pprofile-image

PhDr. Petr Bucman, MBA

  Zkušený profesionál v oblasti strategické i operativní personalistiky "HR manažer musí přinášet podniku přidanou hodnotu"

V personalistice působím od roku 1994 ve společnostech Colgate-Palmolive, Sandvik, IVAX/Teva, TV Prima a Ruukki/SSAB. V roce 2019 jsem se i v důsledku organizačních změn přesunul do nové role jako interim HR manažer, kouč, konzultant a lektor.

V průběhu své praxe jsem poznal, že tzv. lidský kapitál, tedy pracovníci se svými znalostmi, dovednostmi a motivací, je pro každou společnost tím nejdůležitějším zdrojem. Pokud podnik přijde třeba o výrobní nebo jiné materiálové vybavení, nemá to tak vážné důsledky, jako když přijde o svoje klíčové pracovníky, kteří představují konkurenční výhodu podniku. HR manažer tedy musí pomáhat vytvářet a udržovat vysokou kvalitu lidského kapitálu. Tím přináší podniku přidanou hodnotu a může tak obhájit svoji roli.     

Co dělám:

- Interim HR management: zastupování interních HR manažerů a vedení HR týmu a celé agendy personální práce na dobu určitou; zavedení potřebných HR procesů pokud podnik nemá svoji interní HR funkci 

- HR projekty: vytvoření, nastavení a implementace HR procesů, zejména řízení pracovního výkonu a hodnocení zaměstnanců, kompetenční modely, analýza pracovních funkcí a systém odměňování, výběrové pohovory, uvolňování zaměstnanců při organizačních změnách  

- Mergers & Acquisitions: fúze společností, zaměření na sladění firemních kultur a procesů 

- Osobnostní dotazníky: hodnocení osobnostních charakteristik a preferencí pracovního chování pomocí dotazníků PAPI, SHL, MBTI, Leary, Transakční analýza; použití při výběru zaměstnanců, plánování následnictví (povyšování a kariérové posuny), vyhledávání talentů 

- Koučování:  koučování jednotlivců a týmů, kariérový koučink, koučování vztahů, koučování za účelem zlepšení pracovního výkonu, řešení konfliktů v týmu   

- Poskytování "best practise" a školení v oblasti klíčových HR procesů, hlavně řízení pracovního výkonu a hodnocení, kompetenční rámce, analýza pracovních funkcí a systém odměňování (fixní a variabilní) 

- SAP HR Master Data: správa dat v systému SAP

Kurzy profesionála

Kontaktovat profesionála

Kontaktovat profesionála můžete pouze v případě, pokud jste registrovaným uživatelem Katalogu profesionálů.
Jste-li registrován(a), přihlašte se prosím na této stránce. Zde se můžete zdarma zaregistrovat.
Dotazy směřujte prosím na helpline Katalogu Profesionálů.

Zaměření profesionála

  • Personální ředitel/ka
  • HR manažer/ka
  • HR Business Partner
  • Interní lektor/kouč/trenér
  • HR koordinátor
  • HR konzultant
  • HR Planning

Obory

  • Personalistika a HR
  • Management
  • Vzdělávání a školství

Další profily profesionála

PhDr. Petr Bucman, MBA
Kouč

PhDr. Petr Bucman, MBA

Interim HR manažer, konzultant, kouč a lektor