info
pprofile-image

Ing. Tomáš Pospíchal

Project Director Ivitera a.s. Má na starosti obchodní a produktový rozvoj projektů. Ve firmě působí od roku 2004. Jeho specializací jsou komplexní obchodní a komunikační kampaně, rozvoj nových projektů a sociální sítě v oblasti B2B.

Pocházím ze Znojma, vystudoval jsem místní gymnázium, následně Sportovní management a cestovní ruch na Univerzitě Hradec Králové a vysokoškolské vzdělání jsem ukončil na České zemědělské univerzitě v Praze na Provozně-ekonomické fakultě.

Ve společnosti Ivitera jsem stál u zrodu projektů Meetings.cz, JobCity.cz a odborných zpravodajských webů HR News a Management News.

HR News a Management News jsou předními českými weby zaměřenými na novinky z oblasti profesního rozvoje a manažerského vzdělávání. V rámci těchto médií se zaměřujeme na generování unikátního obsahu a business leads. Jsem zakladatelem největší české diskusní skupinu se zaměřením na HR na LinkedIn - HR News - zprávy z HR a managementu.

Projekt Meetings.cz je jednou z nejobsáhlejších databází prostor vhodných pro firemní akce, školení a konference. V rámci tohoto projektu jsem v letech 2005 – 2012 vedl Agenturu Meetings a realizoval několik desítek konferencí, firemních akcí a teambuildingů. Z referenčních akcí je nutno jmenovat kompletní přípravu a organizaci konferencí top managementu skupiny ČSOB, setkání zaměstnanců společnosti ČEZ a desítek interních školicích akcí pro Telefónica O2.

Procestoval jsem poušť Atacama, projel polovinu trati Rallye Dakar, neúspěšně jsem se pokusil zdolat Kilimanjaro. Byl jsem u založení florbalového klubu 1.FbC Znojmo, jehož jsem byl prezidentem v prvních 5 letech jeho činnosti. Ve volném čase se věnuji florbalu, squashi, turistice i cyklistice a poznávání vinařských regionů Evropy. 

Jak Vám mohu pomoci:

  • sestavím s Vámi komunikační kampaně se zaměřením na obchodní výsledky a jasnou produktovou profilaci Vašich produktů,
  • můžete ode mě očekávat otevřenou zpětnou vazbu na marketingovou a obchodní stránku Vašeho podnikání založenou na dlouhodobé zkušenosti z oboru (od roku 2004),
  • pomohu Vám s komunikací na sociálních sítích, PPC systémech a doporučím Vám média vhodná pro Vaši prezentaci v nich a doporučím Vám, čeho se v této oblasti vyvarovat,
  • ukáži Vám na reálných příkladech, které prvky sales marketingu jsou funkční a v jaké podobě (jak postupovat při akvizičních jednáních, vystoupení na konferencích, ja připravit obchodní materiály a nabídky, organizace setkání klientů, kdy využít služby call centra / callingu etc.).

Články profesionála

Vzděláváme a inspirujeme prostřednictvím odborných seminářů a publikací - 24.4.2024

Ing. Jiří Vítek a Bc. Markéta Vítková, BBA, otec a dcera, jsou jednateli rodinné vzdělávací společnosti ANAG, která se specializuje na pořádání… celý článek

Lukáš Vallo, EDU Trainings: Nezájem o návrat do kanceláří má přímý dopad na firemní vzdělávání - 14.3.2024

Volba správného IT kurzu pro zaměstnance se může jevit jako rutinní úkol, avšak je klíčové pečlivě zvážit, zda je hlavním cílem pouze proškolení… celý článek

Josef Regner, REMARKABLE: Filantropický teambuilding pomáhá potřebným, ale upevňuje také týmy - 4.3.2024

Josef Regner je nejen spolumajitelem společnosti REMARKABLE, ale je zároveň i lektorem, konzultantem a psychologem. V podcastu HR News nám otevřel… celý článek

Umělá inteligence mění způsob, jakým uvažujeme a fungujeme - 21.2.2024

Petr Biskup působí ve společnosti Dell Technologies jako Partner Account Executive a jeho hlavním posláním je péče o obchodní partnery a distributory… celý článek

Markéta Šimáková, DMC: Rozvíjíme úspěch s lidmi a pro lidi - 15.2.2024

Společnost DMC se zaměřuje na podporu úspěchu klientů a partnerů prostřednictvím rozvoje jejich zaměstnanců. Pracuje s lidmi a firmami na zlepšení… celý článek

Současný model personální inzerce je vyčerpaný - 13.2.2024

Milan Mahovský se po mnoha zkušenostech na vysokých pozicích v oblasti personalistiky rozhodl podnikat. Nyní provozuje inovativní pracovní portál… celý článek

Mění nové technologie profesní vzdělávání? - 30.1.2024

Vzdělávací společnost GOPAS, jako přední poskytovatel školení v České republice a na Slovensku, si podle slov výkonného ředitele Jana Dvořáka klade za… celý článek

Rostislav Benák, Assessment Systems: Klíčové je přežít! - 22.1.2024

Péče o wellbeing zaměstnanců, jejich rozvoj a také výběr nových kandidátů, je na dnešním přehřátém trhu práce stále těžší. Doba je rychlejší, plná… celý článek

Kamil Juřík, Accelapps: AI nás může posunout na vyšší úroveň a usnadnit nám profesní i osobní život - 3.1.2024

Kamil Juřík je zakladatel a výkonný ředitel firmy Accelapps, která se specializuje na vývoj podnikových aplikací a inovativních řešení. Jeho odbornost… celý článek

„Zavedení personální systému byla obrovská výzva nejen pro HR,“ říká Zdenka Mocová, Asahi - 13.12.2023

Pivovarnická společnost Asahi Europe & International se v posledních letech zaměřila na postupné zavedení systému SAP SuccessFactors v evropských… celý článek

Zdenka Mocová, Asahi: Transformace pracovních postupů se neobejde bez propracovaného Change managementu - 13.12.2023

Zdenka Mocová zastává pozici HR Strategic Capabilities Manager v pivovarnické společnosti Asahi Europe & International. V rozhovoru s projektovým… celý článek

Ondřej Komínek, KBC Global Services: Naším posláním je paperless HR - 28.11.2023

Ondřej Komínek zastává pozici HR System Aplication and User Management Lead v KBC Global Services Czech and Bulgarian Branch. V rozhovoru s Tomášem… celý článek

Implementace HR systému vyžaduje přípravu a čas, ale rozhodně se vyplatí – rozhovor s Ondřejem Komínkem, KBC Global Services - 28.11.2023

Zavádění nového HR systému může být náročný projekt. Investice do ulehčení práce personalistům a zpřístupnění důležitých dat celé firmě se určitě… celý článek

Olga Kupec, Abydos: Klíčový krok k posunu lidstva vpřed spočívá ve změně přístupu a opuštění naší komfortní zóny - 14.11.2023

Společnost Abydos se specializuje na zpracování odlitků pro strojírenský průmysl a zaměstnává více než 200 zaměstnanců z různých světových destinací.… celý článek

Olga Kupec, Abydos: Trendy současného slévárenství: investice, inovace a udržitelnost - 14.11.2023

Olga Kupec, CEO společnosti Abydos, se v rozhovoru pro Managementtv.cz podělila o své zkušenosti a strategie, které firmě pomáhají prosperovat v… celý článek

Zbyněk Prokop, ŠKODA AUTO: Digitalizace je jedním z pilířů naší strategie - 2.11.2023

V dnešní době se digitalizace stala klíčovým prvkem vývoje firem a organizací. V rozhovoru se Zbyňkem Prokopem, manažerem odpovědným za HR… celý článek

Zbyněk Prokop, ŠKODA AUTO: Role top managementu při implementaci HR systému se nesmí podceňovat - 2.11.2023

Zbyněk Prokop zastává funkci HR Digitalization and System Support Team Lead ve ŠKODA AUTO a.s. Jeho hlavní odpovědností je digitalizace HR procesů,… celý článek

Katarína Chovancová, Prvá stavebná sporiteľňa: Modernizace banky spočívá především ve změně našeho myšlení - 19.10.2023

Katarína Chovancová je HR ředitelkou společnosti Prvá stavebná sporiteľňa, která v posledních letech prošla velkou změnou směrem k moderní bance. V… celý článek

Katarína Chovancová, Prvá stavebná sporiteľňa: Cesta k moderní bance spočívá v investicích do vzdělávání a implementaci agilních principů - 19.10.2023

Prvá stavebná sporiteľňa působí na slovenském trhu již od roku 1992. Za poslední roky prošla velkou transformací, na které i nadále intenzivně… celý článek

Applifting: Hledáme talenty s touhou pracovat na dobrých a etických projektech - 16.10.2023

Vojtěch Šanca a Jakub Marcin, specialisté v oblasti marketingu ze společnosti Applifting, v rozhovoru pro HR News představili svou inovativní IT… celý článek

Ondřej Kaushik, Atlas Copco: Dobrý implementační partner je naprostý základ - 4.10.2023

Ondřej Kaushik pracuje na pozici Global HR Process Lead ve společnosti Atlas Copco. Ta se zabývá výrobou kompresorů, vakuové techniky a dalších… celý článek

Ondřej Kaushik, Atlas Copco: Implementace velkého HR řešení je práce na full time - 4.10.2023

Společnost Atlas Copco je výrobce kompresorů, vakuové techniky a dalších průmyslových strojů. Firma působí v 80 zemích světa a do 170 dodává své… celý článek

Helena Kent, UniCredit Bank: Vzhledem k dynamické práci a měnícímu se trhu musí kandidát především zapadat do naší firemní kultury - 25.9.2023

Helena Kent zastává pozici People & Culture Strategic Partner v UniCredit Bank Česká a Slovenská republika. V rámci rozhovoru s Tomášem… celý článek

Helena Kent, UniCredit Bank: Náborový chatbot nám přinesl lepší přehled o kandidátech - 25.9.2023

Zdokonalovat a inovovat postupy v oblasti lidských zdrojů je pro HR jeden z důležitých aspektů efektivního fungování. O tom, jak se této oblasti… celý článek

Petr J. Kadidlo, ELA: Pokud má zaměstnanec osobní problémy, odnáší to celá firma - 22.9.2023

ELA (Employer Life Assistant) je asistenční ekosystém postavený na principu poskytování komplexního a odborného řešení situací a problémů zaměstnanců… celý článek

Stanislav Šmolík, CEO DNS: Vzdělávání je pro nás klíčové. Neustálý rozvoj je jednou z vlastností firmy - 14.9.2023

DNS je předním ICT distributorem na českém a slovenském trhu. V roce 2022 jeho tržby přesáhly 4 miliardy korun. Společnost DNS, patřící do… celý článek

Marie Rajdlová: Vzdělávání je v dnešní době klíčové, všichni musíme držet krok - 13.9.2023

Strategické řízení lidských zdrojů a administrativy je hlavní role Marie Rajdlové ze společnosti Benefit Management. Její kompetence zahrnují… celý článek

Jan Marek, Remarkable: Baví mě dostávat z lidí víc, než sami považují za možné - 12.9.2023

Jan Marek působí v oblasti osobního i týmového rozvoje jednotlivců i firem od roku 2004. Patnáct let také řídil firmu, která pořádala školení,… celý článek

„Životopis hraje svou roli, ale neměl by být hlavním kritériem výběru kandidáta,“ říká v podcastu Lucie Spáčilová, Performia - 8.9.2023

Lucie Spáčilová je výkonnou ředitelkou vzdělávací a poradenské společnosti Performia CZ, která se zaměřuje na podporu úspěšného náboru a hodnocení… celý článek

Prof. Miroslav Bárta, egyptolog: Krize nám dávají velký prostor pro zlepšování a růst - 7.9.2023

Profesor Mgr. Miroslav Bárta je egyptolog, archeolog, historik a také autor populární publikace Sedm zákonů. Letos byl zároveň klíčovým řečníkem na… celý článek

Prof. Miroslav Bárta: Krize nám dávají velký prostor pro zlepšování a růst - 6.9.2023

Profesor Mgr. Miroslav Bárta je egyptolog, archeolog, historik a také autor populární publikace Sedm zákonů. Letos byl zároveň klíčovým řečníkem na… celý článek

Prof. Miroslav Bárta: V krizích se vždy objevily nové technologie a vynálezy, které nás posunuly vpřed - 6.9.2023

Historie civilizací a lidské dějiny jsou nerozlučně spjaty s leadershipem. Klíčové události vždy ovlivňovali konkrétní jedinci s jasnými myšlenkami a… celý článek

Miroslav Dravecký, Platy.cz: Průzkum mezd od zaměstnanců otevírá dveře ke spravedlivější mzdové politice firem - 4.9.2023

Mzdových průzkumů je k dispozici relativně mnoho, avšak většinou se spoléhají pouze na údaje poskytované samotnými firmami nebo pracovními portály.… celý článek

Roman Senecký, Mondi: „Bez bolesti není růstu“ je princip, který není populární, ale vždy platný - 22.8.2023

Roman Senecký je COO společnosti Mondi Kraft Paper v Mondi Group. V rozhovoru pro Management TV hovořil o klíčových pilířích dlouhodobé úspěšnosti… celý článek

Svatava Petříková, Česká spořitelna: Cílem digitální transformace je usnadnit práci zaměstnancům i manažerům - 17.8.2023

Svatava Petříková je HR specialistka v České spořitelně. V rozhovoru s Tomášem Pospíchalem, projektovým ředitelem společnosti IVITERA, a.s., hovořila… celý článek

Česká spořitelna úspěšně digitalizuje své HR procesy díky implementaci nového personálního systému - 17.8.2023

Česká spořitelna se vydala na cestu digitální transformace svých HR procesů. S implementací systému SAP SuccessFactors se zaměřila na poskytování… celý článek

Jan Mexo Řehák: Vyjednávání není jen o talentu, ale především o tréninku - 24.7.2023

Vyjednávání je disciplína, s kterou se všichni setkáváme denně, přestože si to neuvědomujeme. Často však vyjednávání potřebujeme především v práci,… celý článek

Martina Machová, Sodexo: Zaměstnanci chtějí vyšší odměny, občerstvení na pracovišti neberou jako benefit - 13.7.2023

Martina Machová je personální ředitelka společnosti Sodexo Česká republika. V rozhovoru s projektovým ředitelem společnosti IVITERA a.s. Tomášem… celý článek

Martina Machová, Sodexo: Trendem v rozvoji benefitů je investice do zdraví a vzdělávání - 13.7.2023

Podle průzkumu společnosti Sodexo je patrné, že preference zaměstnanců a zaměstnavatelů v oblasti benefitů se značně liší. Zaměstnanci nejvíce chtějí… celý článek

David Fojtík, humancraft: Vybírat správné lidi je docela alchymie - 15.6.2023

Vzdělávací společnosti neměly v posledních letech příliš dobré podmínky pro svou práci. Situace se snad již obrací k lepšímu. Pokud firma nezamrzne na… celý článek

David Fojtík, humancraft: Marketing je mezi vzdělávacími firmami velmi podceňovaný - 15.6.2023

David Fojtík je spoluzakladatel vzdělávací společnosti humancraft, je zároveň jedním z pěti partnerů, také aktivně školí a věnuje se marketingu firmy.… celý článek

Lenka Vacková, ELA: Pandemie bohužel přinesla negativní trend v celém vývoji společnosti - 9.6.2023

Často slýcháme, že práce a osobní život se nemá míchat. To se ovšem velmi těžko naplňuje. Když má zaměstnanec osobní problémy, vždy se to podepíše i… celý článek

Roman Senecký, Mondi: Chci investovat do lidí tak, aby zvyšovali svou hodnotu na trhu práce - 29.5.2023

Mondi Štětí je na českém trhu největším výrobcem papíru a buničiny. V regionu Ústecka je navíc nejvýznamnějším zaměstnavatelem. Před mnoha lety firma… celý článek

Martin Hejl, THIMM: Díky technologiím nás čeká home office i ve výrobě - 24.5.2023

Martin Hejl je jednatel společnosti THIMM pack’n’display, která vyrábí vlnitou lepenku a další obaly pro distribuci zboží. V podcastu portálu HR News… celý článek

Petr Šimek, Miele: Zavedení standardů při zaškolování pro nás znamenalo zásadní milník - 23.5.2023

Pokud je součástí vaší domácnosti sušička prádla nebo myčka na nádobí značky Miele, existuje velká pravděpodobnost, že byla vyrobena v moravském… celý článek

Vladimíra Michnová, LINET: Digitalizace musí mít především podporu top managementu - 8.5.2023

LINET Group působí na trhu výroby nemocničních a pečovatelských lůžek a dalších zdravotnických produktů. Po celém světě má přibližně 2000 zaměstnanců,… celý článek

Vladimíra Michnová, LINET: Upskilling bude nedílnou součástí mnoha profesí - 8.5.2023

Vladimíra Michnová zastává pozici Vice President Human Resources ve skupině LINET Group SE. Ta se zabývá výrobou nemocničních a pečovatelských lůžek a… celý článek

AI nás nenahradí, ale mohou nás nahradit ti, kteří ji budou umět ovládat - 2.5.2023

Společnost OKsystem je přední českou IT společností, která v Česku zaměstnává kolem 450 lidí. Kromě softwarových řešení poskytuje také autorizované IT… celý článek

Benefity hrají na dnešním pracovním trhu obrovskou roli. Tento trend vnímáme a nestojíme stranou i přes legislativní omezení. - 24.4.2023

Fakultní nemocnici Bulovka (dále FNB) si mnozí z nás spojí s výraznou neorokokovou budovou zvanou Vychovatelna. Stejně také s faktem, že v této… celý článek

Lukáš Vallo, EDU Trainings: Návrat do lavic se nekoná - 16.3.2023

Lukáš Vallo je zakladatelem a CEO IT vzdělávací společnosti EDU Trainings a zároveň také odborníkem v této oblasti. O tom, jaká cesta vedla k založení… celý článek

Jan Bubeník, Bubenik Partners - Dobrý lídr si musí svůj respekt a důvěru zasloužit - 16.1.2023

Zatímco dříve lídr spíše jen přikazoval a kontroloval plnění plánu, v dnešní době už by se s tímto stylem vedení daleko nedostal. Aby mohl být takový… celý článek

V krizi se těžko buduje důvěra - rozhovor s Janem Bubeníkem, Bubenik Partners - 16.1.2023

Jan Bubeník je Managing Partner ve společnosti Bubenik Partners. Na konferenci Výzvy současného leadershipu, kterou pořádala společnost Assessment… celý článek

Libor Pyskatý, McDonald's: Cílem moderních technologií není odstranit lidský faktor - 29.11.2022

Společnost McDonald's Czech Republic & Slovakia není třeba představovat. Jak ale ve společnosti, která má v Čechách a na Slovensku 10 500… celý článek

Libor Pyskatý, McDonald's: Díky virtuální realitě máme více času mluvit se zaměstnanci - 29.11.2022

Libor Pyskatý je Learning & Development Managerem v McDonald's Czech Republic & Slovakia. Jeho pracovní náplní je koordinovat zaškolení a… celý článek

Adam Zvada, Scott.Weber: Flexibilní kancelář není jen o práci, ale o vytváření zážitků a inspirace - 15.11.2022

Využívání flexibilních kanceláří je v posledních letech stále populárnější. Obliba sdíleného prostoru po práci navíc ještě vzrostla díky epidemii… celý článek

"Pokud se nebavíte s lidmi, nemůžete být lídr," říká Bohdan Zronek, ředitel divize Jaderná energetika skupiny ČEZ - 1.11.2022

Kde hledat a jak si vychovat ty správné lídry? To jsou jen některé otázky, kterými se zabývala konference Výzvy současného leadershipu, jíž pořádala… celý článek

Kdo jsou lídři budoucnosti? - rozhovor s Bohdanem Zronkem, ředitelem divize Jaderná energetika společnosti ČEZ - 1.11.2022

Bohdan Zronek je členem představenstva společnosti ČEZ, a.s. a ředitelem divize Jaderná energetika. V rámci konference Výzvy současného leadershipu,… celý článek

Intenzivnější digitalizace HR nás teprve čeká - 24.10.2022

Digitalizace HR je trend, který se nedá zastavit a je to ta správná cesta, jak se zbavit zbytečné administrativy. Přestože se tomu řada firem dlouho… celý článek

Psycholog Daniel Štrobl - Mít negativní emoce je v pořádku - 19.10.2022

Daniel Štrobl je psycholog, psychoterapeut, kouč a také autor knihy Psychologické aspekty zabití. V rozhovoru s Tomášem Pospíchalem, projektovým… celý článek

Psycholog Daniel Štrobl - Vzdálené týmy nemohou přinést inovace ani kreativitu - 19.10.2022

Zavádění práce z domova, která byla dříve benefitem a dnes naprostým standardem, přineslo mnoho změn do fungování firem a také do fungování samotných… celý článek

Ke koučinku mě přivedl můj osobní rozvoj - podcast Pavla Pavlíková, INNERGY - 4.10.2022

Pavla Pavlíková, koučka, lektorka a majitelka vzdělávací a konzultační společnosti Innergy, se kromě tématu motivace intenzivně věnuje osobnímu i… celý článek

Mít zájem o vztahy je super skill dnešního lídra - 27.9.2022

Petr Skondrojanis je HR performer, odborník na firemní kulturu a zároveň majitel pracovního portálu Cocuma. Jeho inovativní přístup k práci s lidmi… celý článek

Petr Skondrojanis, Cocuma: „Firmy potřebují drzé lidi, kteří se nebojí říci, že je něco blbě!“ - 27.9.2022

Podle Petra Skondrojanise je v řadě firem HR zastaralé a obává se tvůrčí invence. Má designovat firemní prostředí, přestože utváření kultury závisí… celý článek

Nejsilnějšími motivátory jsou strach a láska - podcast Pavla Pavlíková, INNERGY - 20.9.2022

Pavla Pavlíková je majitelkou vzdělávací a konzultační společnosti Innergy. Je zároveň koučkou a lektorkou profesního a osobnostního rozvoje. Za… celý článek

Petr Janák, PPF: Když máte vizi a pracujete intenzivně, dokážete velké věci - 15.9.2022

Skupina PPF má přibližně 80 tisíc zaměstnanců a působí po celém světě. HR oddělení holdingu má na starosti procesy od stravenek až po strategické… celý článek

„Schopnost formulovat a sdílet vizi, to je klíčové pro dobrého lídra,“ říká Petr Janák, výkonný ředitel HR oddělení skupiny PPF - 15.9.2022

Petr Janák je výkonný ředitel oddělení lidských zdrojů skupiny PPF. V rozhovoru s projektovým ředitelem společnosti IVITERA Tomášem Pospíchalem… celý článek

Základní prvek úspěšné agilní transformace je změna myšlení - rozhovor s Pavlem Hadrbolcem, finančním ředitelem T-Mobile ČR a Slovak Telekom - 6.9.2022

Dobré fungování agilních struktur je založeno na změně přístupu k práci, na změně mindsetu. Nejen o tom hovořil Pavel Hadrbolec s projektovým… celý článek

Úspěch agility tkví ve změně mindsetu - 6.9.2022

Pavel Hadrbolec je finanční ředitel T-mobile ČR a Slovak Telekom. V rozhovoru s obchodním ředitelem společnosti IVITERA Tomášem Pospíchalem se… celý článek

Díky rozdílnosti každého zaměstnance vznikají úžasné nápady - 5.9.2022

Firemní kultura je pojem, který se zaměstnancům těžko popisuje a vysvětluje, ale bez její existence nemůže žádná firma dlouhodobě fungovat. Je to… celý článek

Radek Špicar, viceprezident Svazu průmyslu a dopravy: České firmy jsou společensky odpovědné, i na úkor vlastních zisků si drží své zaměstnance - 30.8.2022

Zaměstnanost je dlouhodobý problém. Na českém trhu panuje neschopnost najmout dostatečné množství kvalifikovaných zaměstnanců. Krize spojené s covidem… celý článek

Radek Špicar, viceprezident Svazu průmyslu a dopravy: Vláda musí zjednodušit a zrychlit zaměstnávání zahraničních pracovníků - 30.8.2022

Radovan Špicar je viceprezidentem Svazu průmyslu a dopravy. V rozhovoru pro HRtv s projektovým ředitelem společnosti IVITERA Tomášem Pospíchalem… celý článek

Dana Fajmonová, HR ředitelka Raiffeisenbank: Agilita podporuje transparentnost, zodpovědnosti, ale i efektivní nastavování procesů - 9.8.2022

Agilita je v poslední době velice skloňovaný pojem. Zavádění agilního přístupu se však nedá realizovat ze dne na den. O tom, jak tyto změny probíhaly… celý článek

K agilnímu přístupu nás inspirovala současná doba a její nároky - 9.8.2022

Dana Fajmonová je ředitelka oddělení lidských zdrojů Raiffeisenbank ČR. V rozhovoru hovoří o zavedení agilního přístupu v HR oddělní banky, o… celý článek

Klára Žižková, HR ředitelka Microsoft: Kvalita talentů je alfa a omega našeho úspěchu - 3.8.2022

Společnost Microsoft má v České republice přes 1 300 zaměstnanců a neustále hledá nové uchazeče. IT odborníků je ale velký nedostatek. Podle ředitelky… celý článek

Dvě třetiny lidí otevřou přílohu z neznámého zdroje - 19.5.2022

O cybersecurity slyšel téměř každý. Všichni se neustále utvrzujeme, jak moc je počítačová bezpečnost důležitá, ale ve finále se jí začínáme skutečně… celý článek

Kamil Navrátil, Facility Services Manager, Albert ČR: Digitalizace by nás měla zbavit zbytečného papírování - 28.3.2022

Digitalizace probíhá u mnoha firem již řadu let, ale až s příchodem covidu-19 se tento proces výrazně urychlil a také zefektivnil. O dopadech… celý článek

Díky digitalizaci jsme v podstatě zbavili travel management papíru - rozhovor s Kamilem Navrátilem, Facility Services Managerem, Albert ČR - 28.3.2022

Facility oddělení bývá ve své podstatě malé IT oddělení, jehož úkolem je mimo jiné zdigitalizovat co nejvíce činností. V rozhovoru pro HRtv hovoří… celý článek

Socializace je v rámci firmy nesmírně důležitá, firemní dny jsou toho důkazem - 21.3.2022

Event byznys zasáhla pandemie covid-19 velice citelně. Celá oblast prošla velkými změnami. Některé akce bylo nutné zrušit úplně, část se dala… celý článek

Vrací se eventy, které se nedaly nahradit online - rozhovor s Danielem Nedvědem, generálním ředitelem ASIANA MICE - 21.3.2022

Daniel Nedvěd je generálním manažerem oddělení ASIANA MICE, které se zabývá firemními akcemi různého druhu. V oblasti eventu se pohybuje již desítky… celý článek

Erika Vorlová, GasNet – Aby digitalizace proběhla úspěšně, musíme s lidmi mluvit, pak jde všechno - 23.11.2021

Jak efektivně digitalizovat HR procesy, o funkci a přínosech digitálních ambasadorů a jak se dotkla pandemie interní komunikace? Tato a další zajímavá… celý článek

Nebuďme trubky – o digitalizaci provozovatele plynárenské distribuční soustavy GasNet - 23.11.2021

Jak efektivně digitalizovat HR procesy a o funkci a přínosech digitálních ambasadorů hovořil Tomáš Pospíchal z HR News s Erikou Vorlovou, Chief… celý článek

Hybridní svět práce – zatáhnout za ruční brzdu už není možné - 10.11.2021

Ctirad Lolek je personální ředitel Komerční banky, a.s., který se podílel na zavedení Smart office konceptu společnosti. Při rozhovoru s projektovým… celý článek

Smart office koncept je hlavně o změně myšlení a důvěře - rozhovor se Ctiradem Lolkem, personálním ředitelem Komerční banky - 10.11.2021

Přechod do hybridního systému fungování je u většiny společností jen otázkou času. Co udělat pro správný chod firmy, jak motivovat zaměstnance, jak si… celý článek

Internetový portál HR News / Management News hledá nového kolegu nebo kolegyni pro svůj redakční tým - 27.8.2021

Pro projekty HR News a Management News naší společnosti Ivitera hledáme nové posily do redakčního týmu. Zaměřujeme se na oblast lidských zdrojů (HR),… celý článek

Během pandemie jsme museli naučit naše zaměstnance, že vzít si pauzu je v pořádku - 2. část - 12.7.2021

Jsme rádi, že můžeme na HR News přinést rozsáhlý rozhovor se Sabrinou Dick, HR ředitelkou společnosti SAP pro střední a východní Evropu. Rozhovor… celý článek

Během pandemie jsme museli naučit naše zaměstnance, že vzít si pauzu je v pořádku - 1. část - 21.6.2021

Jsme rádi, že můžeme na HR News přinést rozsáhlý rozhovor se Sabrinou Dick, HR ředitelkou společnosti SAP pro střední a východní Evropu. Rozhovor… celý článek

Martin Kalenda, Image Lab: Některé věci na dálku zkrátka nefungují ani v medicíně, ani ve vzdělávání - 17.3.2021

Martin Kalenda spoluzaložil vzdělávací společnost Image Lab před 25 lety. Od té doby působí jako konzultant a trenér, ale zároveň díky svému původnímu… celý článek

Podcast: Thajci vám neřeknou ne, vedení lidí je zde školou života, která vás ale obohatí - 19.1.2021

Branislav Baláž působí v pozici CEO úspěšné společnosti Schindler pro Českou a Slovenskou republiku, kterou široká veřejnost zná nejlépe jako „tu… celý článek

Podcast: Budovat obchodní vztahy na dálku bez referencí je prakticky nemožné - 22.10.2020

Bohumil Kuba je úspěšným obchodníkem v oblasti vzdělávání a lektorem obchodních kurzů ve společnosti Business Success. Jak sám tvrdí, od roku 1996… celý článek

Pracovní vztahy jsou podmínkou pro dobrý výkon - 2.3.2020

Z konference od společnosti DMC přinášíme další videorozhovor, tentokrát s Pavlem Kuntem, vedoucím výrobního oddělení ve firmě Robert Bosch. Ve… celý článek

Snažíme se opakovaně posilovat dovednost našich zaměstnanců - 27.2.2020

Ivana Rossmanithová zastává ve společnosti Albert poměrně novou pozici People Development Operations Director. Co vše tato práce přináší? Jak může… celý článek

K implementaci TWI nás vedla rozdílná kvalita tréninků jednotlivých trenérů - 3.2.2020

Hlavním tématem Radka Širokého, assistent managera montážní linky ve společnosti Koito Czech, bylo zapojení lidí shora dolů. Proč zaškolování jen v… celý článek

Každý třetí pracovník v jakékoliv organizaci má problém s úzkostí nebo depresí - 28.1.2020

František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v oblastí řízení lidských zdrojů, ale také zakladatel vzdělávací agentury… celý článek

Nové zaměstnance České pošty hned do vody nehodíme - 22.1.2020

Zdeněk Salcman pracuje jako Director of HR Development České pošty. Ve společném rozhovoru představil projekt adaptace nových zaměstnanců v rámci… celý článek

Preonboardingová aplikace Komerční banky pomáhá nejen s náborem, ale snižováním fluktuace - 17.1.2020

Petra Smetáková pracuje jako Talent Acquisition & Attraction Manager v Komerční bance. V rozhovoru představila preonboardingovou aplikaci Komerční… celý článek

(Nede)motivujete vaše zaměstnance? - 15.1.2020

Jaromír Janoš je výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA. Ve společném rozhovoru jsme hovořili o problematice motivace a nastavování systému… celý článek

Schopnosti lídra se projeví především v době, kdy se nedaří - 14.1.2020

Radvan Bahbouh je zakladatelem a CEO společnosti QED Group. Společně jsme si definovali základní pojmy a rámce leadershipu a jeho role ve firmě i v… celý článek

Je velmi těžké prosadit a udržet standardy, a tak se TWI uplatní i ve zdravotnictví - 6.1.2020

Lenka Kučerová pracuje jako personalistka ve FN Motol v Praze. Konkrétně se zaměřuje na efektivitu personálních procesů, motivaci zdravotníků a… celý článek

Projekt ČEZ: Daně bez papírů pomáhá zaměstnancům snáze uplatnit daňová zvýhodnění - 6.12.2019

Jana Dudášová působí jako vedoucí odboru Podpora řízení procesu Back Office ve společnosti ČEZ Korporátní služby. Společnost získala prestižní ocenění… celý článek

Zaměstnávání cizinců je pro pracovní trh přínosem - 14.12.2018

Peter Dosedla je CEO společnosti Manuvia, která je největším poskytovatelem personálního leasingu na českém trhu. Ve společném rozhovoru blíže… celý článek

Zajímavé projekty i vzdělávání na míru - vývojáři u nás mají široký prostor k rozvoji - 19.11.2018

Martin Drábek je projektovým manažerem ve společnosti ASSIST spol. s r.o. Ve videorozhovoru představuje prostředí společnosti a vývojový tým, který… celý článek

Vyrábíme stroje, které pomáhají zefektivnit výrobu a řešit personální deficit - 15.11.2018

Zdeněk Turek je jednatelem Montekord Machines - společnosti, která se zabývá vývojem strojů a zařízení pro automatizaci výroby v různých odvětvích. … celý článek

Cílevědomý koučink učí sebereflexi a pomáhá aktivovat potenciál svůj i druhých - 3.9.2018

František Hroník je uznávaným odborníkem v oblasti lidských zdrojů a majitelem Agentury Motiv P, ve které současně působí i jako zkušený lektor, kouč… celý článek

Tvůrčí psaní není tvrdá reklama, ale texty, které skutečně zaujmou - 11.7.2018

Petr Kukal je publicistou, básníkem a tiskovým mluvčím Filozofické fakulty Univerzity Karlovy. Za svou práci obdržel také ocenění Křišťálová lupa v… celý článek

Sportovci po kariéře – hvězdičky a floutkové, nebo výkonní zaměstnanci, kteří se nevzdávají? - 9.7.2018

Jakub Hyspecký je manažerem projektu ELIIT - platformy, která napomáhá profesionálním sportovcům s profesním uplatněním po ukončení sportovní kariéry.… celý článek

Dobrým lektorem je ten, který se na školení především těší - 4.7.2018

Petr Kukal je externím lektorem společnosti ICT Pro a specialistou v oblasti lektorských dovedností. Cílem kurzu lektorských dovedností je naučit se,… celý článek

Téma náboru sice ve firmách rezonuje, ale stabilizace je klíčová - 3.7.2018

Vladimír Pozdníček je jednatelem, poradcem a lektorem HR personálně poradenské společnosti PROFI-MEN, s.r.o. Recruitmentem a obecně HR problematikou… celý článek

Jak se dělá česká globální firma? Co je potřeba od HR? - 15.6.2018

Václav Muchna je CEO společnosti Y Soft. Byl také jedním z řečníků konference HR v pohybu, která se uskutečnila dne 23. května 2018 v Praze a pořádala… celý článek

Chybí lidé. Vyřeší problém personální agentura? - 7.6.2018

Peter Dosedla je CEO skupiny Express People a zároveň byl také jedním z účastníků panelové diskuze na konferenci HR v pohybu, která se uskutečnila dne… celý článek

Kandidáti očekávají servis, korporace jim ho ale neumí nabídnout - 5.6.2018

Milan Mahovský je jednatelem personální společnosti mBlue Czech. Byl také jedním z řečníků konference HR v pohybu, která se uskutečnila dne 23. května… celý článek

Firma musí být konzistentní, aby HR marketing fungoval - 4.6.2018

Monika Rousová je HR ředitelkou ve společnosti 2N Telekomunikace. Byla také jedním z řečníků konference HR v pohybu, která se uskutečnila dne 23.… celý článek

Udržujeme symbiózu mezi digitálním vzděláváním a osobním přístupem, říká zakladatel projektu Digiskills.cz - 18.5.2018

Filip Dřímalka je zakladatelem projektu Digiskills.cz a expertem na digitální transformaci firem. Společnostem pomáhá objevit a realizovat… celý článek

Budování důvěry je silným tématem vzdělávání v posledních letech, říká František Hroník z Agentury Motiv P - 4.5.2018

František Hroník je uznávaným odborníkem v oblasti lidských zdrojů a majitelem Agentury Motiv P, ve které současně působí i jako zkušený lektor, kouč… celý článek

Peter Bača v Management tv: Metody trvalého zlepšování nám pomohly zlepšit procesy i lidské vztahy - 19.12.2017

Peter Bača působí na pozici Trenéra výroby ve společnosti TRW Automotive Slovakia, kde pomáhá dále rozvíjet tým trenérů, kteří pracují se zaměstnanci… celý článek

Patrik Sopko v Management tv: Lean metody nám neustále otevírají oči - 15.12.2017

Patrik Sopko působí na pozici TWI Champion ve společnosti Cooper-Standard Automotive ČR, která vyrábí brzdové a palivové trubky pro automobilový… celý článek

Pavel Kunt v Management tv: TWI pomáhá dodržovat pracovní postupy i reagovat na nestandardní situace - 13.12.2017

Pavel Kunt je vedoucím výrobního oddělení v technologické společnosti Robert Bosch a byl také jedním z účastníků konference TWI & Kata pořádané… celý článek

Michaela Klesnarová v Management tv: Změna se nedá dělat z centrály, musíte umět zapojit i lidi v týmech - 12.12.2017

Michaela Klesnarová je obchodní ředitelkou společnosti Aramark, kde je mimo jiné velkou součástí její práce také rozvoj a motivace obchodních… celý článek

Markéta Šimáková v Management tv: Chceme inspirovat firmy v trvalém zlepšování jejich procesů i práci s lidmi - 11.12.2017

Markéta Šimáková je partnerkou ve společnosti DMC management consulting, která na českém trhu slaví letos své 15. výročí. celý článek

Tomáš Otradovský v Management tv: Transformovali jsme se v učící organizaci a do změn zapojujeme všechny zaměstnance - 8.12.2017

Tomáš Otradovský je v současné době ředitelem výrobního závodu farmaceutické společnosti Hartmann-Rico v Havlíčkově Brodě. V rámci své praxe má četné… celý článek

Monika Veselá v HR tv: Videopohovor a jeho přínos pro zaměstnavatele i kandidáty - 20.8.2017

Monika Veselá je manažerkou projektů náboru pro střední a východní Evropu ve společnosti PwC. Rozhovor vznikl při příležitosti konání konference … celý článek

Gabriela Kahounová v HR tv: Zaměstnáváme i vězně, nemáme předsudky - 7.6.2017

Gabriela Kahounová je ředitelkou HR ve společnosti DHL Supply Chain Česká republika. Rozhovor vznikl při příležitosti konání konference Corporate… celý článek

Karel Firla v Management tv: ČR by si měla zachovat vlastní energetickou politiku - 16.3.2017

Karel Firla působí jako konzultant pro společnost EPH Consulting. Rozhovor vznikl při příležitosti konání XXI. ročníku jarní konference Asociace… celý článek

Tadeáš Rusnok v Management tv: Příležitosti chytrého měření v energetice - 15.3.2017

Tadeáš Rusnok je předsedou představenstva Německo-českého a německo-slovenského hospodářského sdružení DTSW (Die Deutsch-Tschechische und Deutsch-… celý článek

Václav Bartuška v Management tv: Nástup nové energetiky a další vývoj trhu - 9.3.2017

Václav Bartuška působí jako velvyslanec pro energetickou bezpečnost v rámci Ministerstva zahraničních věcí. Rozhovor vznikl při příležitosti konání … celý článek

Tomáš Pospíchal v HRtv: Základem úspěchu jsou nestranné reference - 1.12.2014

Tomáš Pospíchal má na starosti obchodní a produktový rozvoj projektů společnosti IVITERA. Ve firmě působí od roku 2004. Jeho specializací jsou… celý článek

Profil Tomáše Pospíchala - Project Directora společnosti IVITERA a.s. - 25.11.2014

Tomáš Pospíchal má na starosti obchodní a produktový rozvoj projektů společnosti IVITERA. Ve firmě působí od roku 2004. Jeho specializací jsou… celý článek

Jak využívat internet pro lepší řízení zdrojů 3. část - 30.5.2014

Seminář zaměřený na lepší využívání moderních technologií v oblasti řízení lidských zdrojů a služeb pro HR spojený s oslavou 10. narozenin portálu… celý článek

Kurzy profesionála

Kontaktovat profesionála

Kontrola proti spamu. Kolik je tři a devět ? Součet zapište číslicemi.

Síla profilu

star_full star_full star_full star_half star_empty

Zaměření profesionála

  • Poradce
  • Dodavatel IT systémů a technologií
  • Dodavatel ostatních služeb pro HR
  • Dodavatel poradenských služeb
  • Dodavatel v oblasti PR
  • Zástupce médií pro HR
  • Poskytovatel konferencí pro HR

Obory

  • IS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízení
  • Marketing
  • Média, reklama a PR
  • Personalistika a HR
  • Prodej a obchod
  • Management
  • Vzdělávání a školství