Nový a netradiční zaměstnanecký benefit, který sklízí úspěchy nejen u zahraničních firemOdhalte benefit nové generace, díky kterému si získáte nejen srdce svých zaměstnanců, ale pozitivně podpoříte i celofiremní kulturu.
Finanční tipy pro rok 2018Podle numerologů je rok 2018 rokem sebeobjevování, soucitu i rokem pravdy a nových začátků.
Zámek listu a sešitu v Microsoft ExcelPo vytvoření komplikovanějšího sešitu s mnoha vzorci a různým formátováním je často záhodno chránit buňky proti náhodnému přepisu nebo jiné změně. Tato ochrana je užitečná zejména tam, kde s jedním sešitem pracuje několik uživatelů. Na druhé straně mnohdy potřebujete, aby bylo možné do některých…
Benefity, benefity a zase ty šílené benefity (1/2)Jídlo zdarma, dovolená bez omezení, volná pracovní doba. Kdo by nesnil o takovýchto pracovních výhodách? Sice je asi většina z nás ještě nezažila, ale jejich zavádění do firemní praxe je dnes stále běžnější. S cílem přilákat a udržet ty největší talenty stupňuje řada zaměstnavatelů svůj šarm na trhu…
Jak firmám škodí nízké finanční vzdělání zaměstnanců a chytré tipy ke změněProč byste měli zvyšovat finanční vzdělání svých zaměstnanců? Také už jste se někdy zamýšleli, co vás škola vlastně naučila, a jak praktické tyto znalosti v životě jsou? Pojďme se podívat na zoubek vzdělání týkající se osobních financí. Je mi 38 let a osobně si na finanční vzdělávání v žádné škole…
Jak řídit marketing malých a středních podniků v globálním prostředí (I. díl)Podnikání malých a středních podniků v současném globalizovaném světě doznává značných změn. Internet se stal neodmyslitelnou součástí jejich života, transakční náklady na podnikání se díky automatizaci, digitalizaci, procesnímu řízení a odstraňování obchodních bariér dramaticky snížily.
Rekordně nízká nezaměstnanost zvyšuje fluktuaci zaměstnanců. Co udělat, aby ti vaši zůstali?V České republice dlouhodobě panuje nejnižší nezaměstnanost v naší moderní historii. Při takovém stavu musejí firmy čelit zvýšené fluktuaci zaměstnanců, které může zlákat třeba štědrý náborový příspěvek konkurenční firmy. Jak si své pracovníky v době boje o lidské zdroje udržet?
Dluhy nebo lepší finanční budoucnost? Bohatší znalostmi i penězi může být každýVíc peněz, kdo by je nechtěl? Jak těžké je získat milión? Za 2 200 Kč měsíčně ukládaných na 2% úrok po dobu 30 let. Při vkladech hodnocených 3% úrokem už bude stačit 1 800 Kč měsíčně. Při 4% úroku za 1 500 Kč, s úrokem 8 % můžu mít milion už za 700 Kč měsíčně (bez inflace a daně z výnosu).
Kukátko v Microsoft ExcelKukátko patří mezi nástroje, které byly přidány až do novějších verzí programu MS Excel. Co tedy kukátko je a k čemu slouží?
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců: Ne zrovna pozitivní aktuální situaceNavážu na minulý článek z Management News, který pojednával o tom, jakým způsobem se firmy připravují na možný pokles globální ekonomiky.
Kreativní management vyžaduje odvahu (II. díl): Vytváříme tvůrčí prostředíV předchozím článku jsme se soustředili především na to, proč je skrze manažerské vedení tak složité protlačit ve firmě tvůrčí prostředí, které bude líhní kreativních nápadů a řešení. Nicméně existují organizace, podniky i velké korporace, kde se tvořivosti dosti dobře daří. Jak je to možné? Na to…
Microsoft Excel: Aritmetický průměr nebo vážený průměr?Běžně se při hodnocení dat používá při výpočtech aritmetický průměr. To znamená, že se všechny hodnoty sečtou a poté vydělí celkovým počtem hodnot. V MS Excelu je pro výpočet připravena funkce s názvem PRŮMĚR, případně se dá využít i funkce AVERAGEA, která umí zpracovat i textem obsazené buňky.
Jsme úspěšná firma?Počítám, že o cykličnosti ekonomiky ví asi každý. Znamená to, že když se v ekonomice firmám daří, což se děje v posledních letech, tak se jedná o ekonomickou konjunkturu, růst. Ta však netrvá věčně a střídá ji ekonomická recese, pokles.
