info
pprofile-image

MUDr. Martin Kalenda, MBA

Spoluzakladatel a konzultant ve společnosti Image Lab s.r.o.

Specializuje se na poradenství v managementu a na rozvoj výkonnosti obchodu, jeho řízení i nastavení způsobů komunikace se zákazníky.

Jako kouč se věnuje především oblasti general managementu a řízení marketingu a obchodu.

Je zkušeným lektorem a facilitátorem motivačních workshopů a workshopů zaměřených na změnu postoje.

Je expertem na bankovní a farmaceutický sektor a oblast automotive.

Je autorem řady rozvojových programů a metodik, mj. pro Škoda Auto, ČSOB, Medtronic, Porsche, Sberbank. Významným počinem byl kompletní design rozvojového programu „Prodej nové generace“.

Realizoval řadu přednášek a vystoupení na konferencích, publikuje v časopisech Moderní řízení, HRM aj.

Vzdělání

Absolvoval Lékařskou fakultu UK v Hradci Králové. Ukončil jednoleté postgraduální studium na Business School Netherland v oboru General Management Program a také certifikované studium Strategického řízení lidských zdrojů v CMC Čelákovice. V roce 2010 získal titul MBA na Nottingham Trent Univerzity. Je držitelem certifikátu pro projektové řízení IPMA, certifikátu General Management Program, NLP, CELEMI manažerské simulace a dalších.

Články profesionála

Martin Kalenda, Image Lab: Lídři musí ztělesňovat hodnoty, jinak je lidé nebudou následovat - 14.10.2024

V rozhovoru s Martinem Kalendou, spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab, se dočtete o klíčové roli lídrů při utváření firemní kultury… celý článek

Martin Kalenda, Image Lab: Lídři musí ztělesňovat hodnoty, jinak je lidé nebudou následovat - 14.10.2024

V rozhovoru s Martinem Kalendou, spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab, se dočtete o klíčové roli lídrů při utváření firemní kultury… celý článek

Chyby nesmí být tabu - 15.4.2024

Chyby v organizacích jsou neodmyslitelnou součástí pracovního procesu. Způsob, jakým s nimi nakládáme, však může zásadně ovlivnit úspěch a efektivitu… celý článek

Martin Kalenda, Image Lab: Musíme lépe porozumět dynamice moderního byznysu a jeho budoucímu vývoji - 9.1.2024

V oblasti byznysu a leadershipu se otevírá stále více nových příležitostí a výzev, ať už pro zkušené podnikatele nebo pro ty, kteří teprve začínají… celý článek

Martin Kalenda, Image Lab: Klíčovou výzvou pro dnešního manažera je být otevřený a čitelný - 9.1.2024

Martin Kalenda, spoluzakladatel firmy Image Lab, se věnuje rozvíjejícím se příležitostem a výzvám v oblasti byznysu a leadershipu. Jako byznys… celý článek

Martin Kalenda, Image Lab: Řídit projekty se musí jejich lídři naučit - 16.8.2023

Zavádění změn a řízení nových projektů nemusí být vždy zcela jednoduché. A to zvlášť, pokud s novinkami nesouhlasí okolí. Je mnoho faktorů a detailů,… celý článek

Pozvánka na online workshop: HR Development - 14.8.2023

Poradenská společnosti Image Lab zve na mimořádnou akci: HR Development workshop, kterým vás provedou zakladatelé společnosti Martin Kalenda a… celý článek

Design thinking začíná u dobrého leadershipu - 28.4.2023

Design thinking nebo také human centered design vám může znít lehce tajuplně nebo také jako tzv. buzzword, tedy módní slovo, za které se dá schovat… celý článek

U pracovního pohovoru si člověk nesmí připadat jako u výslechu - 1.12.2022

Dobře vybrat vhodné lidi na správná místa je klíčem k úspěchu. Vybrat ty nejlepší lidi je základem úspěšné budoucnosti. Když vybíráte nové… celý článek

Pozvánka na Zoom Snack – Inkluzivní leadership - 28.11.2022

Inkluzivní leadership je absolutní novinkou v tématech workshopů společnosti Image Lab. Lektoři Martin Kalenda a Vít Špaňhel se s vámi podělí o… celý článek

Pozvánka na Zoom Snack: Od rozhodování k rozhodnutí - 17.10.2022

Jaké jsou faktory, které ovlivňují naše rozhodnutí? Jaké děláme chyby při kritickém myšlení? Existují nějaké nástroje na podporu správných rozhodnutí?… celý článek

Image Lab zve na nové webináře - 16.8.2022

Společnost Image Lab připravuje pravidelně workshopy a webináře z oblasti firemního i osobního rozvoje. Již 19. srpna se můžete těšit na webinář… celý článek

Největší blokátor inovací je úspěch firmy - 18.7.2022

Bez kvalitní firemní kultury a loajálních zaměstnanců nemůže být firma na trhu úspěšná. Jak ale o kulturu pečovat, jak ji inovovat a nespadnout do… celý článek

Rozhodnutí začíná až ve chvíli, kdy uděláme první krok 2/2 - 2.5.2022

Rozhodování je proces, při kterém jedinec či kolektiv vybírá nejlepší volbu ze všech možných. Jedná se o takovou volbu, která nejlíp naplní možnosti,… celý článek

Rozhodnutí začíná až ve chvíli, kdy uděláme první krok 1/2 - 21.4.2022

Rozhodování nebývá vždy racionální. Celý proces je ovlivňován pozitivními i negativními emocemi. Často v nás vyvolává úzkostné pocity, protože samotné… celý článek

Pozvánka na workshop: Od rozhodování k rozhodnutí - 7.2.2022

Jaké jsou faktory, které ovlivňují naše rozhodnutí? Existují nějaké nástroje na podporu správných rozhodnutí? O tom se dozvíte na únorových webinářích… celý článek

Hybnou silou úspěchu je správně nastavená mysl 2/2 - 13.12.2021

V druhé části článku o prorůstovém myšlení budeme pokračovat třetím pilířem osobnostní integrity, kterým je mé JÁ. Také se zaměříme na pasivní… celý článek

Hybnou silou úspěchu je správně nastavená mysl (1.část) - 6.12.2021

Téma prorůstového myšlení se zabývá tím, jakým způsobem pracovat na růstu a to nejen svém, ale i na růstu týmů a celých organizací. První z klíčových… celý článek

Pozvánka na webinář: Growth Mindset – růstové myšlení ve firmách - 8.11.2021

Existují dva druhy smýšlení – růstové a fixní. Růstové nás posouvá dál, pomáhá nám čelit výzvám, naproti tomu fixní typ myšlení nás brzdí, nemáme… celý článek

Klíčem k super efektivní organizaci jsou dobré vztahy a kvalitní procesy - 5.11.2021

Každá firma občas narazí na své limity a to může vést k demotivaci, ztrátě energie a chuti posouvat se dál. Někdy stačí jednoduchá problémová analýza,… celý článek

Jak nadchnout management pro leadership rozvoj? - 19.5.2021

Co dnes firmy potřebují k tomu, aby manažerská akademie, při jejíž přípravě vyvíjí nemalé úsilí, skutečně padla na úrodnou půdu? celý článek

Martin Kalenda, Image Lab: Některé věci na dálku zkrátka nefungují ani v medicíně, ani ve vzdělávání - 17.3.2021

Martin Kalenda spoluzaložil vzdělávací společnost Image Lab před 25 lety. Od té doby působí jako konzultant a trenér, ale zároveň díky svému původnímu… celý článek

Skrze osobní odolnost k odolnosti týmů i celé organizace - 17.2.2021

Všichni asi známe rčení: „Co tě nezabije, to tě posílí.“ Kolikrát jste si tato slova v nějaké situaci opakovali? Měli jste pak větší pocit odhodlání… celý článek

Terapie CX – vytváření dobré zákaznické zkušenosti je hlavně o prevenci - 4.11.2020

Vytváření dobré zákaznické zkušenosti je hlavně o prevenci. Je třeba nastavit pevné základy, které zákazníkům nakonec dají pocit, že dobře nakoupili,… celý článek

Motivace zaměstnanců optikou psychologie - 5.8.2020

Pracovní motivace a demotivace nejsou reflektovány ničím jiným než rozdílem mezi tím, zda se do práce těšíme nebo netěšíme. Vytvořit skutečně funkční… celý článek

Jak na úspěšný rozvoj lidí (na dálku) 3/3 - 1.6.2020

Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí. A k tomu potřebujete zvolit správné rozvojové nástroje a postupy tak, aby… celý článek

Jak na úspěšný rozvoj lidí (na dálku) 2/3 - 27.5.2020

Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí. A k tomu potřebujete zvolit správné rozvojové nástroje a postupy tak, aby… celý článek

Jak na úspěšný rozvoj lidí (na dálku) 1/3 - 25.5.2020

Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí. A k tomu potřebujete zvolit správné rozvojové nástroje a postupy tak, aby… celý článek

Senioři ve firmách jsou někdy až zaskočeni tím, jak se mladá generace odlišuje - 15.5.2019

Martin Kalenda je spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab.  Ve společném rozhovoru se věnuje tématům angažovanosti zaměstnanců a… celý článek

Agilita - dovede vás k úspěchu nebo na psychiatrii? - 18.9.2018

V roli strategického kouče někdy dostávám za úkol „rozhýbat firmy“, zařídit motivaci, někdy dostávám doslovné zadání „zařiďte, aby byli více agilní“.… celý článek

Jak vytvořit zaměstnancům motivující pracovní podmínky ve firmě? - 22.3.2017

Videoreportáž z akce společnosti Image Lab vznikla při příležitosti konání další odborné tematické HR snídaně, kterou firma pravidelně připravuje.… celý článek

Vliv důvěry a otevřené komunikace na výkonnost firmy - 15.2.2017

V posledních několika letech jsem v organizacích, ve kterých jsem pracoval jako konzultant, často řešil situace, které byly spojené s tématem důvěry a… celý článek

Video: Co je to vlastně ta firemní kultura? - 13.9.2016

Firemní kultura - snad každý, kdo je v nějaké společnosti zaměstnán, si pod tímto tématem představí vlastní charakteristiku a aspekty, které ji… celý článek

Nebezpečí zvané Sales Wurst aneb Udělejte z odborníků zároveň dobré obchodníky - 4.11.2015

Udělat z odborníků zároveň dobré obchodníky, to je téma snad pro všechny konzultační a poradenské společnosti, ale i firmy poskytující odborný servis… celý článek

Martin Kalenda v Sales TV: Nebezpečí zvané Sales Wurst, aneb Udělejte z odborníků zároveň dobré obchodníky - 20.10.2015

Martin Kalenda se po vystudování Lékařské fakulty mnoho let věnoval akutní a letecké medicíně. Z této praxe si bere velkou inspiraci i v poradenské… celý článek

Profil Martina Kalendy - spoluzakladatele a konzultanta společnosti Image Lab - 16.9.2015

Martin Kalenda se po vystudování Lékařské fakulty mnoho let věnoval akutní a letecké medicíně. Z této praxe si bere velkou inspiraci i v poradenské… celý článek

Martin Kalenda v Management TV: Podpora lidí a zvyšování výkonu organizací - 15.9.2015

Martin Kalenda se po vystudování Lékařské fakulty mnoho let věnoval akutní a letecké medicíně. Z této praxe si bere velkou inspiraci i v poradenské… celý článek

"Prodej nové generace" aneb Sales Skills na rozcestí - 13.12.2013

Ekonomická situace roku 2013 se výrazně promítá do všech odvětví prodeje. Na poli práce s koncovým zákazníkem se tak odehrává vyostřený konkurenční… celý článek

Kurzy profesionála

Kontaktovat profesionála

Kontrola proti spamu. Kolik je sedm a osm ? Součet zapište číslicemi.

Síla profilu

star_full star_full star_full star_full star_half

Zaměření profesionála

  • HR konzultant
  • Konzultant
  • Poradce
  • Dodavatel poradenských služeb

Obory

  • Služby