitele a vedoucí pracovníky vést pohovory s kandidáty tak, že ví, na co se ptát, čím se nezdržovat a jak rozlišit výkonné kandidáty od těch nevhodných;
  • měl „v rukou“ v rámci výběrových řízení se svými klienty již stovky kandidátů.

Hana Slačálková, PERFORMIA, spol. s r.o.

Zdroj fotografie: archiv společnosti Performia

Odborné semináře, které vede Hana Slačálková

Na přednáškách, seminářích a workshopech již Hana Slačálková vytrénovala více než 500 účastníků a stále k nim přibývají noví.

Klíčové semináře:

  • Jak vytvořit a udržet skvělý tým
  • Jak se vyznat v lidech a využít jejich potenciál

Specializované semináře:

  • SOCIÁLNÍ SÍTĚ: Další zdroj Vašich nových kolegů
  • OSOBNÍ KOUČINK - U-Test (seminář pro absolventy klíčových seminářů Performia)

Chcete vidět Hanu Slačálkovou přednášet?

Přijďte na 3hodinovou přednášku Jak efektivně vybírat zaměstnance a nekoupit zajíce v pytli.

Články profesionála

Jak ztratit kandidáta v rekordním čase - 31.10.2023

Z nedávného průzkumu společnosti Performia vyplynulo, že firmy stále nejvíc trápí nedostatek kvalitních kandidátů. V boji o kandidáty je tak možné… celý článek

Chcete zlepšit náladu v týmu? Udělejte tyto tři kroky - 8.8.2023

Dobrá nálada a pozitivní atmosféra na pracovišti nejsou jen prázdnými frázemi, ale klíčovými faktory pro dosažení vyšší produktivity a angažovanosti… celý článek

ONBOARDING: Největší chyby, které v něm české firmy dělají - 5.12.2022

Na jakou důležitou ingredienci české firmy nejčastěji při nástupu nových lidí do firmy zapomínají? Jak můžeme kvůli špatnému zaškolování ztratit… celý článek

Rozmazlili jsme zaměstnance. Jak to vrátit zpět? - 13.10.2022

Situace na trhu práce stále bojuje s nedostatkem kvalitních kandidátů. Firmy se přetahují o zaměstnance a navzájem se přeplácí. Neustále obohacují… celý článek

Nábor podle životopisu patří do minulého století - 27.7.2022

Životopis neodmyslitelně patří k náborovému procesu. Je to obvykle něco, co držíme v ruce, když se rozhodujeme o pozvání uchazeče k pohovoru. Otázkou… celý článek

Mladá generace nechce pracovat. Mýtus nebo realita? - 8.3.2022

„Mladí nechtěj´ makat!“ slyšela jsem za svou osmiletou kariéru trenéra seminářů na téma výběr a hodnocení zaměstnanců už mnohokrát. Když zazní tahle… celý článek

Jak zvýšit zodpovědnost vašich lidí? - 2.11.2021

Neznám jediného manažera, který by si nepřál, aby jeho lidé přebírali větší zodpovědnost za svou práci. Je to velké téma v jakékoliv době. Z naší… celý článek

Jak dostat lidi z home office zpět do práce? A proč snídaně zdarma nejsou nejlepší nápad? - 15.6.2021

S postupně se rozvolňujícími opatřeními se v HR světě doslova roztrhl pytel s diskuzemi na téma „Jak dostat lidi z home office zpět do kanceláře?“. Z… celý článek

Propouštíte, nebo nabíráte? Otázka je koho - 16.4.2020

Nelze nevidět, že máme před sebou velmi nestandardní situaci na trhu práce. Spousta firem musela omezit či dokonce zastavit svůj provoz, a i když se… celý článek

Proč brand zaměstnavatele českým firmám nefunguje? - 6.11.2019

Snad neexistuje jediná firma v České republice, která by nezaznamenala alespoň jednu diskusi na téma brand (značka) zaměstnavatele. Ve světě… celý článek

Kariérní stránky jsou mrtvé! Anebo ne? - 6.3.2018

Současná situace na trhu práce, kdy boj o dobré zaměstnance vypukl naplno, nás donutila hledat nové způsoby oslovování kvalitních kandidátů. Firmy… celý článek

Kurzy profesionála

Kontaktovat profesionála

Kontrola proti spamu. Kolik je šest a šest ? Součet zapište číslicemi.

Síla profilu

star_full star_full star_full star_empty star_empty

Zaměření profesionála

  • HR konzultant
  • Konzultant
  • Dodavatel vzdělávání
  • Dodavatel v oblasti náboru
  • Dodavatel v oblasti personálního marketingu
  • Pracovník v oblasti školství a vzdělávání

Obory

  • Personalistika a HR
  • Vzdělávání a školství