Mgr. Martin Kopecký, Ph.D.
Martin Kopecký je Managing Partnerem ve společnosti BD Advisory, s více než 20 letou expertizou v oblasti odměňování v českých i mezinárodních společnostech (Nestlé, Deutsche Telekom). V rámci fungování společnosti realizoval stovky projektů v ČR i na globální úrovni (Foxconn, OMV, Heineken) a je držitelem vůbec prvního Ph.D. titulu v oblasti odměňování v Evropě. M. Kopecký také působí jako lektor vlastního předmětu na Katedře personalistky Fakulty podnikohospodářské při VŠE v Praze.
Martin Kopecký řídí přední poradenskou firmu zaměřenou na efektivní řízení mzdových nákladů BD Advisory.
BDA poskytuje inovativní způsob jak propojit podnikovou strategii s řízením mzdových nákladů na udržitelné a dlouhodobé bázi. Zabývá se identifikaci souvislostí, které nejsou ve firmách zatím řešeny.
Významní klienti:
Vzdělávací kurzy
M. Kopecký je autorem programů exekutivního vzdělávání pro HR profesionály, Comp&Ben manažery a Business partnery, které dosud absolvovalo přes 800 HR profesionálů a liniových manažerů ve více než 20 zemích Evropy.
Kurz přednáší dvojice Martin Kopecký a Tomáš Jurčík, Comp&Ben experti a managing partneři BDA s více než 20 lety v oboru na leadership pozicích v českých i mezinárodních firmách.
Comp&Ben Akademie
Komplexní vzdělávací program pro HR profesionály
Praktický Comp&Ben
Souhrnný dvoudenní kurz v odměňování zaměřený na praxi
Spolupráce s univerzitami
BDA spolupracuje s akademickým světem, kde vytváří vlastní postupy a je generálním partnerem Fakulty podnikohospodářské, držitele prestižní akreditace EQUIS při Vysoké škole ekonomické v Praze.
Poradenství
BDA poskytuje komplexní řešení jak pro středně velké a menší firmy, tak pro nadnárodní společnosti.
Linkedin BD Advisory
BDA web
Články profesionála
Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem (3. díl) – problém je mnohem širší - 27.5.2021
V předchozím článku jsme konstatovali, že pokud použijeme přesné metody měření, není situace v rovnosti odměňování tak jednoznačná, jak je nám často… celý článek
Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem (2. díl) – jiná čísla a fakta - 13.5.2021
V prvním dílu našeho článku jsme konstatovali, že diskuze nad rovností odměňování dle pohlaví a případné diskriminaci, je vedena na základě dat… celý článek
Rozdíly v odměňování žen a mužů: Skutečně jsou posuzovány správně? (1. díl) - 27.4.2021
Diskuze nad rovností v odměňování mužů a žen se vede již několik desetiletí a je to hlavně sociálně politické téma. Začátky intenzivnější diskuze na… celý článek
Z krize může firmám pomoci efektivní řízení mzdových nákladů - 5.5.2020
Tázali jsme se managing partnera společnosti BD Advisory, Martina Kopeckého, jak pohlíží na současnou krizi COVID-19 a jaké je podle něj řešení pro… celý článek
Firmy, které se krizi nyní postaví čelem, získají výhodu do příštích let - 30.4.2020
Uvědomujeme si, že současná situace je nepříznivá pro většinu firem. Nikdo dnes neví, jak dlouho mimořádná opatření potrvají, a jaký bude skutečný… celý článek
Kurzy profesionála
Kontaktovat profesionála
Síla profilu
Zaměření profesionála
- Manažerské kurzy
Obory
- Personalistika a HR