Daniel Šmíd

Jak vnímám situaci?

Současné konkurenční prostředí již v mnoha odvětvích maže rozdíly. Firmy nabízejí obdobné produkty za srovnatelné ceny. I přesto je cesta, jak se významně od ostatních odlišit. Kultura projevu verbální a neverbální formou je atraktivní a lidé, kteří jsou zdvořilí vůči jejich okolí, navazují snáze vztahy. Přátelský a korektní vztah se zákazníkem se podle mých zkušeností pozitivně projevuje na průběhu a četnosti zakázek, a také zisku.

Jak pomohu firmě?

Zaměstnanec, který se chová korektně ke svým kolegům i nadřízeným a jedná rovněž v souladu s firemní kulturou, je v týmu oblíbený a velmi často i osobním vzorem pro své kolegy. Tato přirozená autorita dorůstá do morálního vzoru a nenuceně vytváří hierarchii firmy. Bezprostředním způsobem – vlastním vzorem – tak pomáhají vytvářet firemní kulturu uvnitř společnosti a reprezentují ji navenek. 

V čem je to posune dál?

Model kultivovaného projevu uvnitř firmy je snadno aplikovatelný do společenského a osobního života. Člověk, který chápe společenská pravidla chování, je ve společnosti oblíbený. Je žádaným společníkem a partnerem, častěji se tak dostává k různorodým informacím a má možnost seznámit se s novými lidmi. Na celospolečenské úrovni je korektní člověk vzorem etického a morálního chování pro své děti a blízké. Spoluvytváří kulturu národa s generačními přesahy.

Mám vizi...

Mojí vizí je zlepšit chování a oblékání lidí. Přednáším na pražských a brněnských univerzitách a středních školách. Mojí vášní jsou pánské oděvy a moderní gentlemanství, kterému jsem zasvětil svůj osobní i pracovní život. Pravidelně píšu články do lifestylových časopisů a komentuji dění v oblasti etikety a oblékání v televizi, rozhlase i v tištěných médiích.

Napsal  jsem dobrodružnou knihu o chování a přátelství pro děti i dospělé. Mám rád design, architekturu, cestování mimo hlavní proudy, četbu a klidnou hudbu. Propaguji bezlepkovou a bezlaktózovou stravu, cvičení s vlastní hmotností a odpovědné chování k přírodě.