info
pprofile-image

Tomáš Winkler

Konzultant ve věcech firemních

Od roku 1995 pracoval v mnoha společnostech z různých oborů, od malých rodinných firem až po osmitisícový korporát. Působil vždy na obchodních nebo manažerských pozicích. Více než patnáct let se zabývá osobním rozvojem jednotlivců a celých týmů, leadershipem, hledáním potenciálu a zvyšováním výkonu. Mimo jiné i tvorbě obchodních strategií. V roce 2015 založil konzultační společnost WINHEAD. Společně s týmem realizuje specializované teambuildingové akce, zaměřené na odhalení potenciálu a slabin týmů, jejich přípravou na zvládání krizových situací, realizací family days, konzultace v oblasti motivace zaměstnanců a osobního růstu.

V roce 2018 přišel s myšlenkou pomoci firmám v oblasti budování a zlepšování firemní kultury, employer brandingu, happiness managementu, angažovanosti a motivaci zaměstnanců, HR marketingu. Plošně, efektivně a především v dlouhodobém horizontu. Tak vznikla aplikace Challenger, která je kombinací služby-aplikace-systému.

Řídí se mottem: "Co nemůžeš ovlivnit neřeš, a co ovlivnit můžeš udělej hned a bez váhání."

Články profesionála

Platforma WINHEAD Challenger funguje jako celoroční teambuliding, který tmelí kolektiv napříč firmou - 19.9.2019

Zábava, vzdělávání a teambuilding v jediné online platformě, která vás bude bavit! WINHEAD Challenger přináší novou cestu, jak podpořit interní… celý článek

Manažer v bahně aneb jak se připravit na krizi - 8.8.2019

V posledních letech společnosti investují do rozvoje zaměstnanců. Podporují vzdělávací aktivity, využívají se moderní způsoby vzdělávání, pracuje se… celý článek

Brát péči o lidi jako kalkul, až bude hůř, je nesmysl - 18.3.2019

Magda Zdena Dvořáková diskutovala v rozhovoru s Janem Rafajem a Tomášem Winklerem o nové platformě Challenger, kterou společnost WINHEAD vyvinula, a… celý článek

Žádný nástroj ani metoda nefunguje, pokud manager není angažovaný - 13.2.2019

Stává se někdy, že začneme využívat nový nástroj, který má vynikající reference a ostatní firmy s ním dosahují lepších výsledků, a ono nám to… celý článek

Je nutné řešit Employer Branding jenom kvůli zaměstnancům, fluktuaci a potřebě získat zájem dalších uchazečů? - 1.10.2018

Současná situace na trhu práce přiměla zaměstnavatele soustředit své síly na budování značky zaměstnavatele, a tak se snižují aktivity směřující k … celý článek

Kurzy profesionála

Kontaktovat profesionála

Kontrola proti spamu. Kolik je devět a deset ? Součet zapište číslicemi.

Síla profilu

star_full star_full star_full star_empty star_empty

Zaměření profesionála

  • HR konzultant
  • Konzultant
  • Dodavatel v oblasti personálního marketingu

Obory

  • Personalistika a HR
  • Management
  • Vzdělávání a školství