info
pprofile-image

Mgr. Marta Fabiánová

Managing Director TCC online, konzultant, kouč. „Pro nalezení souladu, rozvoj člověka, týmu nebo celé firmy je klíčová možnost podívat se na sebe sama jinou perspektivou, prostor pro sebereflexi. To dnes není ,nice to have´, ale ,must have´ a technologie jsou při tom lidem užitečným pomocníkem.” 

Marta je absolventkou katedry sociologie na FSS MU v Brně. 15 let působila v TCC jako odborný konzultant napříč projekty z oblasti HR a poté jako manažer týmu odborných konzultantů. Zastřešila a realizovala projekty v oblasti náboru a rozvoje zaměstnanců napříč pozicemi. 

Ve společnosti TCC online, která poskytuje moderní nástroje pro HR, působí od roku 2019 jako Managing Director.

Dlouhodobě spolupracuje na vývoji a updatu produktů jako jsou diagnostické metody, 360° zpětná vazba, zaměstnanecké průzkumy, assessment a development centra, individuální rozvojové zpětné vazby, koučování, stínování či kariérové poradenství.

Je absolventkou vzdělávacího programu „Personalista – manažer lidských zdrojů“, akreditovaného MŠMT a koučovacího výcviku akreditovaného ICF. 

Osobní hodnoty:

Soulad a rozvoj

Kontakt: 

fabianova@tcconline.cz

www.tcconline.cz

Články profesionála

Jak vytěžit osobnostní testy při pohovoru na maximum? - 15.1.2024

Psychodiagnostika nabízí důležitý zdroj informací o kandidátovi. V praxi dostáváme od klientů řadu otázek, týkajících se mj. toho, kdy… celý článek

10 tipů, jak na zpětnou vazbu, aby ve firmě fungovala - 30.10.2023

Zpětná vazba je náročná disciplína. Poslední dobou v souvislosti s ní rezonuje zejména přístup tzv. radikální otevřenosti, tedy optimálního poměru… celý článek

Jak motivovat lidi k loajalitě a výkonu? Co říkají data ze zaměstnaneckých průzkumů a psychodiagnostiky? - 12.6.2023

Lidé jsou to nejcennější, co ve firmách naleznete, a proto se vyplatí dobře rozumět jejich potřebám, postojům a motivacím. Díky zaměstnaneckým… celý článek

Marta Fabiánová, TCC online – Díky diagnostickým datům mohou firmy dělat lepší rozhodnutí - 12.6.2023

Marta Fabiánová je výkonná ředitelka společnosti TCC online, jejíž doménou jsou nástroje pro HR jako například zaměstnanecké průzkumy a různé druhy… celý článek

Reskilling a upskilling – jak pomůže Psychodiagnostika? - 21.11.2022

Díky digitální revoluci kolem nás rychlostí světla prolétají trendy, na které pracovní trh nestačí reagovat. Neustále vznikají nové pozice, pro které… celý článek

Kde je hranice mezi asertivním a agresivním chováním a dokážeme asertivitu měřit? - 22.8.2022

Co všechno je ještě zdravá asertivita a jak je možné, že se v soukromém prostředí člověk dokáže ozvat, ale v pracovním prostředí sklopí uši nebo… celý článek

Zaměstnanecké průzkumy aneb Co je víc – dobrá mzda, nebo dobrý leader? - 11.4.2022

Co mají měřit zaměstnanecké průzkumy a co říkají data, která z průzkumů získáváme? Jak se mění v posledních letech identifikace s firmou a co má… celý článek

Jak se s covidem změnila strategie zvládání stresu a proč je důležité, jak zvládají stres manažeři? - 8.2.2022

Téma stresu je nejen v posledních letech všudypřítomné. Vleklý stav pandemie je náročný pro všechny. Jednotlivci, týmy i celé firmy si prošli jak… celý článek

Unavený kandidát je vždycky lepší (a spokojenější) než unavený personalista - 20.10.2021

Už při náboru můžete mít díky datům řadu unikátních informací a můžete identifikovat potenciál pro skvělé výsledky. Jak? Odpověď přináší… celý článek

Online nástroje pro výběr a rozvoj zaměstnanců, které prokazatelně fungují - 16.9.2021

Již 10 let vyvíjí společnost TCC online nástroje pro práci s lidmi. Aktuálně je využívá více než polovina z 20 největších společností v České… celý článek

Vstávají Vám vlasy, když slyšíte „třistašedesátka“? Vyzkoušejte Multifeedback! - 26.4.2021

Vstávají Vám vlasy, když slyšíte 360° zpětná vazba, ale zpětnou vazbu zoufale potřebujete? TCC online nyní přináší alternativu. Rychlou a svěží… celý článek

Kurzy profesionála

Kontaktovat profesionála

Kontrola proti spamu. Kolik je osm a jedna ? Součet zapište číslicemi.

Síla profilu

star_full star_full star_full star_full star_empty

Zaměření profesionála

  • HR konzultant
  • Poradce
  • Dodavatel ostatních služeb pro HR
  • Dodavatel poradenských služeb
  • Dodavatel v oblasti náboru
  • Ostatní služby pro HR

Obory

  • Personalistika a HR
  • Služby
  • Management