info
pprofile-image

Ing. Dagmar Matějková

HR Consultant, HR Interim/Crisis & HR Project Manager & CEO/Owner I am helping companies to increase their value through the employees. It brings better efficiency, faster processing, excellent services or product quality. As long your employees are well paid, tasks are well organized, there is great leadership and a fair and welcoming atmosphere it will be mirrored in your turnover. Actually, significantly... 

Since 2001 I am covering various HR roles in global, international & local environment. I am very pragmatic and hands on HR professional, who knows what and also how to do the job.
However, I can also read and understand numbers, as I have Masters in Economics. And moreover, I can also do the HR strategic bit as I know the basics not only in HR or Management. As I am entrepreneur myself, I can see things from Owner perspective which adds value to my clients.

I can help not only small and medium size companies in deployment of HR function, to implement the HR processes, audit existing HR processes or function.
I do also enjoy being HR Interim Manager for certain time or I love to help companies in Due Diligence, pre or post Transformation phase.

As we all know HR can be huge fun but we need to, time to time, solve unpleasant things such as downsizing or dismissals. I am also acting as HR Crisis manager in case of restructure, reorganization or in case of emergency. I am also talking to the state authorities or helping my clients in prevention of any kind of potential issues which might occur in relation with their people.

I am fluent in English, German and Czech language and I have solid EU labour law background, as well.

I would be delighted if I can be the one who can help you to increase value of your company through your people. If you care about your employees the effort will be paid back by offering better service, increasing efficiency and at the same time lowering your cost.

Welcome short video

Články profesionála

Proč zavádět HR procesy - 8.12.2020

Z jakého důvodu bych se vůbec měla o něco takového zajímat? Pokud jsem podnikatel a mám zaměstnance, tak to stojí za zamyšlení. Proč? Protože budu mít… celý článek

Proč a kdy chtít interim manažera? - 1.7.2020

Kdy si do firmy pozvat interim manažera a co od něj očekávat? Dagmar Matějková z Matricaria Camomilla zodpovídá základní otázky k tématu. celý článek

Mobbing a Bossing: Setkali jste se už se šikanou na pracovišti? - 13.5.2020

Šikana na pracovišti – téma, které je tak trochu tabu, avšak ve firmách se více či méně objevuje a je potřeba o něm mluvit. Co konkrétně tzv. Mobbing… celý článek

Interim manažer není jen zástupce, ale i nositel cenného know-how - 21.1.2020

Firmy v západní Evropě používají „interimy“ běžně. Znamenají pro ně okamžitou pomoc, převážně v časové tísni. Interim manažeři mohou působit ve… celý článek

Ukončení pracovního poměru nejen právně správně - 7.11.2019

Ukončení pracovní poměru se zaměstnancem nebývá většinou příliš snadnou záležitostí. Na samotný akt je nutné se velmi pečlivě připravit. Ráda bych se… celý článek

Kurzy profesionála

Kontaktovat profesionála

Kontrola proti spamu. Kolik je pět a pět ? Součet zapište číslicemi.

Síla profilu

star_full star_full star_full star_empty star_empty

Zaměření profesionála

  • Manažerské kurzy
  • Personalistika a osobnostní rozvoj

Obory

  • Personalistika a HR

Další profily profesionála

Ing. Dagmar Matějková
Manažeři a specialisté

Ing. Dagmar Matějková

Pomáhám společnostem zvýšit jejich hodnotu, prostřednictvím zaměstnanců. Toto přináší vyšší efektivitu, zlepšení kvality…

Ing. Dagmar Matějková
Poradce a konzultant

Ing. Dagmar Matějková

Pomáhám společnostem zvýšit jejich hodnotu, prostřednictvím zaměstnanců. Toto přináší vyšší efektivitu, zlepšení kvality…