info
pprofile-image

PhDr. Mgr. Vojtěch Kořen

Osobní motto: „Umění nespočívá ve znalostech a dovednostech, ale ve schopnosti a připravenosti je správně použít.“

Absolvent Univerzity Palackého v Olomouci v oborech andragogika, personální management a filozofie. S pracovními zkušenostmi z vrcholového managementu, řízení nadnárodní organizace, obchodu, firemního vzdělávání, sociálních služeb, institucionalizovaného i zájmového vzdělávání, řízení lidských zdrojů.

Profese a profesní role

Andragog, konzultant, lektor, manager, mediátor, personalista, profesní poradce, příležitostný esejista, hledač talentu.

Profesní orientace

Management, andragogika, sociální psychologie, vzdělávání a rozvoj, personální poradenství, HR diagnostika, firemní kultura, sociologie práce a organizací, talent management, systémy odměňování, performance management.

Profesní a manažerské zkušenosti

  • Organizační audity (kultura, organizační systém, HR systémy, odměňování, personální audity).
  • Personální a profesní poradenství včetně mentoringu a coachingu.
  • Plánování, organizování a řízení procesů souvisejících s náborem a výběrem nových pracovníků.
  • Pracovně právní poradenství a rozhodování.
  • Přednášková a lektorská činnost na interních i externích vzdělávacích akcích.
  • Přednášková a prezentační činnost v oblasti managementu, leadershipu, firemních strategií, komunikace, andragogiky, personalistiky, obchodních dovedností, vyjednávání a odborných produktových školení.
  • Realizace kolektivního vyjednávání.
  • Řízení maloobchodní jednotky.
  • Řízení útvaru lidských zdrojů.
  • Tvorba a realizace sociálních výzkumů.
  • Tvorba a realizace vzdělávacích programů na národní i mezinárodní úrovni.
  • Tvorba a řízení stabilizačních a motivačních programů.
  • Tvorba a řízení systémů odměňování.
  • Tvorba personální, mzdové a vzdělávací strategie.
  • Tvorba systému hodnocení zaměstnanců a kvalifikačních profilů organizace.
  • Tvorba systémů organizačního rozvoje (talent management, nástupnictví, kariérové řízení a rozvoj zaměstnanců).
  • Vedení a supervize činností pracovníků HR.
  • Vedení obchodního týmu.
  • Vedení výběrových pohovorů a diagnostiky kompetenčních profilů uchazečů o zaměstnání.
  • Zastupování společnosti v rozsahu pravomocí vrcholového manažera a prokuristy.

Články profesionála

Profil Vojtěcha Kořena - senior HR konzultanta ve společnosti TREXIMA - 2.5.2017

Vojtěch Kořen působí jako senior HR konzultant v poradenské a vzdělávací společnosti TREXIMA. Zabývá se systémem odměňování a poradenstvím v oblasti… celý článek

Vojtěch Kořen v HR tv: Lidé vyžadují především férové jednání - 2.5.2017

Vojtěch Kořen působí jako senior HR konzultant v poradenské a vzdělávací společnosti TREXIMA. Zabývá se systémem odměňování a poradenstvím v oblasti… celý článek

Jak odměňovat: Osm pohledů na aktuální téma - 11.4.2017

Dobře nastavit systém odměňování je jednou z nejsložitějších oblastí managementu. Většina firem se snaží vytvořit prostředí, které bude na jedné… celý článek

Bez pohyblivé složky mzdy může fungovat jen minimum firem - 24.2.2017

Jakou část celkové mzdy by měla představovat pohyblivá složka, aby firma vygenerovala vyšší přidanou hodnotu a zároveň tato provize zaměstnance… celý článek

Kurzy profesionála

Kontaktovat profesionála

Kontrola proti spamu. Kolik je jedna a osm ? Součet zapište číslicemi.
Odesláním formuláře souhlasíte s podmínkami společnosti Ivitera a.s.

Síla profilu

star_full star_full star_full star_half star_empty

Zaměření profesionála

  • Konzultant
  • Mediátor
  • Poradce
  • Dodavatel poradenských služeb
  • Dodavatel vzdělávání
  • Pracovník v oblasti školství a vzdělávání
  • Ostatní služby pro HR

Obory

  • Personalistika a HR
  • Věda a výzkum
  • Management
  • Vzdělávání a školství
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace