info
pprofile-image

Ing. Robert Němeček

Své dlouholeté zkušenosti z oblasti prodeje, řízení lidí a rozvoje firem dovedu srozumitelně a přínosně pro zákazníky předávat dál. Zákazníky se v první řadě snažím pochopit, abychom mohli společně najít vhodné řešení. Jsem zastáncem zdravého selského rozumu místo certifikátů, se kterými se roztrhl pytel, a zkratek před a za jménem... Hlavní je totiž člověk, jeho osobnost, situace, ve které se nachází, a zkušenosti.

V obchodě se pohybuji již pěknou řádku let. Zároveň mám zkušenosti s řízením a s rozvojem mezinárodních obchodních týmů. Ve své praxi se proto primárně zaměřuji na:

  • Rozvoj obchodních týmů, kterého dosahuji společně s klientem i za pomoci velmi zajímavé a přínosné služby Via Sales.
  • Školení obchodníků, některé kurzy realizuji přímo já.
  • Rozvoj firem v rámci zpětné vazby za pomoci velmi unikátní služby Via Survey. Zpětná vazba může být na firemní kulturu, benefity, produkty či produktové řady aj. Vždy záleží na prioritách zákazníka.
  • Hodnotný nástroj Balance Management pro řízení lidí s řadou velmi pozitivních referencí. Jde především o situační vedení a identifikaci toho, na co se u jednotlivce nebo v týmu zaměřit v první řadě.
  • Práce na rozvoji firmy, obchodních cílů, vize aj. (reprezentantem je např. školení Jak nastavit motivující provizní systém, které čerpá z praxe a dává řadu podnětných poznatků).

Každý člověk je unikátní, stejně tak jako i firma. A z toho vycházím. Pokud řešíte něco z výše uvedeného, jak zlepšení prodejních výsledků, zlepšení fungování jednotlivců či celých týmů, případně rozvoj firmy, tak Vám moje zkušenosti společně se selským rozumem, kterého se snažím vždy držet, mohou být přínosem.

Články profesionála

Každá generace vyžaduje jiný způsob vedení - 6.12.2017

Situační vedení lidí by mělo zahrnovat práci manažerů i koučů. V dubnu 2016 jsem napsal článek věnovaný právě situačnímu vedení lidí. Proto dnes jen… celý článek

Hodnoticí rozhovory nejsou zbytečné, jen se musí správně uchopit - 7.11.2017

V minulém článku jsem se věnoval motivaci. Uvedl jsem řadu nástrojů, jak motivovat. Jedním z nich byla i pochvala, kterou by neměli šetřit manažeři a… celý článek

Robert Němeček v Management tv: Základní faktory ovlivňující úspěšnost change managementu - 6.10.2017

Robert Němeček je jednatelem, konzultantem a koučem společnosti Via Libertatis. V rozhovoru pohovořil o tom, jak vnímá oblast change managementu, jak… celý článek

Robert Němeček v Management tv: Kdo sám nehoří, nezapálí ani druhé - 1.9.2017

Robert Němeček je jednatelem, konzultantem a koučem společnosti Via Libertatis. Věnuje také oblasti rozvoje měkkých dovedností (obchodní a manažerské… celý článek

Profil Roberta Němečka - kouče a konzultanta společnosti Via Libertatis - 1.9.2017

Robert Němeček je koučem a konzultantem společnosti Via Libertatis. Kromě toho se věnuje také oblasti rozvoje měkkých dovedností (obchodní a… celý článek

Kde hledat zdroje motivace lidí k práci a jak s nimi pracovat - 23.8.2017

Motivace. Určitě každý z nás toto slovo slyšel a často i slýchá. Nemusí jít jen o pracovní prostředí, protože motivace k práci, činnosti, sportu aj.… celý článek

Firma a zaměstnanci jsou jedno a totéž - 19.7.2017

Velmi často slyším u zákazníků, že mají problém s náborem nových zaměstnanců. Prý není dostatek lidí na trhu a kvůli tomu se zvyšuje také tlak ze… celý článek

Jak také pracovat se zaměstnanci - 14.6.2017

Hodnota 3,2 %. Komu z vás tato hodnota něco říká? Ani mně by to nic neříkalo. Jde o míru nezaměstnanosti, kterou uvádí Eurostat za měsíc duben pro… celý článek

Manažer jako kouč – Vyhrajte 2 nebo 3 koučovací hodiny zdarma - 7.3.2017

Představa, že ve firmách musí koučovat jenom externí koučové, je dost mylná, avšak velmi často rozšířená. Co firmám koučování přinese, jsem zmiňoval… celý článek

V jednoduchosti je krása (a produktivita) - 9.2.2017

Česká ekonomika patří mezi ty rychleji rostoucí nejen v Evropě ale i ve světě. Nedávno ovšem nový guvernér ČNB Jiří Rusnok prohlásil, že rychlejšímu… celý článek

Obrovská příležitost koučování pro firmy - 12.1.2017

Koučování, koučink, kouč. Zajímavé je, že tyto termíny jsme slyšeli asi úplně všichni, ale z mých vlastních zkušeností vyplývá, že málokdo opravdu ví,… celý článek

Bojovat proti změně nemá smysl. Přijměte ji - 7.12.2016

Změna. Jak vnímáme jako lidé změnu? Je dobrá, nebo špatná? Vítáme ji, nebo se jí bráníme? Pomáhá nám, nebo naopak cítíme, že nám ubližuje, že ničí… celý článek

Jak pracovat s obchodním týmem, aby vám více vydělal - 15.11.2016

Ve světě obchodu se pohybuji 15 let a přiznám se, že jsem viděl věci, které bych nečekal. Nemohu říct, že by mne překvapovaly mile, spíš naopak. A i… celý článek

Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (3/3) - 26.10.2016

V předešlých dvou dílech o firemní kultuře a efektivním řízení společnosti jsme si pojmenovali, co obnáší firemní kulturu a jak ta následně ovlivňuje… celý článek

Robert Němeček v Management TV: Síla lidského faktoru a vliv na obchodní výsledky firmy - 24.10.2016

Robert Němeček působí jako jednatel a konzultant společnosti Via Libertatis. V obchodu se pohybuje od roku 2002 a za tu dobu se už mnohokrát… celý článek

Profil Roberta Němečka - jednatele a konzultanta společnosti Via Libertatis - 24.10.2016

Robert Němeček působí jako jednatel a konzultant společnosti Via Libertatis. V obchodu se pohybuje od roku 2002 a za tu dobu se už mnohokrát… celý článek

Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (2/3) - 6.10.2016

V prvním díle článku věnovanému firemní kultuře a efektivitě řízení společnosti jsme si řekli, co vlastně firemní kulturu obnáší a jakým způsobem vše… celý článek

Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (1/3) - 15.9.2016

Možná si kladete otázku, jak spolu souvisí efektivní řízení společnosti a firemní kultura. Zdánlivě jde o na první pohled samostatná témata, ale pokud… celý článek

Sebeuvědomění s Enneagramem - 24.6.2016

V naší technokratické společnosti jsou na prvním místě vnímány hlavně požadavky na znalosti. Ve spoustě firem se tak školí jen hard skills a na zbytek… celý článek

Vyhrajte psychologické testování pomocí metody Balance Management - 25.5.2016

Via Libertatis se jako správná vzdělávací a poradenská společnost zaměřujeme především na lidi. Jejich rozvoj v rámci soft skills je určitě velmi… celý článek

Situační vedení lidí - 26.4.2016

Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety. Naštěstí se to však ve většině společností změnilo a firmy si uvědomují, že je… celý článek

Obchod a můj život s ním spojený - 25.4.2016

Smutnou skutečností na trhu vzdělávání obchodníků a obchodních manažerů zůstává to, že praktiků je málo. Dokonce i řada lektorů školících obchodní… celý článek

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - práce s jednotlivcem (3. díl) - 30.9.2015

V prvním a druhém díle jsme se podívali na to, jak se liší Balance Management od ostatních metodik psychologického testování, že lze zjistit zajímavé… celý článek

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - využití v praxi a práce s daty (2. díl) - 14.7.2015

V předchozím díle jsme se úvodem seznámili se základními principy metodiky Balance Managementu (BM) jako jedním z psychologických nástrojů, který… celý článek

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - prověření schopností jednotlivce i týmu (1. díl) - 1.7.2015

Na úvod bych chtěl říci, že různé psychologické testy fungují do té míry, nakolik jim věříme a do jaké míry pak dále pracujeme s informacemi, které… celý článek

Balance management vám pomůže sledovat rozvoj jednotlivců i týmů - 20.4.2015

Jakým způsobem firmy reagují na oživení trhu, které nastává? Odpověď na tuto otázku nelze zobecňovat, nicméně objevují se v zásadě dva směry. Na… celý článek

Kurzy profesionála

Kontaktovat profesionála

Kontrola proti spamu. Kolik je šest a osm ? Součet zapište číslicemi.
Odesláním formuláře souhlasíte s podmínkami společnosti Ivitera a.s.

Síla profilu

star_full star_full star_full star_full star_half

Zaměření profesionála

  • Manažerské kurzy
  • Obchod a prodejní dovednosti
  • Personalistika a osobnostní rozvoj

Obory

  • Personalistika a HR
  • Management
  • Vzdělávání a školství

Další profily profesionála

Ing. Robert Němeček
Poradce a konzultant

Ing. Robert Němeček

V obchodu se pohybuji od roku 2002 a za tu dobu jsem měl nespočet příležitostí zjistit, že na prvním místě jsou vždy…

Ing. Robert Němeček
Kouč

Ing. Robert Němeček

Působím v roli kouče, ale kromě toho se i pohybuji se v oblasti rozvoje měkkých dovedností (obchodní a manažerské…

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace