Mgr. Irena Houdková PCC

Jsem tu pro ty, kteří hledají přímou cestu k svým cílům, chtějí vidět jasné a měřitelné výsledky své snahy a využít svůj čas i silné stránky na maximum

Firmy spoluprací získávají:
- efektivnější leadery, kteří umí účinně delegovat a komunikovat s podřízenými a zároveň zohledňovat a realizovat firemní či korporátní vize a rozhodnutí

- "vyladěné", výkonnější a motivované zaměstnance, čímž dochází ke snížení fluktuace, zvýšení loajality, prohloubení spolupráce

- vytvoří se příjemná pracovní atmosféra a dobré mezilidské vztahy

Akceleruji a zkracuji ambiciózním lidem cestu k jejich cílům. Jsem hasič burn-out. Rozvíjím potenciál leaderů a jejich týmů. Pomáhám vracet lidem úsměv na tvář a najít vnitřní klid. Jsem sparingpartner úspěšných manažerů, celoživotní šprtka a obdivovatelka lidského mozku  

Vycházím předně z brain-based coachingu (Neurocoaching). Používám metody ověřené neurovědou. Vím, co a proč s klientem dělám, jak to ovlivňuje jeho mozek.

Jsem orientovaná na výkon a výsledek, takže jsou pro mě silným hnacím motorem úspěchy a AHA – momenty mých klientů.

Nebojím se je otevřeně konfrontovat s oblastmi, které je brzdí na cestě k ještě většímu úspěchu, spokojenosti i pohodě.

V oblasti vzdělávání se pohybuji od roku 2001. Jako jednatelka Jazykové školy HOUDEK, překladatelský a tlumočnický servis, jsem od r. 2009 získala zkušenosti s vedením týmu o cca 70 lidech. Rozumím enormnímu tlaku na výkon, úskalím interní komunikace. Vím, s jakými překážkami se podnikatelé a leadeři musí denně potýkat.

Business/Executive/Life koučink

Týmový koučink

Workshopy: asertivita a účinná komunikace, efektivní leadership, koučování pro manažery, syndrom vyhoření – jeho prevence a jak z něj ven, Stress a Time management, Work-Life-Balance, základy Mindfulness.

Kde klienti vnímají největší přínos?

Odchází se silnou motivací a konkrétními strategiemi pro dlouhodobé udržení nastavených změn. Vedle dobře rozjetého businessu, funkčního týmu a nabytého času na sebe samé, koníčky i relax, si většinou odnáší i vnitřní klid, schopnost vypnout hlavu a opět dobře spát.
„Vedlejším efektem“ bývá zlepšení partnerského vztahu, fyzičky, snížení krevního tlaku, míry pociťovaného stresu i váhy.
Firmám se investice vrací nejen v podobě lepšího výkonu zaměstnanců a vyšší produktivitě, ale i jejich motivaci, kreativní a příjemné pracovní atmosféře.

S čím se na mne klienti obrací?
Syndrom vyhoření, strategická rozhodnutí, reorganizace firmy, stanovení pracovních i životních priorit, work-life balance, zvýšení rezistence vůči stresu, organizace času, vedení lidí a efektivní komunikace, podávání zpětné vazby, delegování, motivace týmu a práce s emocemi.

Zintenzivnění spolupráce mezi jednotlivci i týmy, práce s problémovými zaměstnanci, vedení lidí k zodpovědnosti a samostatnosti, podávání zpětné vazby a asertivita.

Nic o mé práci nepoví víc než zkušenosti mých klientů :Při setkání s p. Houdkovou na jedné konferenci mě oslovila její energie a přímost. Domluvili jsem se na spolupráci, která trvala intenzivně několik měsíců. Chtěl jsem někoho, kdo mě nezná a bude mě nutit přemýšlet “out” of the box a vystoupit ze své komfortní zóny. A to se také naplnilo. Diskuze a otázky byly na “tělo”, a nutily k opravdovému zamyšlení se a zastavení, ale vždy jsem měl pocit absolutní důvěry a klidu.
Ing. Jan Šlapal, CEO at BIS Czech s.r.o., BIS Euromont a.s., BIS Slovensko s.r.o.

Na jaře 2019, jsem pociťoval první příznaky vyhoření, každá změna ve mě vyvolávala skepsi, negativní emoce, nic mě nebavilo. Na LinkedIn přečetl náhodou Ireny příspěvek a dost jsem se v tom poznal. Hned jsem se objednal a z původně plánovaných 9 sezení se spolupráce protáhla na 4 roky. Klíčové bylo uvědomění si, že chci změnu, že člověk chce na sobě pracovat. A v tom je Irena vynikající, pomůže Vám se zorientovat ve vaší hlavě, probudit ve vás ty správné otázky. A nemusí to být jen o profesním životě, ale i o zdraví, zvládaní stresu, životním stylu atd.
Ing. Milan Kadlec, Plant Manager at Lafarge Cement plant in Čížkovice